Recursos

Cómo conseguir y mantener la participación de las personas

Esta guía ofrece información e ideas sobre cómo despertar el interés de las personas por tu proyecto, incorporarlas y hacerlas participar en actividades, sin perder de vista la dinámica de grupo. Cada...
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Guía para equipos virtuales

Esta guía ofrece sugerencias para trabajar eficazmente como equipo virtual. La colaboración virtual implica el uso de herramientas en línea para conectarse, compartir ideas y desarrollar la inteligencia colectiva. Esto ha sido posible gracias a...
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Cómo lidiar con el estrés en los equipos

El estrés es inevitable cuando se trabaja con otras personas y en asuntos importantes. Cada uno de nosotros reacciona al estrés de manera diferente, por lo que es útil tener en cuenta...
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Pasar a un grupo principal

A menudo, el grupo iniciador evoluciona hasta convertirse en un grupo central de apoyo que presta 'servicios' a los proyectos semilla y a los grupos temáticos. El grupo central suele asumir nuevas funciones, como la coordinación de actividades...
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Seguimiento y evaluación

¿Cómo evalúa el rendimiento de sus proyectos y actividades? ¿Cómo se podrían mejorar? ¿Cómo puede su grupo planificar, implementar y reflexionar sobre el seguimiento y la evaluación (M&E)? ...
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Formar parte del movimiento de transición

Formar parte del movimiento Transición significa unirse a un movimiento global y construir un futuro en el que todos podamos vivir. La transición es tanto un gran reto como una gran oportunidad...
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Cómo llevar a cabo reuniones eficaces

Cualquiera puede dirigir reuniones eficaces con un poco de práctica y planificación. Las reuniones son importantes para establecer relaciones y conocer a las personas de tu comunidad; ahorran tiempo...
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De los fundadores al futuro

Los grupos pasan por diferentes etapas relacionadas con el momento en que las personas se involucraron. Los fundadores, los primeros seguidores y las generaciones posteriores pueden tener perspectivas diferentes. Los roles pueden cambiar significativamente a medida que un grupo crece y...
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Sucesión para el éxito a largo plazo

La sucesión es el proceso de traspasar la responsabilidad de 'mantener' un proyecto y es uno de los aspectos clave para el éxito a largo plazo. Algunos podrían llamarlo un papel de liderazgo...
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Cómo crear redes

Crear redes consiste en identificar a personas y grupos que estén en sintonía con tu proyecto y otros similares, y establecer amistades mutuas para apoyarse mutuamente. Con algunos de estos...
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Cómo crear asociaciones

Trabajar en colaboración con otros es una excelente manera de crear una cultura colaborativa en tu comunidad. ¿Por qué son importantes las colaboraciones? ¿Cuáles son los diferentes tipos de colaboraciones? ¿Qué hace que...
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Imaginando un futuro tras la transición

Crear una visión colectiva positiva de tu futura comunidad puede ser creativo y estimulante, y te permite tomar conciencia de lo importante que es tener un futuro seguro, saludable y pacífico...
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