Risorse: Gruppi sani

Alla ricerca di sostegno: coltivare la resilienza

È possibile mantenere efficacia, creatività e soddisfazione cercando e ottenendo attivamente sostegno. Questo può essere un ingrediente importante per migliorare il benessere individuale e catalizzare lo sviluppo personale. I gruppi possono anche...
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Compassione per i comportamenti problematici

Coltivare la compassione nei confronti dei comportamenti difficili può comportare cose che all'inizio sembrano difficili, come conversazioni o conflitti che possono mettere a disagio. Affrontare il disagio è spesso parte integrante di qualsiasi tipo di transizione...
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Indagine – Empatia e compassione

Coltivare un cuore amorevole e compassionevole è una sfida comune e importante per la maggior parte delle persone. Una trasformazione personale, o una transizione nella cultura di gruppo, può comportare l'apprendimento di come esprimere...
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Sostenere il flusso delle emozioni

Può essere difficile risolvere emozioni represse, soffocate o bloccate. Aumentare la consapevolezza può essere un buon primo passo. Si può accettare un'emozione o resisterle. La resistenza spesso...
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Sapere cosa provo

Le emozioni possono essere confuse e difficili da identificare. Cosa succede se non sai quali emozioni provi? O non riesci a identificarle, oppure non sei sicuro di provarle...
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Fare spazio alle emozioni scomode

Le emozioni spiacevoli possono sorgere per molte ragioni, come una crescente consapevolezza della distruzione della natura o della sofferenza degli esseri umani. Durante qualsiasi tipo di transizione, molte persone potrebbero...
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Richiesta di informazioni – Emozioni

È del tutto ragionevole provare emozioni come tristezza, rabbia o depressione in risposta all'oppressione storica, all'ingiustizia sociale, all'emarginazione o al cambiamento climatico. Anziché ignorare queste emozioni,...
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Una transizione giusta, equa e inclusiva – 7 ingredienti

Puoi integrare la consapevolezza della diversità e della giustizia sociale in tutto ciò che fai. Come potresti iniziare ad affrontare il problema del dominio nel tuo gruppo? In che modo una maggiore celebrazione della diversità potrebbe consentire...
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3D Project Canvas per la pianificazione strategica e la valutazione dell'impatto

Un modello per chiarire con il vostro gruppo o team di progetto 👉 orientamento: come il vostro progetto può contribuire a un impatto profondo, ampio e duraturo 🎯 obiettivi: cosa intendete...
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Come si sviluppano i gruppi

La maggior parte dei gruppi tende a svilupparsi in modo molto simile, attraversando fasi di formazione, tempesta, normalizzazione e poi, potenzialmente, performance. Tutte queste fasi presentano possibilità e sfide. È...
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Decisione per consenso

Un approccio collaborativo alla stesura di una proposta in cui tutti condividono le proprie opinioni. Viene presentata una proposta semplice, seguita da un giro di domande chiarificatrici e poi vengono condivise le reazioni per...
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Governance condivisa e lavoro con il consenso

Questa guida spiega come i Circoli prendono le decisioni utilizzando una governance basata sul consenso. Spiega i ruoli dei facilitatori e dei segretari, che aiutano le riunioni a svolgersi senza intoppi e assicurano che le decisioni siano in linea con il...
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