Ressources : Royaume-Uni

La culture d'un groupe influence la manière dont les individus interagissent et dont le groupe aborde ses objectifs. Idéalement, les groupes peuvent éviter de s'enliser dans des processus inefficaces et des conflits relationnels, et évoluer vers une...

La résilience face aux conflits consiste moins à résoudre un conflit après coup qu'à créer une culture de groupe axée sur la cohésion et la collaboration. Cela permet de réduire la fréquence et la gravité des conflits difficiles. …

Une culture du feedback est un élément fondamental pour évoluer vers une résilience face aux conflits et une culture de groupe plus collaborative. Idéalement, elle favorise la conscience de soi, la coopération, l'apprentissage et la résilience face aux conflits au sein des groupes. Le feedback...

Tous les conflits ne sont pas nécessairement négatifs. Beaucoup d'entre eux peuvent avoir des effets positifs ou constructifs. Certaines des meilleures idées, ou les liens relationnels les plus solides, sont le résultat de situations conflictuelles. Le conflit...

Ce guide vise à aider les individus à donner plus habilement leur avis et à tirer le meilleur parti des commentaires qu'ils reçoivent. Les sujets mineurs peuvent être abordés rapidement à l'aide de commentaires constructifs...

Vous pouvez maintenir votre efficacité, votre créativité et votre satisfaction en recherchant et en obtenant activement du soutien. Cela peut être un élément important pour améliorer le bien-être individuel et catalyser le développement personnel. Les groupes peuvent également...

Vous pouvez intégrer la sensibilisation à la diversité et à la justice sociale dans tout ce que vous faites. Comment pourriez-vous commencer à lutter contre la domination au sein de votre groupe ? Comment une plus grande célébration de la diversité pourrait-elle permettre...

Les activités et événements interactifs et ludiques auxquels la communauté peut participer constituent un bon moyen de promouvoir votre projet et votre travail. Voici quelques exemples…

L'objectif de la boîte à outils pour l'action climatique des groupes communautaires est de fournir des conseils pratiques et faciles à utiliser sur la façon de créer et de développer un nouveau groupe, dans n'importe quel...

Un modèle pour clarifier avec votre groupe ou votre équipe de projet 👉 l'orientation : comment votre (vos) projet(s) peut (peuvent) contribuer à un impact profond, étendu et durable 🎯 les objectifs : ce que vous avez l'intention de...

Ces petites histoires ont été enregistrées dans le cadre d'un événement en ligne intitulé "Vivant à l'appel de la justice", qui s'est tenu le 28 février 2024. La session explore la transition juste à travers l'action communautaire, en demandant,...

Aborder cet apprentissage de manière collective... Nous ne pouvons pas accomplir seuls le travail de Just Transition. C'est pourquoi l'apprentissage collectif et communautaire est essentiel si nous voulons réussir à tisser le travail...