Canllaw Rhwydweithiau Rhanbarthol Trosiannol

Gweithio gyda'n gilydd yn rhanbarthol i ail-ddychmygu ac ailadeiladu ein byd

Gan dîm Rhwydwaith Transion

Canllaw Rhwydweithiau Rhanbarthol Trawsnewid Fersiwn 1

Cyhoeddwyd gyntaf ym Mhrydain Fawr yn 2018 gan

Rhwydwaith Trawsnewid 43 Stryd y Ffor

Totnes

Dyfed

TQ9 5HN

00 44 (0) 1803 865669

www.transitionnetwork.org

Creawyd gan Michael Thomas (Rhwydwaith Trawsnewid) a Richard Couldrey (Tref Trawsnewid Tooting a Chanolbwynt Llundain a'r De-ddwyrain) gyda mewnbwn gan yr holl bobl hynny a ddaeth i weithdai'r rhwydweithiau rhanbarthol a diolch mawr am yr astudiaethau achos i Kate Gathercole o Rwydwaith Gwyrdd Sir Henffordd, Canolbwynt Llundain a'r De-ddwyrain,Tref Trawsnewid Tooting, Trawsnewid yn Kings, Tref Trawsnewid Berkhamsted, Trawsnewid Lerpwl, Ruth Hayward Cymdeithas Addysg y Gweithwyr Cangen Werdd y Gogledd Ddwyrain, Angela Rafe a Trawsnewid Bryste.

Dyluniwyd gan: Michael Thomas (Rhwydwaith Trawsnewid)

Mae'r ddogfen hon yn cael ei rhyddhau gan Transition Network o dan Creative Commons.

Cynnwys

Cyflwyniad...........................................4

Ymchwil / Rheoli Niciau Strategol..................5

Pam ddylem ni gysylltu'n rhanbarthol?.......................6

Sut i osod rhwydwaith rhanbarthol.........................10

Gweithdy undydd: Dylunio rhwydwaith rhanbarthol............11

Adnoddau a chanllaw...................................12

Ffyrdd cyflym o ddechrau, adeiladu a chynnal rhwydwaith rhanbarthol....13

Aros yn gysylltiedig / adeiladu'r sylfeini...............14

Rhannu syniadau, gwybodaeth, profiad a sgiliau............16

Cefnogi ein gilydd..................................18

Dathlu gyda'n gilydd...................................20

Cael mwy o ddylanwad..................................21

Rhedeg prosiectau ar y cyd..................................22

Cynghorion cyffredinol ar gyfer cynnal rhwydwaith rhanbarthol...............24

Dychmygwch gymuned o gymunedau yn y dyfodol................25

Mwy o wybodaeth......................................28

Cyflwyniad

Mae Trawsnewid wedi digwydd ledled y byd mewn llawer o gymunedau gwahanol gyda gwahanol anghenion a hamgylcheddau diwylliannol. Mewn rhai o'r lleoedd hyn, mae grwpiau Trawsnewid wedi dod at ei gilydd i ffurfio canolfannau rhanbarthol i gydlynu ar draws cymunedau, er mwyn rhannu, cefnogi a dychmygu gyda'n gilydd.

Mae'r canllaw hwn wedi'i gynllunio i ddangos sut y gallwch elwa o fod yn rhan o rwydwaith rhanbarthol a chyflwyno gweithdy gwych y gallwch ei gynnal gyda Phobl Trawsnewid yn eich ardal i ddatblygu rhwydwaith rhanbarthol. Nid oes rhaid i hyn fod yn gyfyngedig i grwpiau Trawsnewid; gellir ei gynnal gydag unrhyw grwpiau sydd â nodau ac amcanion cyffredin neu gysylltiedig.

Mae'r canllaw hwn yn seiliedig ar y gwaith gwych y mae pobl sy'n trosglwyddo wedi bod yn ei wneud ledled y byd, yn ogystal â gwersi a ddysgwyd o un ar ddeg o weithdai a gynhaliwyd yn 2016 a 2017 ledled Lloegr, lle daeth 146 o bobl o 84 o grwpiau trosglwyddo ynghyd.

Roedd y gweithdy wedi'i seilio ar yr offer a'r technegau ysbrydoledig a ddefnyddiodd grwpiau Llundain a'r De-ddwyrain i ddatblygu rhwydwaith a fyddai'n addas i'w hanghenion a'u hadnoddau. Dros gyfnod o ddeuddeg mis, archwiliasant i beth roedd gan eu grŵp egni yn rhanbarthol, beth roeddent yn ei weld fel swyddogaeth y rhwydwaith, a sut y gallent ddatblygu hyn dros amser.

Ymchwil:

Ochr yn ochr â'r gweithdai, roeddom ni (Rhwydwaith Trawsnewid) yn frwd i ymchwilio i sut y gallai Trawsnewid fod yn fwy effeithiol a dylanwadol drwy bobl yn dod at ei gilydd ar lefel ranbarthol. Darparodd y gweithdai hyn gyfle da i archwilio theori newid o'r enw Rheoli Niche Strategol, a'n hysbrydolodd ac a allai o bosibl arwain at ffyrdd newydd o helpu Trawsnewid i dyfu a chael mwy o effaith. Roeddem yn ymwybodol iawn bod llawer o grwpiau Trawsnewid eisoes dan bwysau mawr ac na ddylai datblygiadau newydd ychwanegu straen ychwanegol, ond yn ddelfrydol, ddylai ddarparu cyfleoedd a chefnogaeth newydd. Roeddem hefyd eisiau rhannu'r hyn a ddysgon ni a byddwch yn dod o hyd i ganlyniadau'r ymchwil hwn drwy gydol y canllaw.

Rheoli Nisiau Strategol:

Penderfynon ni edrych ar theori Rheoli Niciau Strategol i weld sut y gallai lywio datblygiad rhwydweithiau rhanbarthol dros amser. Mae Rheoli Niciau Strategol (RNS) yn theori sy'n edrych ar sut y gellir llunio'r amgylchedd er mwyn caniatáu i arloesedd ddechrau neu ffynnu. Os dychmygwch ardd lysiau, byddai rheoli niciau strategol yn edrych ar sut rydych chi'n paratoi'r amgylchedd ar gyfer tyfu planhigion (trwy ychwanegu tail a chompost) i roi'r cyfle gorau i'r planhigion ffynnu. Fe'i datblygwyd yn wreiddiol ym myd busnes i weithio allan sut i gynyddu poblogrwydd nwyddau a gwasanaethau er mwyn cynyddu elw. Roeddem yn ei ddefnyddio mewn ffordd wahanol drwy ganolbwyntio ar y Trawsnewid fel arloesedd cymdeithasol a sut y gellid ei ledaenu drwy greu amgylchedd yn y gweithdai er mwyn iddo ffynnu. Fe wnaethom ganolbwyntio ar y tri phrif syniad o SNM i ddod i'r casgliad o'r ffyrdd canlynol y gallem greu amgylchedd a fyddai'n caniatáu i arloesedd ddigwydd:

•Dysgu am y Trawsnewid drwy feithrin ymddiriedaeth a theimlad o gymuned i rannu arfer gorau a dealltwriaeth o effaith ein gwaith a sut mae ein gwaith yn sicrhau bod newid yn digwydd gyda sefydliadau eraill.

Dod â grwpiau Trawsnewid ynghyd i greu iaith a dulliau cyffredin drwy ddadansoddi arfer gorau, meithrin hyder, ymdeimlad o hunaniaeth a rennir a golwg gronnus ar effaith ar draws rhanbarth, gan anelu at gydlynu gweithredu ar y cyd yn y dyfodol.

Adeiladu rhwydwaith eang a gweithgar o bobl a sefydliadau Trawsnewid a di-drawsnewid er mwyn sicrhau ystod ehangach o safbwyntiau a phrofiadau i'n helpu i ddychmygu sut y gall Trawsnewid fod yn fwy effeithiol i ail-ddychmygu ac ailadeiladu ein byd.

Pam ddylem ni gysylltu'n rhanbarthol?

Sut gall rhwydwaith rhanbarthol fod o fudd i fy mgrŵp Trawsnewid?

Beth allwn ni ei wneud yn rhanbarthol sy'n wahanol i'n gweithgaredd lleol?

Dyma oedd y ddau gwestiwn mawr oedd gan lawer o bobl ar ddechrau'r gweithdai. Unwaith i'r trafodaethau ddechrau, ni chymerodd hi'n hir i'r cyfranogwyr ddefnyddio eu deallusrwydd ar y cyd i ddod o hyd i lawer o ymatebion.

I rannu syniadau, gwybodaeth, profiad a sgiliau

Mae rhwydwaith rhanbarthol yn eich galluogi i rannu profiadau, adnoddau, gwerthoedd, ysbrydoliaeth, arfer gorau a dysgu – mae'r cyfan yn wych ar gyfer helpu i wneud y Trawsnewid yn haws ac yn fwy cynhyrchiol. Gallwn helpu ein gilydd i osgoi camgymeriadau cyffredin drwy glywed am brofiadau pobl eraill. Gallwn rannu awgrymiadau a thriciau ar sut i redeg ein prosiectau'n well. Drwy rannu, rydym hefyd yn meithrin cyfeillgarwch a chymunedau newydd sy'n seiliedig ar gydweithio a chydweithredu, sy'n rhan fawr o'r hyn y mae'r Trawsnewid yn ymwneud ag ef.

I gefnogi ein gilydd

Mae ehangu eich cymuned Trawsnewid hefyd yn golygu y gallwch chi gefnogi eich gilydd drwy'r da yn ogystal â'r anodd. Gall cael rhywun i siarad ag ef pan fo pethau'n anodd fod yn ddefnyddiol iawn; hyd yn oed os ydyn nhw yno i wrando ar eich rhwystredigaethau, does byth wybod – efallai y gallant hefyd gynnig rhywfaint o gyngor defnyddiol. Nid yw'n anghyffredin i grwpiau Trawsnewid deimlo wedi'u llethu a'u hynysu, felly gall bod yn rhan o rwydwaith ehangach o gyd-aelodau Trawsnewid helpu pobl yn fawr i oresgyn yr adegau anoddach. Weithiau, y cyfan sydd ei angen arnom i leddfu'r pwysau yw rhywun i siarad ag ef sydd â phryderon tebyg, ac sydd â phrofiad o geisio newid pethau er gwell drwy Drawsnewid.

I ddathlu gyda'n gilydd – adeiladu cymuned

Gall dathlu gyda'n gilydd fod yn adfywiol a gall hefyd fod yn gyfle i feithrin cyfeillgarwch ac i dynnu sylw at yr hyn rydych chi wedi bod yn ei wneud, gan gael ysbrydoliaeth newydd ar hyd y ffordd. Os ydych chi'n dechrau prosiect newydd, yn cynnal parti neu'n dangos ffilm, pam na wnewch chi wahodd eich cymdogion Trawsnewid? Neu'n well byth, trefnwch bethau hwyliog gyda'ch gilydd. Nid dim ond hwyl yw dathlu gyda'n gilydd, mae hefyd yn ffordd wych o feithrin gwydnwch yn y tymor hir drwy gynnal momentwm a morál.

Cael mwy o ddylanwad

Mae dod at eich gilydd gydag eraill yn eich rhanbarth yn rhoi'r posibilrwydd i chi feddwl yn fwy na'ch cymuned leol yn unig, gan y gallwch archwilio'r hyn y gallai Trawsnewid ei gyflawni ar raddfa ranbarthol. Mae gwneud hyn yn agor syniadau, posibiliadau a chyfleoedd newydd i ehangu Trawsnewid na fyddai ar gael ar lefel y gymuned leol. Gall hyn hefyd fod o fudd i weithgarwch sy'n digwydd yn lleol, gan fod gweithgarwch ar lefel ranbarthol yn aml yn canolbwyntio ar sut y gall gefnogi gweithredu lleol. Mantais ychwanegol o weithio'n rhanbarthol yw y gallwch gysylltu â grwpiau neu rwydweithiau eraill, megis grwpiau permaffuglur, prosiectau amaethyddiaeth a gefnogir gan y gymuned neu gynlluniau ynni, a allai hefyd fod yn gweithio'n rhanbarthol, i ystyried sut y gallech gydweithio. Mae hefyd yn gyfle i ystyried sut y gallech gyrraedd y grwpiau hynny nad ydynt yn rhan o'r Trawsnewid er mwyn cynyddu amrywiaeth y bobl sy'n rhan o'r broses. Gall hyn wedyn gynyddu eich effaith gan fod gennych fwy o gyfranogiad gan eich cymunedau, a all agor cyfleoedd newydd i fod yn ddylanwadol.

Mae creu gweledigaeth a rennir ar gyfer y Trawsnewid yn eich rhanbarth hefyd yn sefydlu llais a man cyswllt cydlynol a all helpu'n fawr wrth geisio cydweithio ag eraill ar y lefel hon. Gall gallu siarad o safbwynt rhanbarthol â Bwrdeistrefi/Awdurdodau Lleol, neu sefydliadau addysg a/neu fusnesau, agor deialogau newydd wrth drafod sut y gallech chi weithio gyda'ch gilydd.

Gall adrodd straeon gyda'ch gilydd sy'n cwmpasu rhanbarth gynyddu eich effaith, gan y gallwch ddangos amrywiaeth y gweithgareddau a'r cyfranogwyr i gynulleidfa fwy. Mae cael y ddealltwriaeth gyffredin hon o Drawsnewid yn eich rhanbarth yn golygu y gallwch hefyd siarad am y darlun ehangach o Drawsnewid mewn dwy ffordd. Yn gyntaf, wrth siarad â'ch cymuned leol, gallwch ddangos pa mor llawer ehangach y gall effaith Trawsnewid fod pan fo llawer o gymunedau yn ei wneud. Yn ail, wrth siarad â'r sefydliadau hynny sydd â ffocws ehangach, gallwch ddangos yr effaith y mae Trawsnewid ar lefel leol yn ei chael ar ran rhanbarth. Er enghraifft, gall tynnu sylw at faint o brosiectau tyfu bwyd cymunedol sydd yn eich rhanbarth ehangach ysbrydoli pobl i gymryd rhan yn y broses o Drawsnewid a hefyd ddangos yr effaith y mae hyn yn ei chael ar gynhyrchu bwyd. Pwy na fyddai wedi'i ysbrydoli wrth ddarllen am hynny!

I redeg prosiectau ar y cyd

Gall dod at ein gilydd alluogi prosiectau a rennir sy'n haws i'w rhedeg gyda'n gilydd, cael mwy o effaith a chyrraedd ardal ehangach. Gall hyn hefyd ddod â mwy o adnoddau na fyddai ar gael ar lefel gymunedol. Yn y DU, bu nifer o gynlluniau ynni cymunedol na fyddai wedi bod yn ymarferol ar lefel cymunedol leol, ond roeddent yn bosibl pan oeddent yn cwmpasu ardal fwy. Mae pethau symlach y gellir eu gwneud yn rhanbarthol yn cynnwys; dangos yr un ffilm o amgylch rhanbarth sy'n golygu y gallwch ei chyhoeddi gyda'ch gilydd; cynnal digwyddiadau thematig ar yr un pryd i arddangos yr effaith rydych chi'n ei chael. Mae ehangu i'r lefel hon hefyd yn codi'r posibilrwydd o greu swyddi a bywoliaeth, gan y gall prosiectau o bosibl sicrhau mwy o gefnogaeth a refeniw.

Casglu gwersi

Mae cyfarfod ag eraill yn eich rhanbarth yn golygu y gallwch hefyd fyfyrio gyda'ch gilydd ar yr hyn sydd wedi cefnogi / llesteirio eich gwaith ar y lefel leol. Bydd yna bobl yn eich rhwydwaith â chyfoeth o brofiad a gwybodaeth o fod yn rhan o'r broses Trawsnewid ers blynyddoedd lawer. Gall hyn helpu'ch grwpiau i fod yn fwy effeithiol wrth symud ymlaen.

Ai fi'r un iawn i wneud hyn?

Ar ôl clywed am yr holl fanteision a all ddeillio o rwydwaith rhanbarthol, ni fyddem yn dweud y stori gyfan pe na baem yn ei gwneud yn glir y bydd angen ymdrech a gwaith yn y camau cychwynnol i'w sefydlu. Efallai nad dyma'r amser iawn i chi neu'ch grŵp ymgymryd â'r math hwn o weithgaredd rhanbarthol, ac mae hynny'n iawn. Ond os oes gennych ddiddordeb yn hyn, yn bwysicaf oll, peidiwch â'i wneud ar eich pen eich hun. Gofynnwch i bobl Trawsnewid rydych chi'n eu hadnabod yn eich rhanbarth i adeiladu momentwm cyn mynd ati i gynnal y gweithdy. Os nad ydych chi'n siŵr, yna gall archwilio gwerth rhwydwaith rhanbarthol gyda'ch gilydd yn ystod gweithdy helpu i ateb y cwestiwn: “A yw'n amser da i roi egni mewn rhwydwaith rhanbarthol?”

Sut i osod rhwydwaith rhanbarthol

Rydym wedi datblygu gweithdy undydd, y gallwch ei gynnal gyda grwpiau yn eich rhanbarth, sy'n seiliedig ar ddysgu o ddatblygiad gwirioneddol rhwydweithiau rhanbarthol yn Lloegr. Mae'r gweithdy hwn yn ffordd wych iawn o ddechrau'r sgwrs, a'r gwaith, o adeiladu rhwydwaith rhanbarthol. Rydym yn sylweddoli y gallai hyn fod yn ormod i rai grwpiau, felly mae'r adran ganlynol yn amlinellu rhai ffyrdd haws, llai dwys y gallwch ddechrau datblygu rhwydwaith rhanbarthol. Efallai y byddwch yn canfod, ar ôl rhoi cynnig ar rai o'r rhain, y byddech yn dymuno cynnal y gweithdy llawn. Gall rhwydweithiau ddatblygu'n organig os oes gennych bobl sy'n barod i arbrofi a chynnig eu hegni er mwyn gwireddu hynny; hynny wedi'i ddweud, credwn y gall y gweithdy eich helpu'n fawr gyda'r camau cyntaf o sefydlu rhwydwaith rhanbarthol. Eich dewis chi yw hi.

Dylunio rhwydwaith rhanbarthol - gweithdy undydd

Nod y gweithdy yw i'ch grŵp a grwpiau eraill yn y rhanbarth ddod at ei gilydd a datblygu'r seiliau ar gyfer rhwydwaith rhanbarthol sy'n seiliedig ar eich anghenion a'ch dyheadau unigryw eich hun. Mae'r gweithdy yn caniatáu i chi:

•Darganfyddwch beth sy'n digwydd yn lleol a chael eich ysgogi'n aruthrol gan amrywiaeth y gweithgareddau!

•Dewch i adnabod pobl yn well, sut wnaethon nhw gymryd rhan, beth sy'n eu hysgogi a beth yw eu harbenigedd.

•Archwilio sut mae grwpiau Trawsnewid yn ffynnu a'r rhwystrau cyffredin i weithredu Trawsnewid, yn ogystal ag archwilio'r cysylltiadau sydd gan eich grwpiau eisoes y tu allan i Fudiad Trawsnewid er mwyn ennill rhyw ddealltwriaeth gyffredin.

•Defne gyda'i gilydd beth y gallai rhwydwaith rhanbarthol ei wneud yn eich ardal chi. Nid oes unrhyw ragdybiaethau yma – rydych wedi gweld rhai o'r themâu a gododd mewn gweithdai presennol yn yr adran flaenorol – efallai nad dyma'r pethau sy'n bwysig i'ch rhanbarth chi ac mae'n debygol iawn y byddwch yn creu rhai eich hun.

•Galluogi pawb sy'n bresennol i rannu'r sgiliau, profiad, gwybodaeth neu gefnogaeth y gallent eu cynnig i eraill ar lefel fwy personol, a'r hyn yr hoffent ei gael o rwydwaith rhanbarthol – galwon ni hyn yn yr hyn y gall pobl ei “rhoi” a'r hyn yr hoffent ei “ennill”.

•Diffiniwch y camau nesaf ymarferol i wireddu rhwydwaith rhanbarthol, gan y bydd angen ymdrech gan bawb dan sylw.

Cloesom y gweithdai drwy ofyn i'r cyfranogwyr beth y byddent yn ei ddweud wrth eraill na ddaeth. Roedd yna deimlad llethol o gymhelliant a o fod yn rhan o gymuned ehangach o bobl Trawsnewid (a grwpiau eraill) sydd â llawer o arbenigedd a phrofiad y tu hwnt i'r hyn sydd gan brosiectau lleol.

Adnoddau gweithdy a chanllaw

I gynnal y gweithdy diwrnod llawn 6.5 awr, bydd angen rhai adnoddau arnoch.

Lle/ystafell, lluniaeth, llawer o fwrddiau flip a beiros, ac ymrwymiad gan y Trawsnewidwyr i fynychu!' Mae'r gweithdy'n eithaf dwys, felly ystyriwch anghenion y Trawsnewidwyr yn eich rhanbarth a sut i addasu'r strwythur orau i'w wneud mor effeithiol â phosibl.

Rydym wedi cynhyrchu canllaw cynhwysfawr i'r hwylusydd ar gyfer y gweithdy, y gallwch ei lawrlwytho yma:https://transitionnetwork.org/resources/regional-networks-workshop-facilitation-guide/

Roeddem yn ei chael hi'n ddefnyddiol cael o leiaf dau hwylusydd. Pam? I rannu'r gwaith o baratoi'r gweithdy, yn ogystal â rhannu'r arweinyddiaeth drwy gydol y dydd. Mae hyn yn eich helpu i reoli egni a chaniatáu newid llais a dull sy'n adfywiol i'r rhai sy'n bresennol, ac yn caniatáu i un hwylusydd arwain tra bod y llall yn cefnogi. Gall fod o gymorth cael rhywun o'r tu allan i'ch grwpiau i hwyluso os yn bosibl, fel y gall pawb yn eich rhanbarth gymryd rhan. Os nad yw hyn yn bosibl, gallech ofyn i bobl yn eich rhwydwaith a oes ganddynt sgiliau a phrofiad hwyluso. Mae'n bosibl i bobl heb brofiad redeg y gweithdy, ond gallai hyn ofyn am fwy o gynllunio ac o bosibl mwy o amynedd gan y cyfranogwyr.

Ffyrdd cyflym o ddechrau, adeiladu a chynnal rhwydwaith rhanbarthol

Os ydych wedi penderfynu peidio â gwneud y gweithdy, mae yna ffyrdd eraill o ddechrau sefydlu rhwydwaith rhanbarthol. Mae'r rhain yn cynnwys gwaith llai dwys, ond bydd yn golygu bod gennych lai o amser canolbwyntiedig i feithrin y perthnasoedd a'r sylfeini sy'n helpu i greu gweledigaeth a dealltwriaeth gyffredin o sgiliau a phrofiadau ei gilydd. Gall hyn gronni wrth i chi fynd ymlaen, ond bydd yn digwydd ar gyflymder gwahanol.

Mae'r adran hon hefyd yn cynnwys gweithgareddau y gallech chi roi cynnig arnynt, astudiaethau achos sy'n dangos beth mae grwpiau eraill wedi'i wneud a dolenni i adnoddau y gallwch eu ffeindio'n ddefnyddiol i'ch helpu i adeiladu a chynnal eich rhwydwaith rhanbarthol. Mae'r awgrymiadau hyn yma i'ch ysbrydoli, ond rydym yn siŵr y gallwch chi hefyd feddwl am eich syniadau eich hunain am beth i'w wneud, felly canolbwyntiwch ar y meysydd hynny y mae gan eich rhanbarth egni ar eu cyfer. Y peth mwyaf hanfodol yw sut i gysylltu a chyfathrebu â'n gilydd, pwnc y byddwn bellach yn ei archwilio'n fanylach.

Aros yn gysylltiedig / adeiladu'r sylfeini

Mae rhwydweithiau rhanbarthol yn dibynnu ar aros yn gysylltiedig oherwydd dim ond mor gryf â'i gysylltiadau rhwng unigolion a grwpiau y mae rhwydwaith. Mae aros yn gysylltiedig yn golygu y gallwch ddarganfod beth mae eraill yn ei wneud, gofyn am gymorth, cynllunio gyda'ch gilydd a chefnogi eich gilydd. Mae bod yn gysylltiedig yn eich galluogi i gyfathrebu a meithrin perthnasoedd â'ch gilydd; yn y bôn, eich cyfathrebu sy'n creu eich rhwydwaith. Mae'r syniadau canlynol yn amlinellu sut y gallwch sefydlu ffyrdd o aros yn gysylltiedig.

Aros yn gysylltiedig / adeiladu'r sylfeini

Mae dod o hyd i'r ffyrdd gorau o aros yn gysylltiedig yn hanfodol er mwyn i rwydweithiau newydd ddatblygu. Eich penderfyniad chi a'r bobl o'ch cwmpas yw sut i wneud hyn! Mae meddwl am y canlynol gyda'ch gilydd yn bwysig iawn:

•Pa mor rheolaidd y dylech chi gwrdd (mae sefydlu rhythm i'r rhwydwaith yn ei gwneud hi'n haws i bobl ddechrau dod ag egni i'r grŵp ehangach a chael mynediad at y grŵp yn effeithiol).

•Y sgiliau sydd eisoes gan bobl yn y rhanbarth a allai helpu i hwyluso'r broses o adeiladu strwythurau llywodraethu ac offer rhwydweithio i weddu i'ch rhanbarth.

•Sut y dylech chi gadw mewn cysylltiad – mae yna lawer o ffyrdd o wneud hyn, ond y peth pwysicaf yw eich bod yn dewis ffordd sy'n hawdd ac y bydd pobl yn ei defnyddio.

▪Trafodwch y dulliau mae pobl eisoes yn eu defnyddio i gadw mewn cysylltiad a gweld a fydd y rheiny'n gweithio i chi.

▪Efallai bod gan bobl gyfrifon eisoes ar lwyfannau ar-lein penodol, felly byddant yn gwybod sut i'w defnyddio.

▪Er mwyn bod yn gynhwysol, efallai y bydd angen i chi ddefnyddio mwy nag un dull o gyfathrebu, er enghraifft e-bost a grŵp Facebook.

Mae hyn i gyd yn ymwneud â galluogi grŵp i gysylltu â'i gilydd a chyrchu ei gilydd yn y ffordd hawsaf bosibl er mwyn gweithio gyda'i gilydd. Fel cam cyntaf, beth am sefydlu grŵp Facebook rhanbarthol i rannu gweithgareddau a digwyddiadau'n hawdd? Neu efallai bod gennych y sgiliau a'r amser i fod yn gadwraethwr cychwynnol y rhestr e-bost ac i drefnu'r cyfarfod nesaf, a allai fod ar-lein? Mae rhai grwpiau fel Rhwydwaith Trawsnewid Cernyw wedi sefydlu fforwm ar gyfer cysylltu â'i gilydd a thrafod pynciau, yn ogystal â calendr a rennir. Mae hyn yn helpu i greu trefn fel bod pobl yn aros yn gysylltiedig ac yn cadw'r sgwrs i fynd.

Gweithgaredd: Swyddogaethau a themâu rhwydwaith rhanbarthol

Os ydych chi'n dod at eich gilydd yn rhanbarthol, mae angen i chi wybod pam eich bod yn gwneud hyn a beth rydych chi'n gobeithio ei gyflawni. Ffordd syml iawn o ddarganfod hyn yw cwrdd ag eraill a chael sgwrs am yr hyn y gallech ei wneud yn eich rhanbarth, gan ddefnyddio'r canllaw hwn – yn enwedig yr adran “Pam ddylem ni gysylltu'n rhanbarthol?” – i ddechrau trafodaeth am yr hyn y gallech fod yn ei wneud. Os penderfynwch chi fwrw ymlaen fel hyn, gwnewch yn siŵr bod rhywun yn cymryd nodiadau ac yn eu rhannu gyda'r bobl bresennol drwy'ch sianeli cyfathrebu y cytunwyd arnynt (gweler uchod). Mae'r ymarfer hwn yn fersiwn llawer llai o'r gweithgaredd “rolau a themâu rhwydwaith rhanbarthol” yn y gweithdy undydd “Dylunio rhwydwaith rhanbarthol”, sy'n ymdrin â'r pwnc hwn yn llawer mwy o fanylder.Gallwch ddod o hyd i'r canllaw yma: https://transitionnetwork.org/resources/regional-networks-workshop-facilitation-guide/

Astudiaeth achos: Cyd-hwyluso digwyddiadau – Llundain

Yn Llundain, penderfynon nhw gyd-hwyluso eu cyfarfod canolbwynt rhanbarthol nesaf wyneb yn wyneb yng nghanol y dref i weithio drwy beth roedden nhw ei eisiau o'r Canolbwynt. Wrth gynnal y cyfarfod hwnnw, fe wnaethon nhw'n syml ddatgan eu bod yn Ganolfan weithredol heb boeni gormod am lywodraethu na beth roedd hynny'n ei olygu. Roedd hyn yn rymus iawn gan eu bod i gyd yn ymddiried y byddent yn gwneud y peth yn iawn ac mae wedi arwain at fwy o weithredu a chyfarfodydd, y gallwch ddarllen mwy am rai ohonynt yn ddiweddarach. Rhannodd pobl syniadau a phrofiadau, a arweiniodd yn syth at ffurfio perthnasoedd yn seiliedig ar weithgarwch. Yn ei dro, golygai hyn eu bod wedi gwella'r hyn a'r ffordd roedden nhw'n cyfathrebu ar-lein oherwydd eu bod yn adnabod ei gilydd – mae rhwydweithiau yn ymwneud cymaint â pherthnasoedd rhwng unigolion ag y maent rhwng grwpiau. Aeth nifer o gyfranogwyr i fwy o ddigwyddiadau, Cyfarfodydd Cyffredinol Blynyddol (AGMs) neu brosiectau Trawsnewid y tu allan i gyfarfodydd y rhwydwaith rhanbarthol, a gynyddodd nifer y bobl oedd yn rhan o'r gwaith.

Astudiaeth achos: Cyfarfod rhanbarthol y De Orllewin

Cynhaliwyd gweithdy undydd 'Dylunio Rhwydwaith Rhanbarthol' ym Mryste yn 2017, a ddaeth â nifer o grwpiau o'r De Orllewin ynghyd i archwilio manteision cyfarfod a threfnu'n rhanbarthol. Ar ddiwedd y sesiwn, cymerodd Angela Rafe a Transition Bristol y dasg o drefnu cyfarfod arall yn 2018, a gwnaethant hynny'n rhagorol.

Yn 2018, daeth tri deg o bobl o'r De Orllewin at ei gilydd yn Frome am ddiwrnod i ddarganfod beth oedd yn digwydd mewn grwpiau eraill ac i gefnogi ei gilydd i ddod o hyd i atebion i unrhyw broblemau roedden nhw'n eu hwynebu. Arweiniodd cynulliwyr Frome daith ysbrydoledig o brosiectau sy'n ffynnu, o gaffis atgyweirio, cynlluniau tai, cynlluniau henuriaid, parciau sglefrio i brosiectau ynni cymunedol. Mae gan Frome hefyd fenter yr Independents for Frome a ddechreuwyd yn 2015, ac a arweiniodd at gael ymgeiswyr di-bleidiol i ennill pob un o'r 17 sedd ar Gyngor y Dref. Mae hyn wedi helpu i newid y dref er gwell drwy roi mwy o lais i bobl leol yng ngweithrediad eu Cyngor Tref.

Ar ôl y daith, ymgasglodd pobl yn Edventure Frome mewn melin wedi'i haddasu ryfeddol ar gyfer cinio a rennir, a chynhaliwyd ‘micro-man agored’ cyn hynny i osod bwriadau ar gyfer sgyrsiau amser cinio. Roedd digon o amser iddynt sgwrsio a meithrin perthnasoedd newydd. Yn y prynhawn, aethant ati i gynnal cylch hyfforddi mini U lab, lle aeth pobl i grwpiau o bedwar. Cymerodd unigolion dro fel ‘rhoddwr achos’ i ennill dealltwriaeth newydd o fater roedden nhw'n ei wynebu, tra gweithredai'r tri arall fel ‘ymgynghorwyr’, gan adlewyrchu'n ôl i'r 'rhoddwr achos' yr hyn roedden nhw'n ei deimlo a'i ddychmygu wrth wrando arnynt. Fe wnaeth hyn helpu'r unigolyn i fyfyrio ar y broblem yn hytrach na dod o hyd i ateb ar eu cyfer. Roedd hwn yn broses ddefnyddiol iawn ac fe wnaeth pobl lawer o fudd ohoni, yn ogystal â'r diwrnod yn gyffredinol.

Dangosodd y diwrnod hwn beth all ddigwydd pan fydd ychydig o bobl yn cychwyn ar gasgliad. Er ei fod yn cymryd ymdrech, os yw pawb yn barod i helpu, gellir ei wneud yn hawdd ac mae'n wych ar gyfer adeiladu perthnasoedd a rhwydwaith yn eich ardal.

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

“Canllaw ”Timau rhithwir": Syniadau a gwybodaeth ar sut i weithio gyda'n gilydd yn rhithwir.https://transitionnetwork.org/resources/virtual-teams-guide/

“Sut mae grwpiau'n datblygu” taflen wybodaeth: Mae pob grŵp newydd, gan gynnwys rhwydweithiau rhanbarthol, yn tueddu i fynd drwy gyfres o gamau wrth iddynt ddatblygu.

https://transitionnetwork.org/resources/groups-develop-infosheet/

Rhannu syniadau, gwybodaeth, profiad a sgiliau

Mae rhwydweithiau rhanbarthol yn ffordd wych o ddysgu oddi wrth ein gilydd, ennill dealltwriaeth a dysgu ffyrdd newydd o wneud pethau. Maent hefyd yn cynnig cyfle i feithrin perthnasoedd rhwng aelodau a chymunedau lleol.

Gweithgaredd: Darganfod beth mae pawb yn ei wneud

Un ffordd o gefnogi ein gilydd yn ymarferol yw gwneud pob gweithgaredd sy'n digwydd yn eich rhanbarth yn weladwy, fel y gallwch ddysgu oddi wrth ein gilydd. Er enghraifft, efallai bod grwpiau sydd wedi cynnal caffis atgyweirio, ac felly mae ganddynt lawer o brofiad o'r hyn sydd i'w wneud a'r hyn sydd i'w osgoi wrth redeg un. Os yw hyn yn wir yn eich rhwydwaith, gallwch ddysgu oddi wrth ein gilydd a helpu i wneud prosiectau newydd yn wirioneddol effeithiol, yn ogystal â osgoi camgymeriadau cyffredin. Mae cefnogi ein gilydd yn golygu y gall prosiectau fod yn haws i'w rhedeg a chael mwy o effaith, a dyma ffordd syml o gynyddu gwybodaeth leol ac adeiladu sgiliau a phrofiad yn eich rhwydwaith. Ffordd wych o ddysgu oddi wrth ein gilydd yw mynd i ymweld â digwyddiadau a phrosiectau; gall hyn fod yn ddiwrnod allan dymunol lle byddwch yn cwrdd â phobl eraill sy'n gweithio gyda'r Mudiad Trawsnewid yn eu cymuned leol.

Un ffordd syml o ddarganfod beth mae pobl wedi'i gyflawni yn eu cymuned leol yw cael dau ddalen fawr o bapur a gofyn i bob grŵp ysgrifennu ar nodiadau Post-it beth maen nhw wedi'i wneud, gan sicrhau eu bod yn cynnwys enw eu grŵp. Gallwch chi symud y rhain o gwmpas a chlystyru'r rhai tebyg gyda'i gilydd, a fydd yn dangos i chi ble mae gennych chi grynodiad o arbenigedd a diddordebau, yn ogystal â'r prosiectau sy'n unigryw i'ch rhanbarth. Mae gwneud hyn yn tynnu sylw at yr holl brofiad yn yr ystafell, gall ysbrydoli syniadau am grwpiau a phrosiectau rhanbarthol newydd, a hefyd gweithredu fel cyfle i feddwl am syniadau am brosiectau a rennir sy'n seiliedig ar ddiddordebau tebyg. Gallech chi hefyd wneud yr un peth eto, y tro hwn gan ofyn i bobl ysgrifennu i lawr y sgiliau a'r profiad sydd ganddynt fel unigolion y gallent eu cynnig i eraill. Er enghraifft, efallai y bydd gennych bobl sy'n ddylunwyr, neu sy'n wych ar y cyfryngau cymdeithasol, ac ati. Unwaith y byddwch wedi gwneud hyn, dylech ei gofnodi a'i rannu gyda'r grŵp at ddefnydd yn y dyfodol.

Astudiaeth achos: Digwyddiad REconomy LIFT

Trefnodd a chynhaliodd canolbwynt Llundain a'r De-ddwyrain ddigwyddiad o'r enw REconomyLIFT – Arloesedd Lleol ar gyfer Trawsnewid gyda Phrosiect REconomy. Daeth y digwyddiad hwn â phobl sy'n rhan o'r mudiad Trawsnewid ynghyd o bob cwr o Lundain a'r De-ddwyrain i rannu eu profiad o weithgaredd sy'n ail-ddychmygu economïau lleol.

Cyd-gynhyrchwyd y digwyddiad gan Richard Couldrey (Treftadaeth Trawsnewid Tooting a Chanolbwynt Llundain) a Jo Taylor (Prosiect REconomy). Roedd y ddau yn angerddol am i'r digwyddiad gael ei gyd-gynllunio gyda phobl Trawsnewid a oedd yn debygol o fynychu, felly llywiodd chwe thema Canolbwynt Llundain y cynnwys – rhannu, cefnogi, bod yn rhan o ddelwedd fwy, dathlu, cyfathrebu, a strwythuro a threfnu. Fe'i lywiodd hefyd gan 40 o ymatebion i holiadur a anfonwyd at ddarpar-gyfranogwyr. Cafodd y digwyddiad sgwrs ragarweiniol i osod y cyd-destun, ac yna sesiwn foreol o rannu profiadau am weithgareddau REconomy ar draws y rhanbarth, o brosiectau ynni adnewyddadwy sy'n eiddo i'r gymuned i Farchnad Fwyd Crystal Palace, i gynlluniau blychau llysiau amaethyddol a gefnogir gan y gymuned a grwpiau'n cymryd drosodd adeiladau. Yn y prynhawn, cynhaliwyd gweithdai sgiliau a oedd yn ymdrin â chwe maes gan gynnwys cynllunio busnes, strwythurau cyfreithiol a meithrin partneriaethau lleol.

Daeth saith deg pump o bobl o bob cwr o'r rhanbarth ac roedd llawer o rannu profiadau a dysgu sgiliau, gyda adnoddau defnyddiol ar gael. Roedd yn gyfle gwych i bobl gwrdd wyneb yn wyneb a chysylltu. Yng nghanol y dydd, bu ymarfer mapio i weld ble roedd pobl wedi'u lleoli, a ddangosodd fod y digwyddiad wedi cyrraedd llawer o bobl o'r rhanbarth. Rhoddodd hyn hefyd gyfle i ddathlu pawb a oedd wedi gwneud y daith! Fe wnaethon nhw hyd yn oed fideo o'r digwyddiad:https://www.youtube.com/watch?v=g8bbZIrDdU8t=4s

Mae gan y trefnwyr y cynghorion canlynol i bobl sydd eisiau gwneud digwyddiad tebyg.

“Roedd yn llawer o waith i'w drefnu, ond roedd haelioni'r cyfranwyr wrth roi eu hamser am ddim yn hwb anferth – byddwn i'n dweud bod angen i hwn fod yn brif ffocws os ydych chi am drefnu digwyddiad o'r fath. Astudiaeth achos: Cydweithrediadau Rhanbarthol – De Orllewin. Ymdriniwch ag ef yn broffesiynol, lluniwch amserlen a chyllideb realistig, meddyliwch am bwy y mae'n ar ei gyfer a sut rydych chi'n mynd i berswadio pobl i ddod!

Ymgysylltu â phobl a all gefnogi'r digwyddiad naill ai fel gwirfoddolwyr neu mewn swyddi â thâl.

Pwysleisiwch fod mwy i'w ennill o gymryd rhan nag arian; gallai gwirfoddolwyr ddysgu llawer drwy gyfrannu at drefnu digwyddiad o'r math hwn. Yn olaf, cadwch beth egni ar gyfer y gwaith dilynol! O ddathlu'r digwyddiad ei hun ar ôl iddo orffen, i ddiolch i bobl am fod yn bresennol, a rhannu adnoddau.”

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

Cynllunio a chynnal digwyddiadau: Canllaw i'ch helpu i redeg digwyddiadau'n llwyddiannus.

https://transitionnetwork.org/resources/planning-putting-events-guide/

Digwyddiad gofod agored: Gallai gofod agored fod yn ffordd wych o rannu gwybodaeth a phrofiad drwy roi cyfle i bawb amlygu meysydd y byddent yn hoffi cael help gyda nhw.

https://transitionnetwork.org/resources/run-open-space-events-guide/

Cefnogi ein gilydd

Gall gweithio ar wahân fod yn heriol iawn i grwpiau. Gall cysylltu ag eraill agor posibiliadau ar gyfer perthnasoedd newydd a chefnogaeth gydfuddiannol. Mae bron bob un ohonom angen cefnogaeth ar ryw adeg wrth wneud y Trawsnewid, boed honno'n gefnogaeth ymarferol neu'n gefnogaeth emosiynol. Gall fod yn wych os oes pobl gerllaw sydd â dealltwriaeth gyffredin o'r hyn rydych chi'n ei wneud a all gynnig cefnogaeth drwy adegau anodd a hyd yn oed adegau hawdd. Gall cael mynediad at unrhyw fath o gymorth wneud eich grŵp yn fwy gwydn a galluog i ymdrin â'r heriau y gallwch eu hwynebu wrth wneud y Trawsnewid, tra gall cael eich cefnogi gan eraill sy'n gwneud y Trawsnewid ddod â lefel ddyfnach o ddealltwriaeth i'r materion rydych chi'n ymdrin â nhw.

Dathlu gyda'n gilydd

Pam lai gefeillio â menter Trawsnewid arall? Cynigiwyd mewn cyfarfod o Ganolfan Llundain y dylai grwpiau Trawsnewid “gefeillio” neu gysylltu â'i gilydd er mwyn cael cymorth cymheiriaid, dathlu ar y cyd a gweithio ar brosiectau yn y dyfodol. O ganlyniad i hyn, gefeilliodd Tref Trawsnewid Tooting â Thref Trawsnewid Kingston (TTK), a arweiniodd at Nic Fearon-Low, cyd-gadeirydd TTK, yn dod i siarad am TTK a phrosiectau diweddar yn Tooting Green Drinks (lle mae pobl yn cwrdd i drafod materion gwyrdd). Mae rhannu straeon syml am eich menter gyda grŵp arall yn ffordd wych o greu posibiliadau ar gyfer y dyfodol a dysgu oddi wrth ein gilydd.

Gweithgaredd: Ymarfer ffynnu a rhwystrau

Mae'r ymarfer hwn hefyd yn rhan o'r gweithdy undydd “Dylunio rhwydwaith rhanbarthol”. Mae'r gweithgaredd hwn yn eich helpu i nodi beth sy'n galluogi a beth sy'n atal eich grŵp rhag ffynnu, drwy gael trosolwg o'r profiadau cyffredin rydych chi'n eu rhannu. Mae'n syml iawn: y cyfan sydd ei angen arnoch yw dau ddarn mawr o bapur am bob tri pherson yn eich grŵp, llawer o nodiadau gludiog (Post-its) ac ystafell i gyfarfod ynddi. I gynnal yr ymarfer, rhannwch yn grwpiau o dri, yn ddelfrydol yn cynnwys pobl o wahanol grwpiau Trawsnewid, a rhowch ddau ddalen fawr o bapur a llawer o nodiadau gludiog i bob grŵp. Esboniwch, am yr awr nesaf, y byddwch yn treulio tri deg munud yn ysgrifennu eich ymatebion i bob un o'r cwestiynau canlynol ar y nodiadau gludiog, gan eu gosod ar y ddalen fawr o bapur:

Beth sy'n helpu eich grŵp i ffynnu?

Beth yw'r rhwystrau i fod yn llwyddiannus?

Mae'n wych treulio'r pum munud cyntaf yn gwneud hyn yn ddistaw, er mwyn dal llawer o feddyliau heb ddechrau sgwrsio am bwnc penodol. Yna, treuliwch y pum munud ar hugain sy'n weddill yn trafod ymatebion pawb. Gall fod yn ddefnyddiol grwpio unrhyw ffactorau sy'n gyffredin i sawl unigolyn, neu ticio'r rhai rydych chi'n cytuno â nhw. Gwnewch hyn ar gyfer y ddau gwestiwn, yna dewch yn ôl at eich gilydd a rhannwch gyda'r grwpiau eraill yr hyn sydd wedi dod i'r amlwg. Gallwch chi gymryd eich tro i edrych ar bapurau pawb a thrafod yr hyn rydych chi'n ei weld, a gall fod yn ddefnyddiol nodi pa ffactorau sy'n gyffredin i bob grŵp a pha rai sy'n unigryw. Gall gwneud hyn amlygu anghenion cymorth penodol y gallai eraill yn y grŵp helpu gyda nhw, yn ogystal â chynhyrchu syniadau gwych am yr hyn y gallech chi ei wneud i helpu eich grwpiau i ffynnu.

Astudiaeth achos: Rhwydwaith Gwyrdd Swydd Henffordd

Yn niwedd mis Tachwedd 2009, daeth mwy na 100 o bobl leol ynghyd yn ninas Henffordd. Roedd y drafodaeth a gynhaliwyd y diwrnod hwnnw'n nodi dechrau rhwydwaith o gyfathrebu, cyfeillgarwch ac actifiaeth sy'n parhau hyd heddiw. Mae Rhwydwaith Gwyrdd Swydd Henffordd (Undeb Trawsnewid Swydd Henffordd yn wreiddiol) yn gymdeithas esblygol o grwpiau amgylcheddol a Thrawsnewid, sefydliadau a busnesau ar draws Swydd Henffordd a'r Marchia. O'r 40+ o sefydliadau, mae tua hanner wedi bod yn aelodau o'r rhwydwaith ers ei sefydlu.

Ers bron i ddegawd maent wedi darparu ffynhonnell barhaus o gefnogaeth i'w gilydd: meithrin prosiectau lleol, rhannu arfer gorau a rhoi prosiectau cymhleth ar waith. Ond efallai mai'r peth mwyaf anhygoel y maent wedi llwyddo i'w wneud yw parhau i gyfarfod a gweithio gyda'i gilydd yn rheolaidd.

Mae yna nifer o straeon y gallant eu hadrodd am pam mae'r rhwydwaith wedi parhau i weithredu a thyfu. Mae un o'r straeon hyn yn ymwneud â sut, dros y blynyddoedd, mae unigolion allweddol wedi rhannu eu sgiliau hwyluso, eu gweledigaeth a'u hysbrydoliaeth gyda'r grŵp – gan ddatblygu ethos o berthnasoedd hynod o barchus sy'n gefnogol, yn gynnes, yn egnïol ac yn garedig. Stori arall yw un am ychydig o bobl graidd sydd wedi bod yn ystyfnig o benderfynol o barhau. Dyma feddylfryd 'fock'... yn rhoi'r oriau hyd yn oed pan mae'n ymddangos nad oes gan neb arall yr egni.

Efallai mai'r stori bwysicaf yw un am straeon eu hunain. Yn eu cyfarfodydd chwarterol maen nhw bob amser yn neilltuo peth amser i'r hyn maen nhw'n ei alw'n ‘Bwrdd Crwn’. Yma, mae pob un yn cymryd ychydig funudau i roi ‘penawdau’ am eu gwaith diweddar neu eu prif bryderon. Straeon yw'r rhain am gyfarfyddiadau ac cyfleoedd ymarferol, rhannu materion bywyd go iawn, sy'n cynnwys siom ac ysbrydoliaeth mewn cymesuredd. Mae adrodd eu straeon wedi dod yn system gryno i gefnogi a galluogi dyblygu eu prosiectau, gan alluogi ar yr un pryd i bob llais yn yr ystafell gael ei glywed a gwerthfawrogi eu cyfraniadau unigol.

O ran y ffordd y gallai eraill efelychu hyn, byddai ein profiadau'n awgrymu mai'r prif beth yw dathlu ein gilydd a'n gwaith. Mae'n ymwneud â gwneud amser i eistedd a sgwrsio … a rhannu ein straeon.

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

Lleihau straen: Ymarfer byr sy'n helpu pobl i ddarganfod beth sy'n achosi straen iddynt a sut y gellid mynd i'r afael â'r straeniau hyn.

https://transitionnetwork.org/resources/become-stress-busting-experts-inner-transition-activity/

Cynaliadwyedd grŵp ac unigol: Ymarferiad cyflym y gallwch ei wneud i fyfyrio ar eich lefel bresennol o ymrwymiad i'r Trawsnewid ac a yw hwn yn gynaliadwy.

https://transitionnetwork.org/resources/group-personal-sustainability-inner-transition-activity/

Dathlu gyda'n gilydd

Gall pontio deimlo'n heriol iawn weithiau oherwydd ein bod yn mynd i'r afael â'r hyn a all ymddangos fel materion anferth. Dyma lle mae dewis y momentau i ddathlu gyda'n gilydd yn ffordd wych o ddod at ein gilydd wyneb yn wyneb a phrofi ei fod yn fwy o barti nag o orymdaith brotest.

Gweithgaredd: Penderfynu gyda'n gilydd: Rownd y cylch

Mae hyn yn syml iawn: y tro nesaf y byddwch yn cyfarfod fel rhwydwaith rhanbarthol, dechreuwch y cyfarfod gyda rownd syml gan ofyn i bobl gyflwyno eu hunain a'u grŵp Trawsnewid a rhannu un peth y maent fwyaf balch ohono yn eu gwaith Trawsnewid. Mae'n ffordd syml o rymuso'r grŵp a dathlu amrywiaeth y gweithgaredd yn eich rhanbarth, lle caiff popeth a rennir ei werthfawrogi.

Gweithgaredd: Penderfynu gyda'n gilydd Gweithgaredd: Dathlu ar y cyd

Gweithgaredd syml iawn arall. Dewiswch amser i gynnal dathliad ar y cyd o'ch gwaith Trawsnewid, lle gallwch ddod at eich gilydd mewn un lle i glywed gan eich gilydd am yr hyn rydych chi wedi bod yn ei wneud. Does dim rhaid i hyn fod yn gymhleth; gallwch drefnu i gwrdd mewn parc gyda pheth bwyd, a gofyn i bobl ddod â rhywbeth gyda nhw sy'n cynrychioli rhywbeth maen nhw'n falch o fod wedi'i gyflawni'n ddiweddar. Y peth allweddol yw dod at eich gilydd a chael hwyl, yn y ffordd hawsaf bosibl.

Astudiaeth achos: Gŵyl Ddathlu Flynyddol Fawreddog

Penderfynodd Trefnewid Tref Tooting adnewyddu eu Cyfarfod Cyffredinol Blynyddol i ddathlu go iawn yr hyn roedden nhw wedi'i wneud dros y flwyddyn ddiwethaf a'r hyn roedden nhw'n edrych ymlaen ato yn y flwyddyn nesaf. Roedd y ffocws yn syml ar amlygu'r holl brosiectau roedden nhw wedi'u gwneud i roi cyfle iddyn nhw ddiolch i arweinwyr y prosiect, y helpwyr a'r cyfranogwyr, ac i gael darlun cyfannol o'u holl weithgareddau. Yn hollbwysig, rhoddodd yr ail-ddyfeisiad hwn i "Ddigwyddiad Dathlu Blynyddol" neu ACE bersbectif iddynt ar yr holl bartneriaethau a'r cydweithrediadau roeddent wedi'u datblygu i gynyddu amrywiaeth, a chyrraedd er mwyn sicrhau newid mwy. Roedd Transition Town Tooting wedi gweithio gydag ystod eang iawn o bartneriaid gan gynnwys Community Action for Refugees and Asylum Seekers (CARAS), Ysgol Gynradd Gatton, grwpiau cymunedol eraill fel Balham and Tooting Community Association (BATCA) a hyd yn oed eu AS lleol. Daeth llawer o'r partneriaid hyn draw i'r ACE a gyda'i gilydd fe wnaethant ddathlu'r perthnasoedd hyn, gan alluogi'r rhai a oedd yn bresennol i weld eu rhan mewn darlun ehangach, a gwnaeth y hwyl difrifol o weithredu ar y cyd deimlo'n fwy fel parti na gorymdaith brotest.

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

Dathliad blynyddol: Gall dod at ein gilydd yn flynyddol i ddathlu'r holl lwyddiannau sydd wedi digwydd yn eich rhanbarth fod yn gymhelliad gwych, yn ogystal â chyfle i feithrin eich perthnasoedd. https://transitionnetwork.org/resources/putting-annual-celebration-guide/

Cylch gweithredu a myfyrio: Deall sut i weithredu'r cylch gweithredu a myfyrio i'ch gwneud yn fwy effeithiol. https://transitionnetwork.org/resources/action-refection-cycle-inner-transition-guide/

Cael mwy o ddylanwad

Gall gweithredu ar y cyd yn rhanbarthol agor cyfleoedd ar gyfer dylanwad ar raddfa fwy. Gall adio'r holl brosiectau y mae grwpiau Trawsnewid yn eu gweithredu mewn rhanbarth adrodd stori bwerus o newid nad yw gweithredoedd unigol yn unig weithiau'n gallu ei hadrodd. Gall adrodd straeon am Drawsnewid ar raddfa fwy eich helpu i argyhoeddi, eirioli, perswadio, codi arian, galluogi, meithrin hyder a chreu posibiliadau ar gyfer gweithredu ar raddfa fwy yn seiliedig ar egwyddorion Trawsnewid.

Gweithgaredd Penderfynu gyda'n gilydd: Gwrandawyr Keynote

Mae gwrandawr allweddol yn wahanol i siaradwr allweddol gan eu bod yno i wrando ar y drafodaeth, sy'n creu symudiad cynnil mewn grym lle mai eich grŵp chi yw'r llais pwysig yn yr ystafell. Dylid caniatáu i'r gwrandawyr allweddol rannu eu meddyliau, os yw'n briodol, ond dim ond ar ôl i'r brif drafodaeth gael ei chynnal. Gallech chi wneud hyn ar ddechrau datblygiad eich rhwydwaith rhanbarthol, lle rydych yn gwahodd sefydliadau cyfeillgar eraill yn gynnar i'ch cyfarfodydd fel gwrandawyr allweddol i'ch helpu i ddiffinio pwrpas eich rhwydwaith rhanbarthol. Bydd hyn yn adeiladu eich hyder yn ogystal â darparu cyfleoedd i feithrin perthnasoedd ar gyfer y dyfodol. Gallwch hefyd ddefnyddio'r gwrandawyr allweddol hyn wrth drafod mater rhanbarthol penodol, er enghraifft gwahodd cynrychiolydd y fwrdeistrefi ranbarthol i wrando ar eich barn am fwyd neu drafnidiaeth yn y rhanbarth.

Astudiaeth achos: Symposiwmau Trosiant Lerpwl

Cynhaliodd Transition Liverpool sawl symposiwm am ystod o bynciau gan gynnwys economeg amgen, byw'n gynaliadwy a bwyd lleol ymysg pethau eraill. Roedd y digwyddiadau hyn yn canolbwyntio ar y ddinas ac fe ddaethant â thrywydd o grwpiau ac unigolion ynghyd roeddem yn awyddus i greu newid cymdeithasol cadarnhaol. Yn 2016, fe wnaethon nhw gynnal y symposiwm ‘Radical Shift: Building sustainable futures for a devolved Liverpool city region’ gyda'r nod o gryfhau rhwydweithiau sy'n ymroddedig i gyfiawnder amgylcheddol a chymdeithasol ac i greu gweledigaeth a rennir o sut y gallai rhanbarth Dinas Lerpwl datganedig a chynaliadwy edrych. Arweiniodd hyn at gynllun y bobl ar gyfer Lerpwl. Yn 2017, fe wnaethon nhw gynnal symposiwm arall o'r enw ‘Just Do It ! - Taking action towards a more sustainable and enriching city’ lle gwahoddwyd pobl i ystyried y camau nesaf angenrheidiol i symud tuag at ddinas lânach, iachach,

dinas decach yn ogystal â dathlu'r ffyrdd roedden nhw eisoes yn gwneud hyn. Gwahoddasant y rhai sy'n newydd i'r Trawsnewid a'r rhai sydd wedi bod yn rhan o'r mudiad ers tro i fynychu'r diwrnod hwn o sgyrsiau, gweithdai a gweithgareddau addysgiadol a rhyngweithiol. Nod y digwyddiadau hyn fu dod â phobl at ei gilydd i rannu syniadau ac ysbrydoliaeth ar sut y gall cymunedau llawr gwlad newid eu dinas er budd y bobl a'r blaned. Maen nhw'n credu, drwy weithredu gyda'i gilydd, y gallant fod yn rhan o'r ateb a chael mwy o ddylanwad ar yr hyn sy'n digwydd yn eu dinas.

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

Sut i adeiladu rhwydweithiau: Mwy o awgrymiadau ar adeiladu rhwydweithiau ar lefel leol.

https://transitionnetwork.org/resources/build-networks-guide/

Sut i greu partneriaethau: Dysgwch sut i greu partneriaethau effeithiol.

https://transitionnetwork.org/resources/create-partnerships-guide/

Rhestr fawr: Mae'r gweithgaredd hwn yn eich galluogi i feddwl sut a gyda phwy i ymgysylltu https://transitionnetwork.org/resources/big-list-activity/

Rhedeg prosiectau ar y cyd

Dychmygwch pe bai modd dod â sgiliau, profiadau a brwdfrydedd grŵp ehangach o bobl y Trawsnewid at ei gilydd i ddylunio prosiect sydd angen graddfa fwy! Byddai'r ychydig ymroddedig yn eich grŵp yn troi'n lu nerthol ac yn galluogi i hud ddigwydd. Os ydych chi'n gysylltiedig â grwpiau eraill yn eich rhanbarth, gallwch rannu syniadau am brosiectau, o bosibl redeg prosiectau mwy gyda'ch gilydd, a chydlynu eich gwaith i gael mwy o effaith ac arbed arian.

Gweithgaredd: Digwyddiadau ar y cyd

Pam lai trefnu dangosiad ffilm neu ddathliad ar y cyd â grŵp arall? Gwnaeth Transition Town Berkhamsted a Transition in Kings ddangosiad ar y cyd o'r ffilm Demain (Yfory yn Saesneg) ym mis Ebrill 2017 a gwerthasant bob un o'r 100 o seddi. Canfuant fod cyd-gronni adnoddau yn golygu bod yr hyn oedd ganddynt yn mynd ymhellach o lawer, ac roedd y sylfaen sgiliau rhwng y ddau grŵp yn golygu bod y dangosiad wedi gwerthu allan.

Acvity: Mwynhau amser gyda'n gilydd

Gall cael hwyl gyda'n gilydd hefyd fod yn gyfle gwych i ddod at ein gilydd mewn un lle i glywed gan ein gilydd am yr hyn rydych chi wedi bod yn ei wneud. Does dim rhaid i hyn fod yn gymhleth; gallwch chi drefnu i gwrdd mewn parc gyda pheth bwyd, a gofyn i bobl ddod â rhywbeth sydd yn cynrychioli rhywbeth maen nhw'n falch o'i gyflawni'n ddiweddar. Y peth allweddol yw dod at ein gilydd a chael hwyl, yn y ffordd hawsaf bosibl.

Ers blynyddoedd lawer mae grwpiau gwyrdd yn y Gogledd Ddwyrain wedi bod yn rhwydweithio ac yn rhannu gwybodaeth a syniadau. Yn y canol i ddiwedd y 2000au, cymerodd hyn ffurf cynulliadau rhanbarthol blynyddol Trefnewid. Daethant â grwpiau Trefnewid presennol a'r rhai oedd yn ystyried dechrau grŵp ynghyd, yn ogystal â grwpiau amgylcheddol eraill ac unigolion oedd yn gweithio ar lefel gymunedol. Ar yr un pryd, roedd Rhwydwaith Permakoltur y Gogledd Ddwyrain yn dod i'r amlwg, felly roedd llawer o groestorri, gyda phobl â diddordeb yn y ddau sefydliad. I hwyluswyr y cynulliad, roedd yn bwysig y dylai pawb deimlo eu bod yn rhan o'r gymuned, ni waeth pa label roedden nhw'n dewis gweithio odano. Roedd y rhain yn gynulliadau llwyddiannus, gyda thua chwe deg o gyfranogwyr.

Yn 2011 ffurfiwyd Cangen Werdd Gogledd Ddwyrain y Gymdeithas Addysg i Weithwyr, ac roedd yn gwneud synnwyr i symud y gasgliad blynyddol o dan ymbarél y Gangen Werdd gan fod ganddi strwythur sefydliadol sefydlog, gyda gweithdrefnau cyfrifeg cadarn a mwy o allu i godi arian (Roedd y rhwydwaith rhanbarthol Trefnewid yn gasgliad llac, ac roedd yn rhaid gwneud y gwaith codi arian drwy Drawsnewid Durham neu Drawsnewid Newcastle). Roedd yna hefyd wirfoddolwyr newydd yn barod i helpu.

Parhaodd y cynulliadau i gael strwythur tebyg, gan ddigwydd o 10yb tan 4yp, yn cynnig cinio llysieuol am ddim, gyda chyflwyniadau, rhannu dysgu, gweithdai gofod agored ac amser i ddod i adnabod ein gilydd. Yr unig wahaniaeth oedd mwy o ffocws ar bwnc, e.e. systemau bwyd cynaliadwy neu ynni cymunedol. Darparodd y ffocws hwn ofod i syniadau prosiect newydd a gwaith yn y dyfodol ddod i'r amlwg. Er enghraifft, mae'r Gangen Werdd bellach yn treialu canolfan fwyd, a ddaeth y gefnogaeth ar gyfer hyn o un o'n cynadleddau. I gael gwybodaeth am gynadleddau'r WEA a chanllaw i drefnu un eich hun, ewch i: https://weagreenbranch.org.uk/resources/

Fodd bynnag, mae pethau'n esblygu'n barhaus ym myd rhwydweithiau rhanbarthol, ac oherwydd cyfyngiadau amser gwirfoddolwyr Green Branch, ni drefnon nhw gasgliad yn 2017. Mae'r cyfrifoldeb bellach wedi'i drosglwyddo i'r North East Permaculture Network, sydd wedi trefnu casgliad blynyddol ym mis Gorffennaf am y ddwy flynedd ddiwethaf. Roedd un o brif drefnwyr hyn yn gyd-hwylusydd y casgliadau Trefnewid Trefi rhanbarthol gwreiddiol.

Ni ddylid hepgor o'r stori yw Gŵyl Werdd Gymunedol Newcastle: a sefydlwyd ym 1995 ac sydd wedi bod yn rhedeg ers bron i ugain mlynedd. Gyda 10,000 o bobl yn mynychu dros benwythnos, fe wnaeth y digwyddiad hwn ategu rhwydweithio amgylcheddol yn y Gogledd Ddwyrain, gan ddarparu cyfleoedd i bobl gwrdd, gweithio gyda'i gilydd ac adeiladu cyfeillgarwch.

Ochr yn ochr â'r cyfarfodydd, mae pobl yn cadw mewn cysylltiad drwy grŵp Google sy'n cael ei gymedroli gan ddau wirfoddolwr. Mae hyn yn caniatáu i unrhyw un sy'n rhan o'r grŵp bostio gwybodaeth y maent yn credu y byddai gan eraill ddiddordeb ynddi; cyfleoedd dysgu, swyddi, prosiectau newydd sy'n chwilio am gyfranogwyr, ac ati, ac mae wedi bod yn hynod werthfawr.

Adnoddau Rhwydwaith Trosiannol

Datblygu prosiectau ymarferol: Sut i ddatblygu a rhedeg prosiectau ymarferol.https://transitionnetwork.org/resources/developing-practical-projects-guide/Planning, a chynnal digwyddiadau: Canllaw i'ch helpu i redeg digwyddiadau'n llwyddiannus.https://transitionnetwork.org/resources/planning-putting-events-guide/

Perthynas prosesau tasgau: Pam mae angen i chi ganolbwyntio ar dasgau, yn ogystal â'r prosesau i'w cyflawni, er mwyn sicrhau llwyddiant prosiect. https://transitionnetwork.org/resources/task-23process-relationship-inner-transition-guide/

Awgrymiadau cyffredinol ar gyfer cynnal rhwydwaith rhanbarthol

Gall fod yn ddefnyddiol cael o leiaf un person fel hyrwyddwr y rhwydwaith rhanbarthol i gadw'r momentwm i fynd. Cymerwch amser i gytuno ar y cyd ar beth yw pynciau a rolau eich rhwydwaith rhanbarthol. Mae'n bwysig iawn cael cytundeb eang ymhlith eich grwpiau ar yr hyn rydych chi'n ei wneud, gan ei fod hyn yn ei gwneud yn llawer mwy tebygol y byddwch yn llwyddo.

Pethau eraill sy'n ei gwneud hi'n haws ei chynnal yw:

•Cael ffyrdd syml o gyfathrebu – canfod y ffordd hawsaf a mwyaf hygyrch o wneud hyn, er enghraifft, grŵp Facebook, yn hytrach na chreu baich cylchlythyr misol

•Dim ond cyflwyno strwythurau ffurfiol os oes eu hangen – cadwch hi'n syml

•Bod yn ymwybodol o allu pobl i ymgysylltu; ni ddylai rhwydwaith rhanbarthol fod yn faesydd enfawr ar amser ac adnoddau pobl

•Peidio â'ch gor-estyn eich hunain na gor-addewi pethau na allwch eu cyflawni

•Dyrannwch gymaint o gyfrifoldeb ag sy'n bosibl, fel bod y grwpiau'n gwneud y gwaith

•Rhannu'r cyfrifoldebau fel bod y rhwydwaith yn haws i'w redeg, ac nad yw'n dibynnu ar un person yn unig

•Hwyluso sgwrs – does dim angen i bawb wneud popeth

Sicrhau bod y rhwydwaith yn berthnasol drwy fyfyrio'n rheolaidd ar sut mae'n dod â budd i'ch grwpiau; os nad yw, yna gwnewch newidiadau iddo.

Galluogi pobl, unwaith y bydd gennych bwrpas cyffredin, i ddilyn eu hegni a chreu amgylchedd cadarnhaol i syniadau ddatblygu.

•Adborth a myfyrio'n rheolaidd

•Dod at ein gilydd a chael hwyl!

Dychmygwch gymuned o gymunedau yn y dyfodol

Sut olwg fyddai ar Fudiad y Trawsnewid pe bai pob grŵp yn gysylltiedig yn rhanbarthol a phob rhanbarth wedi'i gysylltu â'i gilydd? Beth allem ni ei gyflawni gyda'n gilydd?

Ar lefel unigol:

•Dychmygwch rwydwaith o unigolion, wedi'u lleoli mewn cymunedau, wedi'u cysylltu er mwyn:

▪Rhannu prosiectau ar draws y rhanbarth.

▪Adeiladu perthnasoedd a gwneud cyflwyniadau personol.

▪Rhannu a chyfuno sgiliau i ymgymryd â phrosiectau ar raddfa ranbarthol fel arian cyfred rhanbarthol neu amaethyddiaeth a gefnogir gan y gymuned.

•Dychmygwch gymuned o gymunedau, sy'n gallu adrodd stori am weithredu cymunedol ar draws rhanbarth; sy'n gallu cysylltu â gwleidyddiaeth ranbarthol a gwireddu newid; sy'n gallu dangos tystiolaeth o newid ar raddfa ranbarthol.

•Dychmygwch gysylltu'n gyfoethog â sgiliau a nwydau pobl ifanc ar raddfa ysbrydoledig, a denu'r genhedlaeth nesaf o bobl Trawsnewid trwy rymuso. Gallwn wneud hyn! Gallwn arddangos yr hyn sy'n bosibl yn lleol trwy ddatgelu'r hyn sy'n digwydd yn rhanbarthol.

•Dychmygwch gydweithio â phobl y tu allan i'r Mudiad Trawsnewid, mewn mudiadau rhanbarthol eraill, a hynny'n bosibl drwy ddiffinio beth yw'r Mudiad Trawsnewid yn rhanbarthol. Am ffordd wych o greu mwy o gyfleoedd i gyrraedd pobl wahanol!

•Dychmygwch fod angen help a gallu gofyn amdano gan grŵp llawer mwy o bobl. Mae'n dod yn bosibl cael mynediad at arbenigedd ar bynciau amrywiol. Problem gyda'ch grŵp? Pobl heriol? Dechrau rhywbeth newydd a angen cyngor ar y camau cyntaf? Gallai rhwydwaith rhanbarthol eich galluogi i gael help gan bobl nad ydynt yn rhy bell i ffwrdd.

• Dychmygwch gasglu, unwaith y flwyddyn, gyda phobl y Trawsnewid o bob cwr o'ch rhanbarth. Mae dod at ein gilydd gymaint yn well gyda mwy o bobl! Gall rhannu bwyd, straeon, gweithio ar weithgaredd rhanbarthol wyneb yn wyneb a rhannu cynnydd neu ganlyniadau eich prosiectau i gyd ychwanegu egni i'ch grŵp a rhoi ysbrydoliaeth i chi ar gyfer y flwyddyn i ddod.

Ar lefel prosiect:

•Dychmygwch effaith gweithredu ar y cyd – diwrnod y cytunir arno'n rhanbarthol i wireddu newid. Dychmygwch gysylltu ag ysgolion, busnesau a chymunedau i wneud y byd-eang yn lleol ac ysbrydoli unigolion drwy ddangos beth sy'n bosibl pan ddêwn ni at ein gilydd.

•Dychmygwch y prosiectau y gellid eu cynnal wrth feddwl am ranbarth. Beth am lansio arian cyfred lleol ar draws y rhanbarth i gynyddu amrywiaeth y defnyddwyr a'r busnesau a allai ymuno? Neu drafnidiaeth – sut ydyn ni'n teithio o amgylch rhanbarth? Dychmygwch y dewisiadau y gallem eu gwneud ar y cyd i drawsnewid trafnidiaeth ranbarthol?

Ar lefel seilwaith:

•Dychmygwch godi arian gyda'n gilydd, cyfunnu adnoddau a sgiliau a dangos effaith fwy trwy gyrraedd rhwydwaith o gymunedau. Creu mwy o gyfleoedd am swyddi ac adnoddau cynyddol er budd grwpiau lleol.

•Dychmygwch adnoddau a rennir sy'n berthnasol yn rhanbarthol – pecyn cymorth neu dempledi, awgrymiadau defnyddiol, cynlluniau prosiect, arferion llywodraethu. Dychmygwch lyfrgell sydd ar gael i bawb, wedi'i llunio o brofiadau Trawsnewidwyr o'r rhanbarth lleol. Mae cymunedau'n gweithio ar sail ymddiriedaeth, dathlu a chwarae rhan weithredol yn y gymuned, ac mae'r raddfa ranbarthol yn creu cyfleoedd i feithrin perthnasoedd wyneb yn wyneb ac ar-lein.

Dychmygwch greu ffordd o drefnu sy'n cynnwys pawb, ac yn gwasanaethu eich prosiectau lleol. O wneud penderfyniadau i fynd i'r afael â thasgau i gael hwyl – gall rhwydweithiau rhanbarthol fod yn hwyl o'r mwyaf ac mae angen iddynt roi gwerth yn ôl i grwpiau lleol er mwyn bod yn werth chweil.

Pob lwc

Gobeithiwn y bydd y canllaw hwn o gymorth i chi ac yn eich ysbrydoli i gysylltu â'ch cymdogion Trawsnewid, gwneud ffrindiau newydd, dysgu oddi wrth eich gilydd, cefnogi eich gilydd ac, yn bwysicaf oll, cael hwyl a mwynhau eich cwmni gyda'ch gilydd.

Mwy o wybodaeth:

Canllaw gweithdy undydd Rhwydweithiau Rhanbarthol

Popeth sydd ei angen arnoch i gynnal y gweithdy undydd gyda grwpiau yn eich rhanbarth.

hps://transionnetwork.org/resources/regional-networks-workshop-facilitaon-guide/

Gwefan Prosiect Rhwydweithiau Rhanbarthol Transion

Gwefan am y prosiect a arweiniodd at y canllaw hwn.

http://trnuk.org

Gwefan Rhwydwaith Trawsnewid

Dysgwch fwy am Fudiad y Trawsnewid a'i straeon, mynediad at adnoddau cymorth, dysgwch am hyfforddiant a llawer mwy.

https://transitionnetwork.org

Rhwydweithiau rhanbarthol yng Ngwlad Belg.

Erthygl flog am rwydweithiau rhanbarthol yng Ngwlad Belg a pham y maent wedi sefydlu canolbwynt rhanbarthol.

https://transitionnetwork.org/news-and-blog/josue-dusoulier-asks-why-not-use-a-regional-support tîm-fel-strategaeth-ar gyfer-ehangu/

Datgloi rhwydweithiau

Canolbwynt i greawdwyr mudiadau cymdeithasol, rheolwyr cymunedol ac arweinwyr grwpiau lleol i ddatgloi pŵer rhwydweithiau cyfoedion llwyddiannus.

https://www.unlockingnetworks.org

Rheoli Nisiau Strategol

Mae llawer o wybodaeth am Reoli Nisâu Strategol ar y rhyngrwyd – gwnewch chwiliad ar y rhyngrwyd i ddarganfod mwy.

Trawsnewid Hub Llundain a'r De-ddwyrain

Tudalen Facebook Canolfan Trawsnewid Llundain a'r De-ddwyrain

https://www.facebook.com/groups/transitionsoutheast/