Resurssit
Toiminta
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudistavat käytännöt
Hyvinvointi
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Yhteydet ja vaikutukset
Mikä tekee yhteydestä tai suhteesta hyvän? Mitkä yhteydet auttavat ryhmääsi toimimaan tehokkaimmin? Mitkä suhteet ja yhteydet auttavat ylläpitämään ryhmän jäsenten henkistä hyvinvointia?.
Toiminta
Paikallinen demokratia
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Siltojen rakentaminen
Meitä yhdistäviä tekijöitä on aina enemmän kuin meitä erottavia. Kuinka rakentaa ystävyyttä ja luottamusta yhteisöissä yli kaikkien mahdollisten esteiden? Kuinka luoda...
Oppaat
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Uudelleenkoulutus ja käytännön taidot
Sosiaalinen muutos
Visioning
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Aikajanan laatiminen
Aikataulu on hyödyllinen tapa määrittää käytännön toimet, joita tarvitaan muutosten toteuttamiseksi yhteisössäsi. Se on keino toteuttaa visiosi...
Toiminta
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudistavat käytännöt
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Arvostuksen ja kiitollisuuden osoittaminen
Jakamalla asioita, joista ihmiset ovat kiitollisia – omassa elämässään ja toisissaan – voidaan lisätä luottamusta, hyvinvointia ja joustavuutta ryhmissä. Kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen voi auttaa...
Oppaat
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Oikeudenmukaisen siirtymän kortit
Sosiaalinen muutos
Maailmanlaajuinen
Yhdysvallat
Patriarkaatin ymmärtäminen
Patriarkaatti on miehen ruumiin ja hengen kannalta kaikkein vaarallisin sosiaalinen sairaus. Jotta pojat oppisivat patriarkaatin säännöt, pakotamme heidät tuntemaan kipua ja...
Oppaat
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdysvallat
Väri-viestintämerkit
Värikoodiset viestintämerkit ovat järjestelmä, joka kehitettiin alun perin autistien tiloissa ja konferensseissa. Merkki auttaa kertomaan kaikille, jotka näkevät merkin, viestintätavoistasi....
Oppaat
PDF-dokumentti
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Tyyliohjeet vammaisuudesta puhumiseen
Ohjeita vammaisuudesta puhumiseen. Kuinka tehdä verkkosisällöstä (kuten teksteistä, kuvista, videoista ja muotoilusta) esteetöntä. Kuinka käyttää kirjoitustyyliä ja välimerkkejä, jotta teksti on luettavissa ja...
Mainstream/Margin ryhmissä
Jokaisessa ryhmässä on valtavirta ja marginaalit. Riippumatta siitä, kuinka homogeeniseksi ryhmä tai organisaatio itsensä kokee, tarkempi tarkastelu paljastaa, että jotkut ominaisuudet ovat syrjäytyneet. ...
Oppaat
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Uudelleenkoulutus ja käytännön taidot
Sosiaalinen muutos
Visioning
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Käytännön projektien kehittäminen
Tämä opas tukee ryhmän ideoiden muuttamista todelliseksi toiminnaksi ja tarjoaa selkeän ja käytännöllisen lähestymistavan ideoiden keksimiseen, toteuttamiseen ja hallinnointiin, mikä auttaa...
Toiminta
Introt
Ilmastonmuutokseen sopeutuminen
Koulutus
Energia
Ruoka
Permakulttuuri
Uudelleenkoulutus ja käytännön taidot
Jaa, korjaa ja käytä uudelleen
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdistynyt kuningaskunta
Pieniä käytännönläheisiä projekti-ideoita
Pienet käytännön projektit auttavat näyttämään yhteisön jäsenille, että pystyt saamaan asioita aikaan. Tässä asiakirjassa on lueteltu joitakin pieniä käytännön projekteja, joita voit toteuttaa, kun olet vasta aloittamassa...
Toiminta
PDF-dokumentti
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdysvallat
Poikkeaminen valkoisen ylivaltaisuuden kulttuurista
Mitä "valkoisen ylivalta-kulttuurin normeja" olet nähnyt tai kokenut? Kuka muu voisi kokea niiden vaikutukset? Mikä on sinun roolisi näiden mallien muuttamisessa? Mitkä "normit tukevat...
PDF-dokumentti
Yhteistyöhön perustuva johtaminen
Sisäinen ja oikeudenmukainen siirtymä
Sosiaalinen muutos
Työskentely yhteisössä
Maailmanlaajuinen
Yhdysvallat
Kielelliset oikeudenmukaisuusvinkit virtuaalitapahtumiin
Kieli ei ole este. Kun samassa tilassa on useita kieliä, on myös useita maailmankuvia ja useita tapoja ymmärtää maailmaa. Meillä on mahdollisuus laajentaa...