Ressources : Travailler en communauté

Partager ce pour quoi les gens sont reconnaissants – dans leur propre vie et chez les autres – peut renforcer la confiance, le bien-être et la résilience au sein des groupes. Encourager la gratitude et la reconnaissance peut aider…

Les badges de communication par couleur sont un système qui a été développé pour la première fois dans les espaces et les conférences consacrés à l'autisme. Un badge permet d'indiquer à tous ceux qui le voient vos préférences en matière de communication...

Conseils pour parler du handicap. Comment rendre le contenu en ligne (textes, images, vidéos et mise en page) accessible. Comment utiliser le style rédactionnel et la ponctuation pour faciliter la lecture et...

Afin d'accompagner le processus de transformation des idées d'un groupe en actions concrètes, ce guide propose une approche claire et pratique pour trouver des idées, mettre en œuvre et gérer des projets qui contribuent à...

Les petits projets concrets permettent de montrer aux membres de votre communauté que vous êtes capable de faire bouger les choses. Ce document répertorie quelques petits projets concrets que vous pouvez mettre en œuvre lorsque vous débutez...

Quelles " normes de la culture de la suprématie blanche " avez-vous observées ou vécues ? Qui d'autre pourrait en subir les conséquences ? Quel est votre rôle dans le changement de ces schémas ? Quelles sont les " normes qui soutiennent une...

La langue n'est pas une barrière. Lorsque plusieurs langues coexistent dans un même espace, plusieurs cosmovisions coexistent, ainsi que plusieurs façons de comprendre le monde. Nous avons la possibilité de nous ouvrir...

Idéalement, une transition favorisera un changement tant au niveau des comportements que des croyances. Cette activité aide les gens à voir les liens entre leurs croyances intérieures et leurs comportements extérieurs, et peut mener à une compréhension plus profonde...

L'intégration du cycle action-réflexion peut aider les groupes à devenir plus enrichissants, efficaces et agréables. Les groupes peuvent planifier plus efficacement la réalisation des actions de manière optimale et intégrer ce qui a été appris...

À mesure que notre monde devient de plus en plus diversifié et interconnecté, il devient essentiel de comprendre les différentes cultures. Sans une compréhension de base des croyances et des expériences de personnes diverses, vous pouvez involontairement contribuer à...

Quelle est la vision de votre organisation ou communauté en matière de compétence culturelle ? Quelles qualités devrait-elle posséder ? Y aurait-il : des personnes d'horizons et d'expériences divers travaillant ensemble ? Des personnes comprenant et appréciant...

Cette approche de la résilience face aux conflits met l'accent sur la création de conditions propices à la paix plutôt que d'attendre que la résolution du conflit soit nécessaire. Quelles sont les conditions qui favorisent le bien-être, l'harmonie et la résilience ? Quelles sont les conditions qui permettent aux conflits de...