Ressourcer: Regenerativ praksis

At skabe en fælles positiv vision for dit fremtidige samfund kan være kreativt og energigivende og gøre dig opmærksom på, hvor vigtigt det er at have en sikker, sund og fredelig fremtid...

Hvad kendetegner en god forbindelse eller et godt forhold? Hvilke forbindelser hjælper din gruppe med at være mest effektiv? Hvilke forhold og forbindelser hjælper med at opretholde det følelsesmæssige velbefindende hos medlemmerne af din...

Der er altid mere, der forener os, end der adskiller os. Hvordan opbygger man venskab og tillid i samfund på tværs af alle mulige barrierer? Hvordan skaber man...

At dele det, folk er taknemmelige for – i deres eget liv og hos hinanden – kan øge tilliden, trivsel og modstandsdygtighed i grupper. At opfordre til taknemmelighed og påskønnelse kan hjælpe...

Integration af handlings-refleksionscyklussen kan hjælpe grupper med at blive mere inspirerende, effektive og behagelige. Grupper kan planlægge mere effektivt for at gennemføre handlinger på en god måde og integrere det, de har lært...

Denne tilgang til konfliktmodstandsdygtighed lægger vægt på at skabe betingelser for fred frem for at vente, indtil det bliver nødvendigt at løse en konflikt. Hvilke betingelser fremmer trivsel, harmoni og modstandsdygtighed? Hvilke betingelser gør det muligt for konflikter at...

Et Acorn-Acacia-team er en måde at fordele lederskab i en gruppe på, som typisk bruges på kort sigt til arrangementer og programmer. Hvert teammedlem har en anden rolle, der legemliggør en arketypisk energi...

Mentoring kan være en del af overgangen i gruppekulturen og styrke både fællesskabet og gruppens modstandsdygtighed. Mentoring kan hjælpe enkeltpersoner med at udnytte deres talenter, evner og færdigheder i tjenesten...

Grupper er mere effektive, når medlemmerne stoler på hinanden. Flere praksisformer, processer og kulturelle elementer kan være med til at skabe 'forbindende rammer', som gør det muligt for grupper at føle større tillid og...

Personlig refleksion kan være en værdifuld del af en overgang mod en forståelse af den menneskelige erfaring, som ideelt set vil fremme dybere og mere medfølende forbindelser for enkeltpersoner, grupper og...

Grupper kan øge deres modstandsdygtighed ved at skifte til en gruppekultur med et stærkt fundament af tillid, støttende gruppestrukturer og måder at nyde hinandens selskab på. For at kunne samarbejde godt skal flere...

Grupper kan oprette deres egne aftaler om, hvordan de kan samarbejde effektivt og respektfuldt. Overgangen fra en samling af uforbundne individer til en gruppe med fælles aftaler indebærer typisk...