Resources: Vision & Community-led change
3D Project Canvas für strategische Planung und Folgenabschätzung
Eine Vorlage, um sich mit Ihrer Gruppe oder Ihrem Projektteam über die 👉 Ausrichtung klar zu werden: wie Ihr(e) Projekt(e) zu einer tiefgreifenden, weitreichenden und dauerhaften Wirkung beitragen können 🎯 Ziele: was Sie beabsichtigen...
Aktivitäten
Leitfäden
Kooperative Führung
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Wie sich Gruppen entwickeln
Die meisten Gruppen neigen dazu, sich auf sehr ähnliche Weise zu entwickeln, indem sie Phasen der Bildung, des Sturms, der Normierung und dann möglicherweise der Leistung durchlaufen. Alle diese Phasen bergen Möglichkeiten und Herausforderungen. Es...
Power Shifting Projekte - Strg-Umschalttaste
Im Rahmen des Projekts "Transition Together" im Vereinigten Königreich haben wir Partnerschaftsfinanzierungen für Prototypprojekte bereitgestellt, die sich auf innovative Wege der lokalen Machtverlagerung in England konzentrierten. Es gibt...
Konfliktstile
Menschen haben in der Regel eine bevorzugte Art, mit Konflikten umzugehen. Keiner ist besser als ein anderer, und es ist möglich, mehr als einen Stil zu haben. Die fünf wichtigsten Stile sind:...
Entscheidung durch Konsens
Ein gemeinschaftlicher Ansatz zur Ausarbeitung eines Vorschlags, bei dem jeder seine Ansichten mitteilt. Ein einfacher Vorschlag wird vorgestellt, gefolgt von einer Runde mit klärenden Fragen, und dann werden die Reaktionen...
Gemeinsame Verwaltung und Arbeit mit Zustimmung
Dieser Leitfaden beschreibt, wie Circles Entscheidungen auf der Grundlage von Zustimmung treffen. Er erklärt die Rolle der Moderatoren und Sekretäre, die für einen reibungslosen Ablauf der Treffen sorgen und sicherstellen, dass die Entscheidungen mit den Zielen der Gruppe übereinstimmen...
Einführung in Ressourcen zur Konfliktresilienz
Der Umgang mit unangenehmen Situationen ist für die meisten Menschen eine häufige und wichtige Herausforderung. Der Einzelne kann lernen, mit Störungen oder Widrigkeiten umzugehen und auf eine Weise zu reagieren, die Integrität und...
Aktivitäten
Leitfäden
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Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Global
Vereinigte Staaten
Das Handbuch der Regeneration: Leitfaden zum Nachdenken und für Aktivitäten
Dieser Reflexions- und Aktivitätsleitfaden aus dem Regeneration Handbook wird Ihnen neue Einsichten vermitteln, Ihnen helfen, Klarheit über die nächsten Schritte zu gewinnen, und Ihre Motivation stärken, im Namen aller zu handeln...
Regionale Netzwerke
Mancherorts haben sich Transition-Gruppen zu regionalen Zentren zusammengeschlossen, um sich gemeindeübergreifend zu koordinieren, sich auszutauschen, zu unterstützen und gemeinsam zu denken. Sie können davon profitieren, Teil einer regionalen...
Der unverzichtbare Leitfaden für den Übergangsprozess
Transition ist ein fortlaufendes soziales Experiment, eine Bewegung von Gemeinschaften, die zusammenkommen, um unsere Welt durch einen Prozess der Schaffung einer gesunden menschlichen Kultur neu zu gestalten und umzugestalten. Es ist eine Bewegung, die Sie...
Leitfäden
Video
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Wohlbefinden
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Vom Burnout zum Gleichgewicht: Tun und Sein
Der Mensch wechselt von Natur aus zwischen Zeiten des Tuns und des Seins, zwischen Aktivität und Ruhe, zwischen Energieverausgabung und Regeneration, zwischen Lernen und Integration. Beides ist wichtig; ein Zuviel von einem von beiden kann problematisch sein...
Leitfäden
Kooperative Führung
Regenerative Praktiken
Sozialer Wandel
Arbeiten in der Gemeinschaft
Global
Vereinigtes Königreich
Aufgabe-Prozess-Beziehung
Viele Gruppen konzentrieren sich in erster Linie auf die Erledigung von Aufgaben und könnten mehr Zeit auf Prozesse und Beziehungen verwenden. Es kann eine Herausforderung sein, ein gutes Gleichgewicht zu finden. Wie die Dinge erledigt werden, ist...