Resurssit

Tämä opas tarjoaa näkemyksiä ja ideoita siitä, miten saada ihmiset kiinnostumaan projektistasi, saada heidät mukaan ja sitouttaa heidät toimintaan, samalla kun kiinnitetään huomiota ryhmädynamiikkaan. Jokainen...

Tämä opas tarjoaa vinkkejä tehokkaaseen työskentelyyn virtuaalitiiminä. Virtuaalinen yhteistyö tarkoittaa online-työkalujen käyttöä yhteydenpitoon, ideoiden jakamiseen ja kollektiivisen älykkyyden rakentamiseen. Tämä on mahdollista...

Stressi on väistämätöntä, kun työskentelee muiden ihmisten kanssa ja tärkeiden asioiden parissa. Jokainen meistä reagoi stressiin eri tavalla, joten on hyödyllistä pohtia...

Usein aloitteentekijäryhmä kehittyy tukevaksi ydinryhmäksi, joka tarjoaa 'palveluita' siemenprojekteille ja teemaryhmille. Ydinryhmä ottaa usein uusia rooleja, kuten: toimintojen koordinointi...

Miten arvioit projektiesi ja toimintojesi toimivuutta? Miten niitä voitaisiin parantaa? Miten ryhmäsi voi suunnitella, toteuttaa ja pohtia seurantaa ja arviointia (M&E)? ...

Transition-liikkeeseen liittyminen tarkoittaa osallistumista maailmanlaajuiseen liikkeeseen ja sellaisen tulevaisuuden rakentamista, jossa kaikki voivat elää. Transition on sekä valtava haaste että valtava mahdollisuus....

Kuka tahansa voi järjestää tehokkaita kokouksia hieman harjoittelun ja suunnittelun avulla. Kokoukset ovat tärkeitä suhteiden rakentamisessa ja yhteisön jäsenten tuntemisen kannalta; ne säästävät aikaa...

Ryhmät käyvät läpi erilaisia vaiheita, jotka liittyvät siihen, milloin ihmiset ovat liittyneet mukaan. Perustajilla, ensimmäisillä tukijoilla ja myöhemmillä sukupolvilla voi olla erilaisia näkökulmia. Roolit voivat muuttua merkittävästi ryhmän kasvaessa ja...

Seuraaja on henkilö, joka ottaa vastuun projektin 'johtamisesta', ja se on yksi pitkän aikavälin menestyksen avaintekijöistä. Jotkut saattavat kutsua tätä johtotehtäväksi...

Verkostojen rakentaminen tarkoittaa sellaisten ihmisten ja ryhmien tunnistamista, jotka ovat samaa mieltä projektisi ja muiden vastaavien projektien kanssa, sekä keskinäisten ystävyyssuhteiden rakentamista keskinäisen tuen saamiseksi. Joidenkin näiden avulla...

Yhteistyö muiden kanssa on erinomainen tapa rakentaa yhteisöllistä kulttuuria yhteisössäsi. Miksi kumppanuudet ovat tärkeitä? Millaisia kumppanuuksia on olemassa? Mikä tekee...

Kollektiivisen positiivisen vision luominen tulevasta yhteisöstäsi voi olla luovaa ja energisoivaa, ja se auttaa sinua ymmärtämään, kuinka tärkeää on turvallinen, terveellinen ja rauhallinen tulevaisuus...