Recursos: Práticas regenerativas

Como avalia o desempenho dos seus projetos e atividades? Como eles podem ser melhorados? Como o seu grupo pode planear, implementar e refletir sobre o monitoramento e a avaliação (M&A)? ...

Os grupos passam por diferentes fases relacionadas com o momento em que as pessoas se envolveram. Os fundadores, os primeiros apoiantes e as gerações posteriores podem ter perspetivas diferentes. As funções podem mudar significativamente à medida que um grupo cresce e...

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar a isso uma função de liderança...

Criar uma visão coletiva positiva da sua futura comunidade pode ser criativo e energizante, colocando-o em contato com a importância de ter um futuro seguro, saudável e pacífico...

O que torna uma boa conexão ou relação? Que conexões ajudam o seu grupo a ser mais eficaz? Que relações e conexões ajudam a manter o bem-estar emocional dos membros do seu...

Há sempre mais coisas que nos unem do que aquelas que nos separam. Como construir amizade e confiança nas comunidades, superando todas as barreiras possíveis? Como criar...

Partilhar aquilo pelo qual as pessoas são gratas — nas suas próprias vidas e umas pelas outras — pode aumentar a confiança, o bem-estar e a resiliência nos grupos. Incentivar a gratidão e a apreciação pode ajudar...

Integrar o ciclo de ação-reflexão pode ajudar os grupos a tornarem-se mais enriquecedores, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planear de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira positiva e integrar o que foi aprendido...

Esta abordagem à resiliência ao conflito enfatiza o cultivo de condições para a paz, em vez de esperar até que seja necessária a resolução do conflito. Que condições promovem o bem-estar, a harmonia e a resiliência? Que condições permitem que os conflitos...

Uma equipa Acorn-Acacia é uma forma de distribuir a liderança num grupo, normalmente utilizada a curto prazo para eventos e programas. Cada membro da equipa desempenha uma função diferente, incorporando uma energia arquetípica...

A mentoria pode fazer parte da transição na cultura do grupo, fortalecendo tanto o tecido comunitário quanto a resiliência do grupo. A mentoria pode estimular os indivíduos a colocarem os seus talentos, dons e habilidades a serviço...

Os grupos são mais eficazes quando as pessoas confiam umas nas outras. Várias práticas, processos e elementos culturais podem estar envolvidos na criação de 'recipientes conectivos' que permitem aos grupos sentir mais confiança e...