Resources: Vision & Community-led change

3D Project Canvas a stratégiai tervezéshez és hatásértékeléshez

Egy sablon, amellyel tisztázhatod a csoportoddal vagy a projektcsapattal a következőket: 👉 irányultság: hogyan járulhat(nak) hozzá a projekt(ek) mély, széles körű és tartós hatáshoz 🎯 célok: mit szándékozol...
Olvassa el

Hogyan fejlődnek a csoportok

A legtöbb csoport általában nagyon hasonló módon fejlődik, a megalakulás, a viharzás, a normaképződés, majd a potenciális teljesítmény szakaszain keresztül. Mindegyik szakasznak vannak lehetőségei és kihívásai. Ez...
Olvassa el

Power Shifting projektek - Ctrl-Shift

Ennek részeként a Transition Together projekt az Egyesült Királyságban biztosítottunk partnerségi finanszírozás prototípus projektek, amelyek középpontjában az innovatív módjai váltás helyi hatalom Angliában. Vannak...
Olvassa el

Konfliktus stílusok

Az embereknek jellemzően van egy preferált módja a konfliktuskezelésnek. Egyik sem jobb, mint a másik, és lehetséges, hogy egynél több stílus is létezik. Az öt fő stílus a következő:...
Olvassa el

Hozzájárulásos döntés

Együttműködő megközelítés a javaslat kidolgozásához, ahol mindenki megosztja a véleményét. Egy egyszerű javaslatot ismertetnek, majd egy kör tisztázó kérdéseket tesznek fel, majd a reakciókat megosztják a...
Olvassa el

Közös kormányzás és konszenzusos munka

Ez az útmutató azt mutatja be, hogyan hozzák meg a körök a döntéseket a hozzájáruláson alapuló kormányzás alkalmazásával. Elmagyarázza a facilitátorok és a titkárok szerepét, akik segítik az ülések zökkenőmentes lebonyolítását és biztosítják, hogy a döntések összhangban legyenek a csoport...
Olvassa el

Bevezetés a konfliktusokkal szembeni ellenálló képességhez kapcsolódó forrásokba

A kényelmetlen helyzetekben való eligazodás a legtöbb ember számára gyakori és fontos kihívás. Az egyének megtanulhatnak megbirkózni a zavarokkal vagy a nehézségekkel, és úgy reagálni rájuk, hogy elősegítsék az integritást és...
Olvassa el

A megújulás kézikönyve: Tevékenységi útmutató

A Regenerációs Kézikönyv ezen elmélkedési és tevékenységi útmutatója új felismeréseket tesz lehetővé, segít tisztázni a következő lépéseket, és erősíti a motivációt, hogy mindenki érdekében cselekedj....
Olvassa el

Regionális hálózatok

Egyes helyeken, Átmeneti csoportok alakultak regionális csomópontok, hogy összehangolják a közösségek között, annak érdekében, hogy megosszák, támogatás, és képzelni együtt. Ön is profitálhat abból, ha egy regionális...
Olvassa el

Az alapvető útmutató az átmenethez

Átmenet egy folyamatos társadalmi kísérlet, egy mozgalom a közösségek összejönnek, hogy újra elképzelni és újjáépíteni a világot egy folyamaton keresztül az egészséges emberi kultúra létrehozásának folyamatát. Ez egy olyan mozgalom, amelyet...
Olvassa el

A kiégésből egyensúly: Tenni és lenni

Az emberek természetes módon mozognak a Tevékenység és a Lét, a tevékenység és a pihenés, az energiafelhasználás és a feltöltődés, a tanulás és az integráció időszakai között. Mindkettő fontos; ha túl sok van belőlük, az problémás lehet. ...
Olvassa el

Feladat-folyamat-kapcsolat

Sok csoport elsősorban a feladatok elvégzésére összpontosít, és több időt fordíthatna a folyamatokra és a kapcsolatokra. Kihívás lehet megtalálni a megfelelő egyensúlyt. A dolgok elvégzésének módja...
Olvassa el
hu_HUHungarian