资源：指南

Guide 指南 Regenerative Practices 再生实践 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

集团文化的转型

群体文化影响着个体互动方式及群体实现目标的途径。理想情况下，群体能够避免陷入低效流程和关系冲突，并向...
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反馈文化

反馈文化是向冲突韧性及更具协作性的团队文化转型的基础要素。理想情况下，它能促进团队成员的自我认知、协作精神、学习能力以及冲突韧性。反馈...
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冲突的重新构架

并非所有冲突都必然具有负面影响。许多冲突蕴含着积极或创造性的可能性。最卓越的创意，或是最牢固的关系纽带，往往源于冲突情境。冲突...
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提供和接受反馈

本指南旨在帮助个人更娴熟地提供反馈，并充分利用所收到的任何反馈。较小的议题可通过建设性反馈进行快速讨论......
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与自我、他人、世界的联结

任何社会转型都可能涉及个体学习与不同于自己的人互动、建立联系并维系关系。这样的转型将使...受益。.
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同情挑战性行为

培养对挑战性行为的同理心，可能需要面对初始看似困难的事物，比如令人不适的对话或冲突。而应对不适感，往往是任何转变过程中不可或缺的一部分…….
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探究——同理心与慈悲心

培养一颗充满爱与慈悲的心，是大多数人共同面临的重要挑战。无论是个人蜕变，还是群体文化的转变，都可能涉及学习如何表达...
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为不舒服的情绪留出空间

不适情绪可能因诸多原因而生，比如对自然遭破坏或人类受苦难的日益觉察。在任何转变时期，许多人可能会...
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探究——情感

面对历史压迫、社会不公、边缘化或气候变化等问题，产生悲伤、愤怒或抑郁等情绪完全合理。与其否定这些情感，...
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案例研究 Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Local Democracy 公正过渡与社会正义 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

公正、公平与包容的转型——七大要素

你可以在所有行动中融入对多样性与社会正义的认知。你将如何着手解决团队中的支配问题？如何通过更充分地庆祝多样性来实现...
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Guide 指南 PDF PDF 文档 Toolkits 工具包 Collaborative Leadership 协作式领导 Social Change 社会变革 United Kingdom 英国

用于战略规划和影响评估的 3D 项目画布

一个模板，用于与您的小组或项目团队明确👉 方向：您的项目如何有助于产生深入、广泛和持久的影响 🎯目标：您打算...
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Activities 活动 Guide 指南 Collaborative Leadership 协作式领导 Social Change 社会变革 Working in Community 社区工作 Global 全球 United Kingdom 英国

小组如何发展

大多数团体的发展过程都非常相似，都要经历组建、风暴、规范和潜在执行等阶段。所有这些阶段都存在可能性和挑战。这...
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