Recursos: Práticas Regenerativas

Visão de um futuro pós-transição

Criar uma visão coletiva positiva da sua futura comunidade pode ser criativo e estimulante, colocando você em contato com a importância de ter um futuro seguro, saudável e pacífico...
Ler

Conexões e impacto

O que torna uma conexão ou relacionamento bom? Que conexões ajudam seu grupo a ser mais eficaz? Que relacionamentos e conexões ajudam a manter o bem-estar emocional dos membros do seu...
Ler

Construindo Pontes

Há sempre mais coisas que nos unem do que aquelas que nos separam. Como construir amizade e confiança em comunidades, superando todas as barreiras possíveis? Como criar...
Ler

Oferecendo apreço e gratidão

Compartilhar aquilo pelo que as pessoas são gratas — em suas próprias vidas e umas pelas outras — pode aumentar a confiança, o bem-estar e a resiliência nos grupos. Incentivar a gratidão e a apreciação pode ajudar...
Ler

Ciclo de ação-reflexão

Integrar o ciclo ação-reflexão pode ajudar os grupos a se tornarem mais estimulantes, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planejar de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira adequada e integrar o que foi aprendido...
Ler

Princípios da Paz

Esta abordagem à resiliência ao conflito enfatiza o cultivo de condições para a paz, em vez de esperar até que seja necessária a resolução do conflito. Que condições promovem o bem-estar, a harmonia e a resiliência? Que condições permitem que os conflitos...
Ler

Grupos repletos de líderes: o modelo Acorn-Acacia

Uma equipe Acorn-Acacia é uma forma de distribuir a liderança em um grupo, normalmente utilizada a curto prazo para eventos e programas. Cada membro da equipe desempenha uma função diferente, incorporando uma energia arquetípica...
Ler

Guia – Mentoria

A mentoria pode fazer parte da transição na cultura do grupo, fortalecendo tanto o tecido comunitário quanto a resiliência do grupo. A mentoria pode estimular os indivíduos a colocarem seus talentos, dons e habilidades a serviço...
Ler

Construindo confiança: criando recipientes conectivos

Os grupos são mais eficazes quando as pessoas confiam umas nas outras. Várias práticas, processos e elementos culturais podem estar envolvidos na criação de 'recipientes conectivos' que permitem que os grupos sintam mais confiança e...
Ler

Reflexão pessoal

A reflexão pessoal pode ser uma parte valiosa da transição para uma compreensão da experiência humana que, idealmente, promoverá conexões mais profundas e compassivas entre indivíduos, grupos e a...
Ler

Trabalhando bem juntos

Os grupos podem aumentar a resiliência ao fazerem a transição para uma cultura de grupo com bases sólidas de confiança, estruturas de apoio e maneiras de desfrutar da companhia uns dos outros. Para trabalharem bem juntos, vários...
Ler

Acordos de Grupo

Os grupos podem criar seus próprios acordos sobre como trabalhar juntos de forma eficaz e respeitosa. A transição de um conjunto de indivíduos desconectados para um grupo com acordos compartilhados normalmente envolve...
Ler
pt_BRPortuguese (Brazil)