Ressourcen: Regenerative Praktiken
Aktivitäten
Anpassung an den Klimawandel
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Visionen
Global
Vereinigtes Königreich
Vision einer Zukunft nach dem Übergang
Die Schaffung einer gemeinsamen positiven Vision Ihrer zukünftigen Gemeinschaft kann kreativ und motivierend sein und Ihnen bewusst machen, wie wichtig eine sichere, gesunde und friedliche Zukunft ist...
Aktivitäten
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Wohlbefinden
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Verbindungen und Auswirkungen
Was macht eine gute Verbindung oder Beziehung aus? Welche Verbindungen helfen Ihrer Gruppe, am effektivsten zu sein? Welche Beziehungen und Verbindungen tragen dazu bei, das emotionale Wohlbefinden der Mitglieder Ihrer...
Aktivitäten
Lokale Demokratie
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Brücken bauen
Es gibt immer mehr, was uns verbindet, als was uns trennt. Wie baut man Freundschaft und Vertrauen in Gemeinschaften über alle möglichen Barrieren hinweg auf? Wie schafft man...
Aktivitäten
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Wertschätzung und Dankbarkeit zeigen
Das Teilen dessen, wofür Menschen dankbar sind – in ihrem eigenen Leben und in Bezug auf andere – kann das Vertrauen, das Wohlbefinden und die Widerstandsfähigkeit in Gruppen stärken. Dankbarkeit und Wertschätzung zu fördern kann helfen...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Handlungs-Reflexions-Zyklus
Die Integration des Aktions-Reflexions-Zyklus kann Gruppen dabei helfen, bereichernder, effektiver und angenehmer zu werden. Gruppen können effektiver planen, um Maßnahmen auf gute Weise umzusetzen und das Gelernte zu integrieren...
Leitfäden
Kooperative Führung
Lokale Demokratie
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Vereinigte Staaten
Friedensprinzipien
Dieser Ansatz zur Konfliktresilienz betont die Schaffung von Bedingungen für Frieden, anstatt zu warten, bis eine Konfliktlösung erforderlich ist. Welche Bedingungen fördern Wohlbefinden, Harmonie und Resilienz? Welche Bedingungen ermöglichen es, dass Konflikte...
Leitfäden
Kooperative Führung
Lokale Demokratie
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigte Staaten
Leaderfull-Gruppen: Das Eichel-Akazien-Modell
Ein Acorn-Acacia-Team ist eine Methode zur Verteilung von Führungsaufgaben in einer Gruppe, die in der Regel kurzfristig für Veranstaltungen und Programme eingesetzt wird. Jedes Teammitglied hat eine andere Rolle inne und verkörpert eine archetypische Energie...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigte Staaten
Leitfaden – Mentoring
Mentoring kann Teil des Wandels in der Gruppenkultur sein und sowohl das Gemeinschaftsgefühl als auch die Widerstandsfähigkeit der Gruppe stärken. Mentoring kann Menschen dabei unterstützen, ihre Talente, Begabungen und Fähigkeiten in den Dienst der Gemeinschaft zu stellen...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Vereinigte Staaten
Vertrauen aufbauen: Verbindende Behälter schaffen
Gruppen sind effektiver, wenn sich die Menschen gegenseitig vertrauen. Verschiedene Praktiken, Prozesse und kulturelle Elemente können dazu beitragen, 'verbindende Behälter' zu schaffen, die es Gruppen ermöglichen, mehr Vertrauen zu entwickeln und...
Aktivitäten
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Wohlbefinden
Global
Vereinigte Staaten
Persönliche Reflexion
Persönliche Reflexion kann ein wertvoller Teil des Übergangs zu einem Verständnis der menschlichen Erfahrung sein, das im Idealfall tiefere und mitfühlendere Verbindungen fördert, für Einzelpersonen, Gruppen und die...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Gut zusammenarbeiten
Gruppen können ihre Widerstandsfähigkeit steigern, indem sie zu einer Gruppenkultur mit einer starken Vertrauensbasis, unterstützenden Gruppenstrukturen und Möglichkeiten, die Gesellschaft der anderen zu genießen, übergehen. Um gut zusammenzuarbeiten, sind mehrere...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Gruppenvereinbarungen
Gruppen können ihre eigenen Vereinbarungen darüber treffen, wie sie effektiv und respektvoll zusammenarbeiten möchten. Der Übergang von einer Ansammlung unverbundener Einzelpersonen zu einer Gruppe mit gemeinsamen Vereinbarungen umfasst in der Regel...