资源：健康团体

Intros 介绍 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United States 美国

引言——同理心沟通 + 资源

富有同理心的沟通包括停顿片刻，设想自己说出的话语可能如何被听者接收并产生影响。此举旨在增强对...的共情与关怀。.
阅读
Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球 United States 美国

与自我、他人、世界的联结

任何社会转型都可能涉及个体学习与不同于自己的人互动、建立联系并维系关系。这样的转型将使...受益。.
阅读
Activities 活动 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

寻求支持：培养韧性

通过主动寻求并获得支持，您能够保持高效、创造力和满足感。这既是提升个人幸福感的重要因素，也是促进个人发展的催化剂。团体同样可以...
阅读
Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United States 美国

同情挑战性行为

培养对挑战性行为的同理心，可能需要面对初始看似困难的事物，比如令人不适的对话或冲突。而应对不适感，往往是任何转变过程中不可或缺的一部分…….
阅读
Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球

探究——同理心与慈悲心

培养一颗充满爱与慈悲的心，是大多数人共同面临的重要挑战。无论是个人蜕变，还是群体文化的转变，都可能涉及学习如何表达...
阅读
Activities 活动 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球

支持情绪流动

化解被压抑、被抑制或卡住的情绪可能颇具挑战。提高觉察力往往是良好开端。面对情绪时，你可选择接纳或抗拒。抗拒通常会...
阅读
Activities 活动 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球 United States 美国

知晓我的感受

情绪可能令人困惑且难以辨识。如果你不确定自己感受的是什么情绪呢？要么你无法识别它们，要么你对是否感受到它们感到不确定…….
阅读
Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球

为不舒服的情绪留出空间

不适情绪可能因诸多原因而生，比如对自然遭破坏或人类受苦难的日益觉察。在任何转变时期，许多人可能会...
阅读
Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Social Change 社会变革 Wellbeing 福祉 Working in Community 社区工作 Global 全球

探究——情感

面对历史压迫、社会不公、边缘化或气候变化等问题，产生悲伤、愤怒或抑郁等情绪完全合理。与其否定这些情感，...
阅读
案例研究 Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Local Democracy 公正过渡与社会正义 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

公正、公平与包容的转型——七大要素

你可以在所有行动中融入对多样性与社会正义的认知。你将如何着手解决团队中的支配问题？如何通过更充分地庆祝多样性来实现...
阅读
Guide 指南 PDF PDF 文档 Toolkits 工具包 Collaborative Leadership 协作式领导 Social Change 社会变革 United Kingdom 英国

用于战略规划和影响评估的 3D 项目画布

一个模板，用于与您的小组或项目团队明确👉 方向：您的项目如何有助于产生深入、广泛和持久的影响 🎯目标：您打算...
阅读
Activities 活动 Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

小组如何发展

大多数团体的发展过程都非常相似，都要经历组建、风暴、规范和潜在执行等阶段。所有这些阶段都存在可能性和挑战。这...
阅读
zh_CNChinese
en_GBEnglish pt_BRPortuguese (Brazil) pt_PTPortuguese (Portugal) fr_FRFrench es_ESSpanish de_DEGerman it_ITItalian sv_SESwedish jaJapanese hu_HUHungarian fiFinnish da_DKDanish nl_NLDutch ukUkrainian ru_RURussian cyWelsh zh_CNChinese