Recursos: Guias

Os crachás de comunicação por cores são um sistema que foi desenvolvido inicialmente em espaços e conferências dedicados ao autismo. Um crachá ajuda a informar a todos que o veem sobre suas preferências de comunicação...

Orientações sobre como falar sobre deficiência. Como tornar o conteúdo online (como textos, imagens, vídeos e formatação) acessível. Como usar o estilo de escrita e a pontuação para facilitar a leitura e...

Todo grupo tem uma corrente dominante e margens. Não importa o quanto um grupo ou organização se considere homogêneo, uma análise cuidadosa mostra que algumas características são marginalizadas. O...

Apoiando o processo de transformar as ideias de um grupo em ações concretas, este guia oferece uma abordagem clara e prática para criar ideias, implementar e gerenciar projetos que ajudam...

Integrar o ciclo ação-reflexão pode ajudar os grupos a se tornarem mais estimulantes, eficazes e agradáveis. Os grupos podem planejar de forma mais eficaz para concluir as ações de maneira adequada e integrar o que foi aprendido...

Compreender o poder e o privilégio pode ser uma questão de ver os dois lados: como somos simultaneamente desempoderados e empoderados pelas estruturas sociais e culturas profundas e arraigadas, e como podemos...

Opressão é o ato social de impor restrições severas (muitas vezes injustas ou cruéis) a um indivíduo, grupo ou instituição. Poder é ter controle sobre recursos; ou controle sobre barreiras para...

À medida que nosso mundo se torna cada vez mais diversificado e interconectado, compreender diferentes culturas torna-se crucial. Sem uma compreensão básica das crenças e experiências de indivíduos diversos, você pode, sem querer, contribuir para...

Esta abordagem à resiliência ao conflito enfatiza o cultivo de condições para a paz, em vez de esperar até que seja necessária a resolução do conflito. Que condições promovem o bem-estar, a harmonia e a resiliência? Que condições permitem que os conflitos...

Uma equipe Acorn-Acacia é uma forma de distribuir a liderança em um grupo, normalmente utilizada a curto prazo para eventos e programas. Cada membro da equipe desempenha uma função diferente, incorporando uma energia arquetípica...

A mentoria pode fazer parte da transição na cultura do grupo, fortalecendo tanto o tecido comunitário quanto a resiliência do grupo. A mentoria pode estimular os indivíduos a colocarem seus talentos, dons e habilidades a serviço...

Os grupos são mais eficazes quando as pessoas confiam umas nas outras. Várias práticas, processos e elementos culturais podem estar envolvidos na criação de 'recipientes conectivos' que permitem que os grupos sintam mais confiança e...