Ressourcer: Social forandring
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
At tilbyde og modtage feedback
Denne guide har til formål at hjælpe enkeltpersoner med at give feedback på en mere dygtig måde og få mest muligt ud af den feedback, de modtager. Mindre emner kan diskuteres hurtigt ved hjælp af konstruktiv feedback....
Intros
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
De Forenede Stater
Introduktion – Medfølende kommunikation + ressourcer
Medfølende kommunikation kan indebære, at man holder en pause for at forestille sig, hvordan de ord, man siger, kan blive modtaget af og påvirke dem, der hører dem. Formålet er at øge empati og medfølelse for...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
De Forenede Stater
Forbindelse til sig selv, andre, verden
Enhver form for samfundsmæssig overgang kan indebære, at enkeltpersoner lærer at interagere med, skabe kontakt til og indgå i relationer med mennesker, der er forskellige fra dem selv. En sådan overgang vil være til gavn for...
Aktiviteter
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Det Forenede Kongerige
Søge støtte: At dyrke modstandsdygtighed
Du kan opretholde effektivitet, kreativitet og tilfredshed ved aktivt at søge og få støtte. Dette kan være en vigtig ingrediens i at forbedre den enkeltes velbefindende og fremme personlig udvikling. Grupper kan også...
Egenomsorg: Social
Social selvpleje har til formål at forhindre isolation, ensomhed og depression. Menneskets neurobiologi er designet til at være social, med et grundlæggende behov for socialt samvær. Ideelt set kan man undgå at øge overfladiske relationer og...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
At arbejde i fællesskab
Globalt
De Forenede Stater
Medfølelse for udfordrende adfærd
At dyrke medfølelse over for udfordrende adfærd kan omfatte ting, der i første omgang kan virke vanskelige, såsom samtaler eller konflikter, der kan føles ubehagelige. At håndtere ubehag er ofte en del af enhver form for overgang...
Date med dig selv
At afsætte tid til en date med dig selv er en måde at genopbygge dine indre ressourcer på. Der er mange aktiviteter, du kan vælge imellem. Nogle aktiviteter, der er gentagne eller...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Undersøgelse – Empati og medfølelse
At dyrke et kærligt og medfølende hjerte er en almindelig og vigtig udfordring for de fleste mennesker. En personlig transformation eller en overgang i gruppekulturen kan indebære at lære at udtrykke...
Selvomsorg: Verdensbillede
Selvpleje, der bekræfter eller styrker din verdensopfattelse, kan hjælpe med at forny kærlighedsbånd, støtte valg og bidrage til en følelse af personlig integritet og selvværd. Mens nogle...
Aktiviteter
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Støtte følelsernes strømning
Det kan være udfordrende at løse undertrykte, fortrængte eller fastlåste følelser. At øge bevidstheden kan være et godt første skridt. Du kan enten acceptere en følelse eller modstå den. Modstand fører ofte til...
Guider
Samarbejdsorienteret lederskab
Regenerativ praksis
Social forandring
Velvære
At arbejde i fællesskab
Globalt
Giv plads til ubehagelige følelser
Ubehagelige følelser kan opstå af mange årsager, f.eks. en voksende bevidsthed om ødelæggelsen af naturen eller menneskers lidelser. Under enhver form for overgang kan mange mennesker...
Forespørgsel – Følelser
Det kan være helt rimeligt at føle følelser som tristhed, vrede eller depression som reaktion på historisk undertrykkelse, social uretfærdighed, marginalisering eller klimaforandringer. I stedet for at afvise følelser,...