Resurser

Hur man får och håller människor engagerade

Denna guide ger insikter och idéer om hur du kan väcka människors intresse för ditt projekt, få dem att engagera sig och delta i aktiviteter, samtidigt som du är uppmärksam på gruppdynamiken. Varje...
Läs

Guide för virtuella team

Denna guide ger förslag på hur man kan arbeta effektivt som ett virtuellt team. Virtuellt samarbete innebär att man använder onlineverktyg för att kommunicera, dela idéer och bygga upp kollektiv intelligens. Detta har blivit möjligt...
Läs

Hur man hanterar stress i team

Stress är oundvikligt när man arbetar med andra människor och med viktiga frågor. Var och en av oss reagerar olika på stress, och därför är det bra att tänka på...
Läs

Flytta till en kärngrupp

Ofta utvecklas den initierande gruppen till en stödjande kärngrupp som tillhandahåller 'tjänster' till fröprojekt och temagrupper. Kärngruppen tar ofta på sig nya roller, såsom att samordna aktiviteter...
Läs

Övervakning och utvärdering

Hur bedömer du hur väl dina projekt och aktiviteter fungerar? Hur kan de förbättras? Hur kan din grupp planera, genomföra och reflektera över uppföljning och utvärdering (M&E)? ...
Läs

Att vara en del av övergångsrörelsen

Att vara en del av Transition-rörelsen handlar om att ansluta sig till en global rörelse och bygga en framtid som alla kan leva i. Transition är både en enorm utmaning och en enorm möjlighet....
Läs

Hur man håller effektiva möten

Med lite övning och planering kan vem som helst hålla effektiva möten. Möten är viktiga för att bygga relationer och lära känna människorna i din gemenskap. De sparar tid...
Läs

Från grundarna till framtiden

Grupper genomgår olika stadier beroende på när människor blev involverade. Grundare, första anhängare och senare generationer kan ha olika perspektiv. Rollerna kan förändras avsevärt när en grupp växer och...
Läs

Succession för långsiktig framgång

Succession är processen att överlåta ansvaret för att 'driva' ett projekt och är en av de viktigaste frågorna för långsiktig framgång. Vissa skulle kanske kalla detta en ledarroll...
Läs

Hur man bygger nätverk

Att bygga nätverk handlar om att identifiera personer och grupper som delar samma vision som ditt projekt och andra liknande projekt, och att bygga ömsesidiga vänskapsrelationer för att stödja varandra. Med några av dessa...
Läs

Hur man skapar partnerskap

Att samarbeta med andra är ett utmärkt sätt att skapa en samarbetskultur i din gemenskap. Varför är partnerskap viktiga? Vilka olika typer av partnerskap finns det? Vad gör...
Läs

Visioner om en framtid efter övergången

Att skapa en gemensam positiv vision för din framtida gemenskap kan vara kreativt och energigivande, och få dig att inse hur viktigt det är att ha en trygg, hälsosam och fredlig framtid...
Läs
sv_SESwedish