Ressources : Monde

Organisation d'une célébration annuelle

Ce guide étape par étape vous aide à organiser une fête et comprend une liste de contrôle générale que vous pouvez personnaliser et utiliser pour votre événement. Cela peut être l'occasion de se réunir pour...
Lire

Identifier les personnes et les groupes qui peuvent vous aider

Vous pouvez identifier les soutiens potentiels en classant les individus et les organisations en fonction de leur niveau de sensibilisation et d'engagement. Certains sont naturellement enclins à s'impliquer, tandis que d'autres voudront d'abord voir...
Lire

Durabilité du groupe et de l'individu

Les groupes et les individus peuvent tous deux tirer profit de la priorisation et de la discussion sur la manière de promouvoir la durabilité au sein du groupe. La durabilité personnelle consiste à prendre soin de soi, afin de pouvoir continuer à...
Lire

Comment susciter et maintenir l'intérêt des gens

Ce guide propose des conseils et des idées pour susciter l'intérêt des gens pour votre projet, les rallier à votre cause et les impliquer dans vos activités, tout en tenant compte de la dynamique de groupe. Chaque…
Lire

Guide des équipes virtuelles

Ce guide fournit des suggestions pour travailler efficacement en équipe virtuelle. La collaboration virtuelle implique l'utilisation d'outils en ligne pour se connecter, partager des idées et développer une intelligence collective. Cela a été rendu possible...
Lire

Comment gérer le stress au sein des équipes

Le stress est inévitable lorsque l'on travaille avec d'autres personnes et sur des questions importantes. Chacun d'entre nous réagit différemment au stress, c'est pourquoi il est utile de prendre en considération...
Lire

Passer à un groupe central

Souvent, le groupe initiateur évolue vers un groupe central de soutien qui fournit des ' services ' aux projets pilotes et aux groupes thématiques. Le groupe central assume souvent de nouvelles fonctions telles que la coordination des activités...
Lire

Suivi et évaluation

Comment évaluez-vous l'efficacité de vos projets et activités ? Comment pourraient-ils être améliorés ? Comment votre groupe peut-il planifier, mettre en œuvre et réfléchir au suivi et à l'évaluation (S&E) ? …
Lire

Faire partie du mouvement de transition

Faire partie du mouvement Transition, c'est rejoindre un mouvement mondial et construire un avenir dans lequel tout le monde peut vivre. La transition est à la fois un défi énorme et une opportunité énorme...
Lire

Comment organiser des réunions efficaces

Avec un peu de pratique et de planification, tout le monde peut organiser des réunions efficaces. Les réunions sont importantes pour nouer des relations, apprendre à connaître les membres de votre communauté ; elles permettent de gagner du temps...
Lire

Des fondateurs à l'avenir

Les groupes passent par différentes étapes en fonction du moment où les personnes s'impliquent. Les fondateurs, les premiers partisans et les générations suivantes peuvent avoir des perspectives différentes. Les rôles peuvent changer considérablement à mesure que le groupe grandit et...
Lire

La succession pour un succès à long terme

La succession est le processus qui consiste à transférer la responsabilité de la ' gestion ' d'un projet et constitue l'un des éléments clés du succès à long terme. Certains pourraient appeler cela un rôle de leadership...
Lire
fr_FRFrench