Ressourcen

Wie man Menschen einbindet und ihr Engagement aufrechterhält

Dieser Leitfaden bietet Einblicke und Ideen, wie Sie Menschen für Ihr Projekt begeistern, sie einbinden und in Aktivitäten einbeziehen können, während Sie gleichzeitig auf die Gruppendynamik achten. Jeder...
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Leitfaden für virtuelle Teams

Dieser Leitfaden enthält Vorschläge für eine effektive Arbeit als virtuelles Team. Virtuelle Zusammenarbeit umfasst die Nutzung von Online-Tools, um sich zu vernetzen, Ideen auszutauschen und kollektive Intelligenz aufzubauen. Dies wurde möglich gemacht durch...
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Wie man mit Stress in Teams umgeht

Stress ist unvermeidlich, wenn man mit anderen Menschen zusammenarbeitet und sich mit wichtigen Themen befasst. Jeder von uns reagiert anders auf Stress, daher ist es sinnvoll, die...
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Wechsel zu einer Kerngruppe

Oft entwickelt sich die initiierende Gruppe zu einer unterstützenden Kerngruppe, die Seed-Projekte und Themengruppen mit 'Dienstleistungen' versorgt. Die Kerngruppe übernimmt häufig neue Aufgaben wie die Koordinierung von Aktivitäten...
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Überwachung und Bewertung

Wie beurteilen Sie, wie gut Ihre Projekte und Aktivitäten funktionieren? Wie könnten sie verbessert werden? Wie kann Ihre Gruppe Monitoring und Evaluierung (M&E) planen, umsetzen und reflektieren? ...
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Teil der Transition-Bewegung sein

Teil der Transition-Bewegung zu sein bedeutet, sich einer globalen Bewegung anzuschließen und eine Zukunft aufzubauen, in der alle leben können. Transition ist sowohl eine große Herausforderung als auch eine große Chance....
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Wie man effektive Meetings durchführt

Mit ein wenig Übung und Planung kann jeder effektive Meetings durchführen. Meetings sind wichtig, um Beziehungen aufzubauen und die Menschen in Ihrer Gemeinschaft kennenzulernen; sie sparen Zeit,...
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Von den Gründern in die Zukunft

Gruppen durchlaufen verschiedene Phasen, die davon abhängen, wann die Menschen sich engagiert haben. Gründer, erste Unterstützer und spätere Generationen können unterschiedliche Perspektiven haben. Die Rollen können sich im Zuge des Wachstums einer Gruppe erheblich verändern und...
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Nachfolge für langfristigen Erfolg

Nachfolge ist der Prozess der Übergabe der Verantwortung für die 'Durchführung' eines Projekts und einer der wichtigsten Faktoren für langfristigen Erfolg. Manche bezeichnen dies als Führungsrolle...
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Wie man Netzwerke aufbaut

Beim Aufbau von Netzwerken geht es darum, Personen und Gruppen zu identifizieren, die mit Ihrem Projekt und ähnlichen Projekten übereinstimmen, und gegenseitige Freundschaften aufzubauen, um sich gegenseitig zu unterstützen. Mit einigen dieser...
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Wie man Partnerschaften aufbaut

Die Zusammenarbeit mit anderen ist eine hervorragende Möglichkeit, eine Kultur der Zusammenarbeit in Ihrer Gemeinde aufzubauen. Warum sind Partnerschaften wichtig? Welche verschiedenen Arten von Partnerschaften gibt es? Was macht...
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Vision einer Zukunft nach dem Übergang

Die Schaffung einer gemeinsamen positiven Vision Ihrer zukünftigen Gemeinschaft kann kreativ und motivierend sein und Ihnen bewusst machen, wie wichtig eine sichere, gesunde und friedliche Zukunft ist...
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