Bronnen: Gidsen

Ongemakkelijke emoties kunnen om vele redenen ontstaan, zoals een groeiend bewustzijn van de vernietiging van de natuur of het lijden van mensen. Tijdens elke vorm van transitie kunnen veel mensen...

Het kan volkomen begrijpelijk zijn om emoties als verdriet, woede of depressie te voelen als reactie op historische onderdrukking, sociale onrechtvaardigheid, marginalisatie of klimaatverandering. In plaats van emoties te negeren,...

Je kunt bewustzijn van diversiteit en sociale rechtvaardigheid integreren in alles wat je doet. Hoe zou je kunnen beginnen met het aanpakken van dominantie in je groep? Hoe zou meer viering van diversiteit het mogelijk maken om...

Een sjabloon om met je groep of projectteam duidelijkheid te krijgen over 👉 oriëntatie: hoe je project(en) kan (kunnen) bijdragen aan een diepe, wijdverspreide en blijvende impact 🎯 doelstellingen: wat je van plan...

De meeste groepen ontwikkelen zich op een gelijkaardige manier door fases van vorming, storming, norming en dan potentieel presteren. Al deze stadia hebben mogelijkheden en uitdagingen. Het...

Als onderdeel van het Transition Together project in het Verenigd Koninkrijk hebben we partnerschapsfinanciering verstrekt voor prototypeprojecten die zich richtten op innovatieve manieren om lokale macht in Engeland te verschuiven. Er zijn...

Mensen hebben meestal een voorkeursstijl om met conflicten om te gaan. Geen enkele is superieur aan een andere en het is mogelijk om meer dan één stijl te hebben. Vijf belangrijke stijlen zijn:...

Een hulpmiddel om je te helpen na te denken over verschillende manieren om evenementen te organiseren die gastvrij zijn voor iedereen. Het is gemaakt met de input van Network Weaver Jo, El van Transition...

Een gezamenlijke aanpak om een voorstel te maken waarbij iedereen zijn mening deelt. Een eenvoudig voorstel wordt geïntroduceerd, gevolgd door een ronde verduidelijkende vragen, en dan worden de reacties...

Als jongeren die willen deelnemen aan de transitiebeweging, herkennen we een aantal uitdagingen die zinvolle betrokkenheid moeilijk kunnen maken. Als deze niet worden aangepakt, bestaat het risico dat deelname onhoudbaar, symbolisch of...

Wees duidelijk over hoe jongeren betrokken kunnen raken Jongeren willen wel betrokken raken, maar weten vaak niet hoe. Algemene oproepen tot betrokkenheid zijn niet zo effectief als duidelijke, tastbare...

Deze gids beschrijft hoe Circles beslissingen nemen op basis van instemming. Het legt de rol uit van facilitators en secretaresses, die helpen vergaderingen soepel te laten verlopen en ervoor zorgen dat beslissingen in lijn zijn met de...