Ressources : Royaume-Uni

Idéalement, une transition favorisera un changement tant au niveau des comportements que des croyances. Cette activité aide les gens à voir les liens entre leurs croyances intérieures et leurs comportements extérieurs, et peut mener à une compréhension plus profonde...

L'intégration du cycle action-réflexion peut aider les groupes à devenir plus enrichissants, efficaces et agréables. Les groupes peuvent planifier plus efficacement la réalisation des actions de manière optimale et intégrer ce qui a été appris...

Pour comprendre le pouvoir et les privilèges, il faut parfois considérer les deux côtés de la médaille : comment nous sommes à la fois privés et dotés de pouvoir par les structures sociales et les cultures profondément ancrées, et comment nous pouvons...

Cette approche de la résilience face aux conflits met l'accent sur la création de conditions propices à la paix plutôt que d'attendre que la résolution du conflit soit nécessaire. Quelles sont les conditions qui favorisent le bien-être, l'harmonie et la résilience ? Quelles sont les conditions qui permettent aux conflits de...

Les groupes sont plus efficaces lorsque leurs membres se font confiance. Plusieurs pratiques, processus et éléments culturels peuvent contribuer à créer des ' contenants connectifs ' qui permettent aux groupes de se sentir plus en confiance et…

Les groupes peuvent accroître leur résilience en évoluant vers une culture collective fondée sur une confiance solide, des structures de soutien et des moyens de profiter de la compagnie des autres. Pour bien travailler ensemble, plusieurs...

Les groupes peuvent établir leurs propres accords sur la manière de travailler ensemble de manière efficace et respectueuse. La transition d'un ensemble d'individus isolés vers un groupe partageant des accords communs implique généralement...

Quelques activités de cohésion peuvent aider un groupe à organiser des réunions plus efficaces et stimulantes, à renforcer les relations et à traverser les périodes stressantes. Les activités de cohésion peuvent contribuer à renforcer la culture d'un groupe...

Un processus clair pour la prise de décisions peut aider un groupe à fonctionner harmonieusement, en minimisant la confusion et les conflits. Idéalement, tous les membres du groupe devraient comprendre comment les décisions sont prises...

Les groupes peuvent être plus inclusifs et efficaces en accordant une certaine attention à l'organisation, à la prise de décision et aux relations au sein du groupe. Idéalement, les groupes peuvent accomplir beaucoup de choses ensemble, tout le monde y trouvant son compte...

De nombreux adeptes de la transition pensent que lutter pour la justice sociale est la bonne chose à faire. La durabilité environnementale est étroitement liée à toutes les questions d'injustice qui touchent les sociétés multiculturelles partout dans le monde. Le…

Les préjugés inconscients font partie intégrante de la socialisation, tout le monde en a donc. Même les membres du mouvement Transition, qui se soucient profondément des gens et de la Terre, et qui veulent changer les choses dans...