Resources: Vision & Community-led change

Ефективні групи

Групи можуть бути більш інклюзивними та ефективними, якщо приділяти певну увагу організації, прийняттю рішень та взаємовідносинам всередині групи. В ідеалі групи можуть разом досягти багато чого, і всім буде приємно...
Прочитайте

Вступ – Перехід та соціальна справедливість

Багато прихильників переходу вважають, що робота на благо соціальної справедливості є правильним вчинком. Екологічна стійкість тісно пов'язана з усіма проблемами несправедливості, які впливають на мультикультурні суспільства в усьому світі. ...
Прочитайте

Несвідоме упередження

Несвідомі упередження є неминучою частиною соціалізації, тому вони є у кожного. Навіть у перехідників, які глибоко піклуються про людей і Землю і які хочуть змінити...
Прочитайте

Перехід у культурі групи

Культура групи впливає на те, як взаємодіють її члени та як група досягає своїх цілей. В ідеалі групи можуть уникнути застрягання в неефективних процесах і конфліктах у відносинах та перейти до...
Прочитайте

Навчання TNi з конфлікту

Конфліктна стійкість полягає не стільки у вирішенні конфлікту після його виникнення, скільки у створенні культури взаємозв'язку та співпраці в групі. Це зменшує частоту та гостроту складних конфліктів. ...
Прочитайте

Ділитися невдачами та святкувати їх

У часи невизначеності та заворушень помилки та невдачі можуть бути досить поширеними. Ідеально, перехід у культурі групи переосмислить невдачу як щось, що може трапитися, як частину буття...
Прочитайте

Культура зворотного зв'язку

Культура зворотного зв'язку є фундаментальним аспектом переходу до конфліктної стійкості та більш співпраці в груповій культурі. В ідеалі вона сприяє самосвідомості, співпраці, навчанню та конфліктній стійкості в групах. Зворотний зв'язок...
Прочитайте

Переосмислення конфлікту

Не всі конфлікти обов'язково є негативними. Багато конфліктів можуть мати позитивні або творчі наслідки. Деякі з найкращих ідей або найміцніші стосунки виникають саме в результаті конфліктних ситуацій. Конфлікт...
Прочитайте

Надання та отримання зворотного зв'язку

Цей посібник має на меті допомогти людям більш вміло надавати зворотний зв'язок та максимально ефективно використовувати будь-який отриманий зворотний зв'язок. Менш важливі теми можна швидко обговорити, використовуючи конструктивний зворотний зв'язок...
Прочитайте

Вступ – Співчутливе спілкування + Ресурси

Співчутливе спілкування може включати паузи, щоб уявити, як ваші слова можуть бути сприйняті і вплинути на тих, хто їх чує. Це має на меті підвищити емпатію і співчуття до...
Прочитайте

Зв'язок із собою, іншими, світом

Будь-який вид суспільних змін може передбачати, що люди навчаться взаємодіяти, спілкуватися та будувати стосунки з тими, хто відрізняється від них. Такі зміни принесуть користь...
Прочитайте

Шукаємо підтримку: розвиваємо стійкість

Ви можете підтримувати ефективність, креативність та задоволеність, активно шукаючи та отримуючи підтримку. Це може бути важливим компонентом підвищення індивідуального благополуччя та стимулювання особистого розвитку. Групи також можуть...
Прочитайте
ukUkrainian