Risorse: Guide

I badge di comunicazione cromatica sono un sistema sviluppato inizialmente negli ambienti e nelle conferenze dedicati all'autismo. Un badge aiuta a comunicare a tutti coloro che lo vedono le tue preferenze di comunicazione...

Linee guida su come parlare della disabilità. Come rendere accessibili i contenuti online (come testi, immagini, video e formattazione). Come utilizzare lo stile di scrittura e la punteggiatura per garantire la leggibilità e...

Ogni gruppo ha una corrente principale e dei margini. Per quanto un gruppo o un'organizzazione possano ritenersi omogenei, un'analisi attenta rivela che alcune caratteristiche sono emarginate. Il...

A sostegno del processo di trasformazione delle idee di un gruppo in azioni concrete, questa guida offre un approccio chiaro e pratico per elaborare idee, implementare e gestire progetti che aiutano...

L'integrazione del ciclo azione-riflessione può aiutare i gruppi a diventare più stimolanti, efficaci e piacevoli. I gruppi possono pianificare in modo più efficace per portare a termine le azioni in modo ottimale e integrare ciò che è stato appreso...

Comprendere il potere e il privilegio può significare vedere entrambi i lati della medaglia: come siamo contemporaneamente privati di potere e dotati di potere dalle strutture sociali e dalle culture profonde e radicate, e come possiamo...

L'oppressione è l'atto sociale di imporre restrizioni severe (spesso ingiuste o crudeli) a un individuo, un gruppo o un'istituzione. Il potere consiste nell'avere il controllo sulle risorse o il controllo sulle barriere che impediscono...

Man mano che il nostro mondo diventa sempre più diversificato e interconnesso, comprendere le diverse culture diventa fondamentale. Senza una conoscenza di base delle credenze e delle esperienze di individui diversi, si può involontariamente contribuire a...

Questo approccio alla resilienza nei conflitti pone l'accento sulla creazione delle condizioni per la pace piuttosto che sull'attesa che si renda necessaria una risoluzione del conflitto. Quali condizioni favoriscono il benessere, l'armonia e la resilienza? Quali condizioni consentono ai conflitti di...

Un team Acorn-Acacia è un modo per distribuire la leadership in un gruppo, tipicamente utilizzato a breve termine per eventi e programmi. Ogni membro del team ricopre un ruolo diverso, incarnando un'energia archetipica...

Il mentoring può essere parte integrante della transizione nella cultura di gruppo, rafforzando sia il tessuto sociale che la resilienza del gruppo. Il mentoring può aiutare le persone a mettere al servizio degli altri i propri talenti, doni e abilità...

I gruppi sono più efficaci quando le persone si fidano l'una dell'altra. Diverse pratiche, processi ed elementi culturali possono contribuire alla creazione di 'contenitori connettivi' che consentono ai gruppi di provare maggiore fiducia e...