Recursos: Global

Este guia passo a passo prepara-o para organizar uma celebração e inclui uma lista de verificação geral que pode personalizar e usar para o seu evento. Pode ser uma oportunidade para se reunir para...

Você pode identificar potenciais apoiadores categorizando indivíduos e organizações de acordo com o seu nível de conscientização e envolvimento. Alguns têm uma inclinação natural para se envolver, enquanto outros vão querer primeiro ver...

Grupos e indivíduos podem beneficiar ao priorizar e discutir como promover a sustentabilidade dentro do grupo. A sustentabilidade pessoal consiste em cuidar de si mesmo, para que possa continuar a fazer...

Este guia oferece insights e ideias sobre como despertar o interesse das pessoas pelo seu projeto, integrá-las e envolvê-las em atividades, ao mesmo tempo em que se atenta à dinâmica do grupo. Cada...

Este guia fornece sugestões sobre como trabalhar de forma eficaz como uma equipa virtual. A colaboração virtual envolve o uso de ferramentas online para se conectar, partilhar ideias e construir inteligência coletiva. Isso foi possível...

O stress é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao stress de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...

Como avalia o desempenho dos seus projetos e atividades? Como eles podem ser melhorados? Como o seu grupo pode planear, implementar e refletir sobre o monitoramento e a avaliação (M&A)? ...

Fazer parte do movimento Transição significa juntar-se a um movimento global e construir um futuro em que todos possam viver. A Transição é um enorme desafio e uma enorme oportunidade...

Qualquer pessoa pode conduzir reuniões eficazes com um pouco de prática e planeamento. As reuniões são importantes para construir relações, conhecer as pessoas da sua comunidade; elas poupam tempo,...

Os grupos passam por diferentes fases relacionadas com o momento em que as pessoas se envolveram. Os fundadores, os primeiros apoiantes e as gerações posteriores podem ter perspetivas diferentes. As funções podem mudar significativamente à medida que um grupo cresce e...

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar a isso uma função de liderança...