Risorse: Lavorare in comunità

Cultura del feedback

Una cultura del feedback è un aspetto fondamentale della transizione verso la resilienza ai conflitti e una cultura di gruppo più collaborativa. Idealmente, favorisce la consapevolezza di sé, la cooperazione, l'apprendimento e la resilienza ai conflitti nei gruppi. Feedback...
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Riformulare il conflitto

Non tutti i conflitti devono essere necessariamente negativi. Molti conflitti possono avere possibilità positive o generative. Alcune delle idee migliori, o i legami relazionali più forti, nascono proprio da situazioni di conflitto. Il conflitto...
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Offrire e ricevere feedback

Questa guida ha lo scopo di aiutare le persone a fornire feedback in modo più efficace e a trarre il massimo vantaggio dai feedback ricevuti. Gli argomenti meno complessi possono essere discussi rapidamente utilizzando un feedback costruttivo...
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Introduzione – Comunicazione compassionevole + Risorse

La comunicazione compassionevole può includere una pausa per immaginare come le parole che pronunci potrebbero essere recepite e influenzare coloro che le ascoltano. Questo ha lo scopo di aumentare l'empatia e la compassione per...
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Connessione con sé stessi, gli altri, il mondo

Qualsiasi tipo di transizione sociale può comportare che gli individui imparino a interagire, a entrare in contatto e a relazionarsi con persone diverse da loro. Una transizione di questo tipo porterà benefici...
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Alla ricerca di sostegno: coltivare la resilienza

È possibile mantenere efficacia, creatività e soddisfazione cercando e ottenendo attivamente sostegno. Questo può essere un ingrediente importante per migliorare il benessere individuale e catalizzare lo sviluppo personale. I gruppi possono anche...
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Compassione per i comportamenti problematici

Coltivare la compassione nei confronti dei comportamenti difficili può comportare cose che all'inizio sembrano difficili, come conversazioni o conflitti che possono mettere a disagio. Affrontare il disagio è spesso parte integrante di qualsiasi tipo di transizione...
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Indagine – Empatia e compassione

Coltivare un cuore amorevole e compassionevole è una sfida comune e importante per la maggior parte delle persone. Una trasformazione personale, o una transizione nella cultura di gruppo, può comportare l'apprendimento di come esprimere...
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Sostenere il flusso delle emozioni

Può essere difficile risolvere emozioni represse, soffocate o bloccate. Aumentare la consapevolezza può essere un buon primo passo. Si può accettare un'emozione o resisterle. La resistenza spesso...
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Sapere cosa provo

Le emozioni possono essere confuse e difficili da identificare. Cosa succede se non sai quali emozioni provi? O non riesci a identificarle, oppure non sei sicuro di provarle...
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Fare spazio alle emozioni scomode

Le emozioni spiacevoli possono sorgere per molte ragioni, come una crescente consapevolezza della distruzione della natura o della sofferenza degli esseri umani. Durante qualsiasi tipo di transizione, molte persone potrebbero...
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Richiesta di informazioni – Emozioni

È del tutto ragionevole provare emozioni come tristezza, rabbia o depressione in risposta all'oppressione storica, all'ingiustizia sociale, all'emarginazione o al cambiamento climatico. Anziché ignorare queste emozioni,...
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