Omformulera konflikter

Alla konflikter behöver inte vara negativa. Många konflikter kan ha positiva eller generativa möjligheter. Några av de bästa idéerna, eller de starkaste relationerna, uppstår ur konfliktsituationer. Konflikter kan vara givande, lärorika, samarbetsfrämjande och bidra till positiva personliga förändringar. Detta kan innebära att man omformulerar konflikten som en gynnsam lärdom, snarare än något att frukta.