Risorse

Come coinvolgere e mantenere coinvolte le persone

Questa guida offre spunti e idee su come suscitare l'interesse delle persone per il tuo progetto, coinvolgerle e farle partecipare alle attività, prestando attenzione anche alle dinamiche di gruppo. Ciascuno...
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Guida ai team virtuali

Questa guida fornisce suggerimenti su come lavorare in modo efficace come team virtuale. La collaborazione virtuale implica l'uso di strumenti online per connettersi, condividere idee e costruire un'intelligenza collettiva. Ciò è stato reso possibile...
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Come gestire lo stress nei team

Lo stress è inevitabile quando si lavora con altre persone e su questioni importanti. Ognuno di noi reagisce allo stress in modo diverso, quindi è utile considerare...
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Passaggio a un gruppo principale

Spesso il gruppo promotore si evolve in un gruppo centrale di supporto che fornisce 'servizi' ai progetti seed e ai gruppi tematici. Il gruppo centrale assume spesso nuovi ruoli, come quello di coordinare le attività...
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Monitoraggio e valutazione

Come valutate l'efficacia dei vostri progetti e delle vostre attività? Come potrebbero essere migliorati? In che modo il vostro gruppo può pianificare, attuare e riflettere sul monitoraggio e la valutazione (M&E)? ...
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Essere parte del movimento di transizione

Far parte del movimento Transition significa aderire a un movimento globale e costruire un futuro in cui tutti possano vivere. La transizione è sia una sfida enorme che una grande opportunità...
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Come condurre riunioni efficaci

Chiunque può organizzare riunioni efficaci con un po' di pratica e pianificazione. Le riunioni sono importanti per costruire relazioni, conoscere le persone della propria comunità; consentono di risparmiare tempo...
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Dai fondatori al futuro

I gruppi attraversano diverse fasi legate al momento in cui le persone hanno iniziato a partecipare. I fondatori, i primi sostenitori e le generazioni successive possono avere prospettive diverse. I ruoli possono cambiare in modo significativo man mano che un gruppo cresce e...
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Successione per un successo a lungo termine

La successione è il processo di trasferimento della responsabilità di 'gestire' un progetto ed è uno degli aspetti fondamentali per il successo a lungo termine. Alcuni potrebbero definirlo un ruolo di leadership...
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Come costruire reti

Costruire reti significa identificare persone e gruppi che condividono il tuo progetto e altri simili, e instaurare rapporti di amicizia reciproca per sostenersi a vicenda. Con alcuni di questi...
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Come creare partnership

Lavorare in collaborazione con altri è un ottimo modo per costruire una cultura collaborativa nella propria comunità. Perché le collaborazioni sono importanti? Quali sono i diversi tipi di collaborazione? Cosa rende...
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Immaginare un futuro post-transizione

Creare una visione collettiva positiva della vostra futura comunità può essere creativo e stimolante, mettendovi in contatto con l'importanza di avere un futuro sicuro, sano e pacifico...
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