Recursos: Grupos saludables
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Liderazgo colaborativo
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Cambio social
Bienestar
Trabajar en comunidad
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Reino Unido
Buscando apoyo: cultivando la resiliencia
Puedes mantener la eficacia, la creatividad y la satisfacción buscando y obteniendo apoyo de forma activa. Esto puede ser un ingrediente importante para mejorar el bienestar individual y catalizar el desarrollo personal. Los grupos también pueden...
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Liderazgo colaborativo
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Estados Unidos
Compasión ante el comportamiento desafiante
Cultivar la compasión ante comportamientos desafiantes puede incluir cosas que al principio parecen difíciles, como conversaciones o conflictos que pueden resultar incómodos. A menudo, lidiar con la incomodidad forma parte de cualquier tipo de transición...
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Pregunta: empatía y compasión.
Cultivar un corazón amoroso y compasivo es un reto común e importante para la mayoría de las personas. Una transformación personal, o una transición en la cultura de un grupo, puede implicar aprender a expresar...
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Apoyando el flujo de las emociones
Resolver emociones reprimidas, suprimidas o atascadas puede resultar difícil. Aumentar la conciencia puede ser un buen primer paso. Puedes aceptar una emoción o resistirte a ella. La resistencia a menudo...
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Estados Unidos
Saber lo que siento
Las emociones pueden ser confusas y difíciles de identificar. ¿Qué pasa si no sabes qué emociones sientes? O bien no puedes identificarlas, o bien no estás seguro de si las sientes en...
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Dejar espacio para las emociones incómodas
Las emociones incómodas pueden surgir por muchas razones, como una creciente conciencia de la destrucción de la naturaleza o el sufrimiento de los seres humanos. Durante cualquier tipo de transición, muchas personas pueden...
Consulta – Emociones
Es totalmente razonable sentir emociones como tristeza, ira o depresión en respuesta a la opresión histórica, la injusticia social, la marginación o el cambio climático. En lugar de descartar las emociones,...
Estudios de casos
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Transición justa y justicia social
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Reino Unido
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Transición justa y justicia social
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Reino Unido
Una transición justa, equitativa e inclusiva: siete ingredientes
Puedes integrar la conciencia sobre la diversidad y la justicia social en todo lo que haces. ¿Cómo podrías empezar a abordar la dominación en tu grupo? ¿Cómo podría una mayor celebración de la diversidad permitir...
3D Project Canvas para la planificación estratégica y la evaluación de impacto
Una plantilla para aclarar con tu grupo o equipo de proyecto la 👉 orientación: cómo tu(s) proyecto(s) puede(n) contribuir a un impacto profundo, amplio y duradero 🎯 objetivos: qué pretendes....
Cómo se desarrollan los grupos
La mayoría de los grupos tienden a desarrollarse de forma muy similar, pasando por etapas de formación, tormenta, normalización y, a continuación, potencialmente, actuación. Todas estas etapas tienen posibilidades y retos. Es...
Decisión por consenso
Un enfoque colaborativo para elaborar una propuesta en la que todos comparten sus puntos de vista. Se presenta una propuesta sencilla, seguida de una ronda de preguntas aclaratorias y, a continuación, se comparten las reacciones para...
Gobernanza compartida y trabajo con consentimiento
Esta guía explica cómo toman decisiones los Círculos mediante un gobierno basado en el consentimiento. Explica las funciones de los facilitadores y secretarios, que ayudan a que las reuniones se desarrollen sin problemas y garantizan que las decisiones...