Ressourcer

At arbejde uden hierarki betyder, at tillid bliver afgørende. Når teams er mindre afhængige af traditionelt tilsyn, er de mere afhængige af hinanden. Det fungerer kun, hvis alle kan styre deres arbejde klart...

Dette blad handler om, hvorfor det er vigtigt at opdyrke evnen til at være i kontakt med vores følelser, og hvordan vi kan gøre det. Forhåbentlig vil arbejdet med zinen...

Disse Just Transition-kort er en åben kilde, en voksende samling af ideer og tanker. De omfatter marginaliserede gruppers ideer om inklusion og hvorfor de er udelukket fra samfundet. At skabe en...

Det er svært at navigere gennem livet med valg, pleje og interesser. Men så bliver man handicappet. Det tilføjer en helt ny dimension til alting. Ting, der før var lette, bliver svære...

Af Sarah Bell og Emma Geen "I løbet af de sidste par år har vi udviklet vejledningsserien ‘Crip Up Climate Conversations’, som er en række vejledningsnoter, der deler...

En clearing har til formål at løse en konflikt mellem to personer. Clearings er nyttige, når et forhold til en person er anspændt eller spændt, og dine tanker og følelser om...

At arrangere lokale begivenheder er en god måde at øge bevidstheden og få folk til at engagere sig. Det hjælper dig med at opbygge opbakning til dit projekt i lokalsamfundet, og afhængigt af typen af...

Arbejdet med unge styrker lokalsamfundene, skaber sammenhold og er med til at forme individerne ved at forberede dem på fremtiden. Ungdomsarbejde omfatter alle former for aktiviteter med, for og af unge...

Open Space er et effektivt redskab til at engagere store og små grupper af mennesker i diskussioner for at udforske bestemte spørgsmål eller emner. Ved et Open Space-arrangement kan deltagerne skabe...

Denne trinvise vejledning forbereder dig på at organisere en fest og indeholder en generel tjekliste, som du kan tilpasse og bruge til dit arrangement. Det kan være en mulighed for at mødes for at...

Du kan identificere potentielle støtter ved at kategorisere enkeltpersoner og organisationer efter deres bevidsthed og engagement. Nogle er naturligt tilbøjelige til at engagere sig, mens andre først vil se...

Både grupper og enkeltpersoner kan drage fordel af at prioritere og diskutere, hvordan man kan fremme bæredygtighed inden for gruppen. Personlig bæredygtighed handler om at passe på sig selv, så man kan fortsætte med at...