Burnoutista tasapainoon: Onnettomuus: tekeminen ja oleminen
Ihminen liikkuu luonnostaan tekemisen ja olemisen, toiminnan ja levon, energian kulutuksen ja täydennyksen, oppimisen ja integroitumisen välillä. Molemmat ovat tärkeitä; liikaa jompaakumpaa voi olla ongelmallista. Työn ja hyvinvoinnin tasapainottaminen on keskeinen osa ryhmäkulttuurin siirtymää. Se, miten asiat tehdään, on yhtä tärkeää kuin se, mitä asioita tehdään.
Lisenssi: CC-BY
Kuva
Pexels
Aiheeseen liittyvät resurssit
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sosiaalinen muutos
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Kanada
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Ihmisen hermostojärjestelmä
Ihmisen hermosto on kehittynyt viettämään suurimman osan ajastaan sosiaalisen sitoutumisen tilassa (ja pienen osan ajasta stressireaktiossa). Tämä on...