Bronnen: Groepscultuur
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigd Koninkrijk
Effectieve groepen
Groepen kunnen inclusiever en effectiever zijn als er aandacht wordt besteed aan de organisatie, besluitvorming en relaties binnen de groep. Idealiter kunnen groepen samen veel dingen voor elkaar krijgen, waarbij iedereen geniet van...
Gidsen
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigd Koninkrijk
Transitie in de groepscultuur
De cultuur van een groep beïnvloedt hoe individuen met elkaar omgaan en hoe de groep haar doelstellingen nastreeft. Idealiter kunnen groepen voorkomen dat ze vastlopen in ineffectieve processen en relatieconflicten, en overgaan naar een...
Activiteiten
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigde Staten
Fouten delen en vieren
In tijden van onzekerheid en onrust kunnen fouten en mislukkingen vrij vaak voorkomen. Een transitie in de groepscultuur zal mislukkingen idealiter herkaderen als iets dat waarschijnlijk zal gebeuren, als onderdeel van het leven...
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigd Koninkrijk
Feedback geven en ontvangen
Deze gids is bedoeld om mensen te helpen beter feedback te geven en optimaal gebruik te maken van de feedback die ze krijgen. Kleinere onderwerpen kunnen snel worden besproken door constructieve feedback te geven....
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigde Staten
Verbinding met jezelf, anderen, de wereld
Elke vorm van maatschappelijke transitie kan betekenen dat individuen moeten leren omgaan met, contact maken met en relaties aangaan met mensen die anders zijn dan zijzelf. Een dergelijke transitie zal ten goede komen aan...
Activiteiten
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigd Koninkrijk
Steun zoeken: veerkracht cultiveren
Je kunt effectiviteit, creativiteit en tevredenheid behouden door actief steun te zoeken en te krijgen. Dit kan een belangrijk ingrediënt zijn voor het verbeteren van het individuele welzijn en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. Groepen kunnen ook...
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigde Staten
Compassie voor uitdagend gedrag
Het cultiveren van compassie voor uitdagend gedrag kan dingen omvatten die in eerste instantie moeilijk lijken, zoals gesprekken of conflicten die ongemakkelijk kunnen aanvoelen. Omgaan met ongemak is vaak een onderdeel van elke vorm van transitie,...
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Onderzoek – Empathie en medeleven
Het cultiveren van een liefdevol en medelevend hart is een veelvoorkomende en belangrijke uitdaging voor de meeste mensen. Een persoonlijke transformatie, of een transitie in de groepscultuur, kan betekenen dat je moet leren hoe je...
Activiteiten
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Emoties ondersteunen om te laten stromen
Het kan een uitdaging zijn om onderdrukte, verdrongen of vastzittende emoties op te lossen. Bewustwording vergroten kan een goede eerste stap zijn. Je kunt een emotie accepteren of je ertegen verzetten. Verzet leidt vaak...
Gidsen
Samenwerkend leiderschap
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Ruimte maken voor ongemakkelijke emoties
Ongemakkelijke emoties kunnen om vele redenen ontstaan, zoals een groeiend bewustzijn van de vernietiging van de natuur of het lijden van mensen. Tijdens elke vorm van transitie kunnen veel mensen...
Gidsen
Video
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Verenigd Koninkrijk
Burnout naar balans: Doen en Zijn
Mensen bewegen zich van nature tussen perioden van Doen en Zijn; activiteit en rust; energie spenderen en aanvullen; leren en integreren. Beide zijn belangrijk; te veel van een van beide kan problematisch zijn. ...
Activiteiten
Gidsen
Regeneratieve praktijken
Sociale verandering
Welzijn
Werken in de gemeenschap
Wereldwijd
Respect voor 'Ja' en 'Nee'
'Ja' zeggen tegen één ding - zoals zelfzorg of een andere prioriteit op het werk - kan betekenen dat je 'nee' zegt tegen iets anders - zo klein als reageren op een sms, of...