Переосмысление конфликта

Не все конфликты обязательно носят негативный характер. Многие конфликты могут иметь положительные или созидательные последствия. Некоторые из лучших идей или самые прочные отношения возникают именно в результате конфликтных ситуаций. Конфликт может быть полезным, поучительным, способствовать сотрудничеству и положительным личностным изменениям. Для этого может потребоваться переосмысление конфликта как полезного опыта, а не как чего-то, чего следует бояться.