Resurssit

Työskentely hierarkian ulkopuolella tarkoittaa, että luottamuksesta tulee välttämätöntä. Kun tiimit luottavat vähemmän perinteiseen valvontaan, ne luottavat enemmän toisiinsa. Tämä onnistuu vain, jos jokainen voi hallita työtään selkeästi...

Tämä zine kertoo siitä, miksi on tärkeää kehittää kykyä pysyä tunteissamme ja miten voimme tehdä sen. Toivottavasti zinen läpikäyminen...

Nämä Just Transition -kortit ovat avoimen lähdekoodin, kehittyvä kokoelma ideoita ja ajatuksia. Ne sisältävät syrjäytyneiden ryhmien ajatuksia osallisuudesta ja siitä, miksi heidät on suljettu pois yhteiskunnasta. Luomalla...

Elämässä on vaikea navigoida valintojen, huolenpidon ja kiinnostuksen kohteiden välillä. Mutta sitten kuka tahansa voi tulla vammaiseksi. Tämä tuo kaikkeen aivan uuden ulottuvuuden. Aiemmin helpot asiat ovat nyt vaikeita...

Sarah Bell ja Emma Geen "Viimeisten parin vuoden aikana olemme kehittäneet ‘Crip Up Climate Conversations’ -ohjesarjan, joka sisältää ohjeita...

Selvittely on tarkoitettu kahden henkilön välisen konfliktin ratkaisemiseen. Selvittelyt ovat hyödyllisiä, kun suhde jonkun kanssa on kireä tai jännittynyt ja ajatuksesi ja tunteesi...

Paikallisten tapahtumien järjestäminen on erinomainen tapa lisätä tietoisuutta ja saada ihmiset mukaan toimintaan. Ne auttavat sinua rakentamaan yhteisön tukea projektillesi, ja riippuen tapahtuman tyypistä...

Nuorten kanssa työskenteleminen vahvistaa yhteisöjä, luo yhteyksiä ja auttaa muovaamaan yksilöitä valmistamalla heitä tulevaisuutta varten. Nuorisotyö sisältää kaikenlaisia nuorten kanssa, nuorille ja nuorten tekemää toimintaa...

Open Space on tehokas työkalu, jonka avulla suuret ja pienet ryhmät voivat osallistua keskusteluihin tiettyjen kysymysten tai aiheiden pohtimiseksi. Open Space -tapahtumassa osallistujat voivat luoda...

Tämä vaiheittainen opas auttaa sinua valmistautumaan juhlan järjestämiseen ja sisältää yleisen tarkistuslistan, jonka voit mukauttaa ja käyttää tapahtumassasi. Se voi olla tilaisuus kokoontua yhteen...

Voit tunnistaa potentiaaliset tukijat luokittelemalla henkilöt ja organisaatiot heidän tietoisuutensa ja sitoutumisensa mukaan. Jotkut ovat luonnostaan taipuvaisia osallistumaan, kun taas toiset haluavat ensin nähdä...

Sekä ryhmät että yksilöt voivat hyötyä siitä, että he asettavat etusijalle kestävän kehityksen edistämisen ryhmän sisällä ja keskustelevat siitä. Henkilökohtainen kestävä kehitys tarkoittaa itsestä huolehtimista, jotta voi jatkaa...