Recursos

Los grupos pueden ser más inclusivos y eficaces si se presta atención a la organización, la toma de decisiones y las relaciones dentro del grupo. Lo ideal es que los grupos puedan hacer muchas cosas juntos, y que todos disfruten...

Muchos miembros del movimiento Transición creen que trabajar por la justicia social es lo correcto. La sostenibilidad medioambiental está interrelacionada con todos los problemas de injusticia que afectan a las sociedades multiculturales de todo el mundo. El...

Los prejuicios inconscientes son una parte inevitable de la socialización, por lo que todo el mundo los tiene. Incluso los miembros de Transition que se preocupan profundamente por las personas y el planeta, y que quieren cambiar...

La cultura de un grupo influye en la forma en que interactúan los individuos y en cómo el grupo aborda sus objetivos. Lo ideal es que los grupos eviten quedarse estancados en procesos ineficaces y conflictos relacionales, y evolucionen hacia una...

La resiliencia ante los conflictos no consiste tanto en resolver un conflicto después de que se produzca, sino en crear una cultura de grupo conectada y colaborativa. Esto reduce la frecuencia y la gravedad de los conflictos difíciles. ...

En tiempos de incertidumbre y perturbación, los errores y los fracasos pueden ser bastante comunes. Lo ideal sería que una transición en la cultura del grupo replanteara el fracaso como algo probable, parte de ser...

Una cultura de retroalimentación es un aspecto fundamental para la transición hacia la resiliencia ante los conflictos y una cultura grupal más colaborativa. Idealmente, fomenta la autoconciencia, la cooperación, el aprendizaje y la resiliencia ante los conflictos en los grupos. Retroalimentación...

No todos los conflictos tienen por qué ser negativos. Muchos conflictos pueden tener posibilidades positivas o generativas. Algunas de las mejores ideas, o los vínculos relacionales más fuertes, son el resultado de situaciones conflictivas. El conflicto...

Esta guía tiene como objetivo ayudar a las personas a ofrecer comentarios de forma más hábil y a sacar el máximo partido de cualquier comentario que reciban. Los temas más breves se pueden tratar rápidamente utilizando comentarios constructivos...

La comunicación compasiva puede incluir hacer una pausa para imaginar cómo las palabras que dices pueden ser recibidas y afectar a quienes las escuchan. El objetivo es aumentar la empatía y la compasión por...

Cualquier tipo de transición social puede implicar que las personas aprendan a interactuar, conectar y relacionarse con personas diferentes a ellas. Dicha transición beneficiará...

Puedes mantener la eficacia, la creatividad y la satisfacción buscando y obteniendo apoyo de forma activa. Esto puede ser un ingrediente importante para mejorar el bienestar individual y catalizar el desarrollo personal. Los grupos también pueden...