当成员彼此信任时,团队效能会显著提升。通过构建‘联结容器’,可借助多种实践方法、流程机制及文化元素增强团队信任感与凝聚力。理想的联结容器能使人类神经系统放松至社交互动的基础状态,从而让人们更坦诚地敞开心扉,与自我、彼此及世界建立联结。.