Bronnen: Werken in de gemeenschap

Je kunt bewustzijn van diversiteit en sociale rechtvaardigheid integreren in alles wat je doet. Hoe zou je kunnen beginnen met het aanpakken van dominantie in je groep? Hoe zou meer viering van diversiteit het mogelijk maken om...

Interactieve en leuke activiteiten en evenementen waaraan de gemeenschap kan deelnemen, zijn een goede manier om uw project en uw werk te promoten. Deze lijst bevat enkele voorbeelden...

De meeste groepen ontwikkelen zich op een gelijkaardige manier door fases van vorming, storming, norming en dan potentieel presteren. Al deze stadia hebben mogelijkheden en uitdagingen. Het...

Als onderdeel van het Transition Together project in het Verenigd Koninkrijk hebben we partnerschapsfinanciering verstrekt voor prototypeprojecten die zich richtten op innovatieve manieren om lokale macht in Engeland te verschuiven. Er zijn...

Mensen hebben meestal een voorkeursstijl om met conflicten om te gaan. Geen enkele is superieur aan een andere en het is mogelijk om meer dan één stijl te hebben. Vijf belangrijke stijlen zijn:...

Deze gids beschrijft hoe Circles beslissingen nemen op basis van instemming. Het legt de rol uit van facilitators en secretaresses, die helpen vergaderingen soepel te laten verlopen en ervoor zorgen dat beslissingen in lijn zijn met de...

Het omgaan met ongemakkelijke situaties is een veelvoorkomende en belangrijke uitdaging voor de meeste mensen. Individuen kunnen leren omgaan met en reageren op verstoringen of tegenslagen op manieren die integriteit en...

Op sommige plaatsen hebben transitiegroepen regionale hubs gevormd om gemeenschappen te coördineren, om samen te delen, te ondersteunen en te verbeelden. Je kunt er baat bij hebben om deel uit te maken van een regionaal...

Transitie is een doorlopend sociaal experiment, een beweging van gemeenschappen die samenkomen om onze wereld opnieuw te verbeelden en op te bouwen via een proces van het creëren van een gezonde menselijke cultuur. Het is een beweging die je...

Mensen bewegen zich van nature tussen perioden van Doen en Zijn; activiteit en rust; energie spenderen en aanvullen; leren en integreren. Beide zijn belangrijk; te veel van een van beide kan problematisch zijn. ...

'Ja' zeggen tegen één ding - zoals zelfzorg of een andere prioriteit op het werk - kan betekenen dat je 'nee' zegt tegen iets anders - zo klein als reageren op een sms, of...

Veel groepen richten zich vooral op het volbrengen van taken en zouden meer tijd kunnen besteden aan processen en relaties. Het kan een uitdaging zijn om een goede balans te vinden. Hoe dingen gedaan worden is...