Resurser
Guider
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Effektiva grupper
Grupper kan bli mer inkluderande och effektiva genom att lägga lite uppmärksamhet på organisation, beslutsfattande och relationer inom gruppen. Idealiskt sett kan grupper få mycket gjort tillsammans, där alla trivs...
Intros
Rättvis omställning och social rättvisa
Social förändring
Globalt
Förenade kungariket
Förenta staterna
Introduktion – Omställning och social rättvisa
Många övergångsaktivister anser att det är rätt att arbeta för social rättvisa. Miljömässig hållbarhet är sammankopplad med alla de orättvisor som påverkar mångkulturella samhällen överallt. Den...
Guider
Ledarskap i samverkan
Rättvis omställning och social rättvisa
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Förenta staterna
Omedvetna fördomar
Omedvetna fördomar är en oundviklig del av socialiseringen, så alla har dem. Även övergångsarbetare som bryr sig djupt om människor och jorden och som vill förändra...
Övergång i gruppkulturen
En grupps kultur påverkar hur individer interagerar och hur gruppen närmar sig sina mål. Idealt sett kan grupper undvika att fastna i ineffektiva processer och relationskonflikter och övergå till en...
Fallstudier
Ledarskap i samverkan
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Ledarskap i samverkan
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
TNis lärandeprocess med konflikter
Konfliktresiliens handlar mindre om att lösa en konflikt efter att den uppstått och mer om att skapa en sammanhållande och samarbetsinriktad gruppkultur. Detta minskar frekvensen och allvarlighetsgraden av svåra konflikter. ...
Aktiviteter
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Dela och fira misslyckanden
I tider av osäkerhet och oro kan misstag och misslyckanden vara ganska vanliga. En förändring i gruppkulturen kommer helst att omdefiniera misslyckanden som något som sannolikt kommer att inträffa, en del av att vara...
Guider
Ledarskap i samverkan
Lokal demokrati
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Förenta staterna
Feedbackkultur
En feedbackkultur är en grundläggande aspekt i övergången till konflikthantering och en mer samarbetsinriktad gruppkultur. Idealiskt sett främjar den självmedvetenhet, samarbete, lärande och konflikthantering i grupper. Feedback...
Guider
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Omformulera konflikter
Alla konflikter behöver inte vara negativa. Många konflikter kan ha positiva eller generativa möjligheter. Några av de bästa idéerna, eller de starkaste relationerna, uppstår ur konfliktsituationer. Konflikt...
Guider
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Erbjuda och ta emot feedback
Denna guide syftar till att hjälpa individer att ge feedback på ett mer skickligt sätt och att dra maximal nytta av den feedback de får. Mindre ämnen kan diskuteras snabbt med hjälp av konstruktiv feedback....
Intros
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Introduktion – Medkännande kommunikation + resurser
Medkännande kommunikation kan innebära att man tar en paus för att föreställa sig hur de ord man säger kan uppfattas av och påverka dem som hör dem. Syftet är att öka empati och medkänsla för...
Guider
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenta staterna
Anslutning till sig själv, andra, världen
Alla typer av samhällsförändringar kan innebära att individer måste lära sig att interagera med, knyta kontakter med och umgås med människor som är olika dem själva. En sådan förändring kommer att gynna...
Aktiviteter
Ledarskap i samverkan
Regenerativa metoder
Social förändring
Välbefinnande
Arbete i gemenskap
Globalt
Förenade kungariket
Söka stöd: Odla motståndskraft
Du kan upprätthålla effektivitet, kreativitet och tillfredsställelse genom att aktivt söka och få stöd. Detta kan vara en viktig faktor för att förbättra individens välbefinnande och stimulera personlig utveckling. Grupper kan också...