Resurser: Att arbeta i gemenskap

Att dela med sig av det man är tacksam för – i sitt eget liv och hos andra – kan öka förtroendet, välbefinnandet och motståndskraften i grupper. Att uppmuntra tacksamhet och uppskattning kan hjälpa...

Färgkommunikationsmärken är ett system som först utvecklades inom autistiska sammanhang och konferenser. Ett märke hjälper alla som ser märket att förstå dina kommunikationspreferenser....

Vägledning om hur man talar om funktionsnedsättning. Hur man gör onlineinnehåll (som text, bilder, videor och formatering) tillgängligt. Hur man använder skrivstil och interpunktion för att göra texten läsbar och...

Denna guide stöder processen att omvandla en grupps idéer till konkreta åtgärder och erbjuder en tydlig och praktisk metod för att komma på idéer, genomföra och hantera projekt som hjälper...

Små praktiska projekt hjälper till att visa människor i din omgivning att du kan få saker att hända. I detta dokument listas några små praktiska projekt som du kan genomföra när du först...

Vilka "normer inom den vita överhöghetskulturen" har du sett eller upplevt? Vem mer kan påverkas av detta? Vilken roll har du i att förändra dessa mönster? Vilka "normer som stöder en...

Språk är inget hinder. När vi har flera språk i ett sammanhang har vi flera världsbilder och flera sätt att förstå världen. Vi har möjlighet att bredda...

Idealt sett bör en övergång stödja förändringar både i beteende och övertygelser. Denna aktivitet hjälper människor att se sambanden mellan inre övertygelser och yttre beteenden, och kan leda till djupare...

Att integrera handlings-reflektionscykeln kan hjälpa grupper att bli mer givande, effektiva och trevliga. Grupper kan planera mer effektivt för att genomföra åtgärder på ett bra sätt och integrera det de lärt sig...

I takt med att vår värld blir allt mer mångfaldig och sammankopplad blir det allt viktigare att förstå olika kulturer. Utan en grundläggande förståelse för olika individers övertygelser och erfarenheter kan du oavsiktligt bidra till...

Vad är din organisation eller gemenskaps vision för kulturell kompetens? Vilka egenskaper skulle den ha? Skulle det finnas: människor med olika bakgrunder och erfarenheter som arbetar tillsammans? Människor som förstår och uppskattar...

Denna strategi för konfliktmotståndskraft betonar vikten av att skapa förutsättningar för fred snarare än att vänta tills konfliktlösning behövs. Vilka förutsättningar främjar välbefinnande, harmoni och motståndskraft? Vilka förutsättningar gör det möjligt för konflikter att...