Recursos: Guías

Los grupos pueden aumentar su resiliencia mediante la transición hacia una cultura grupal con bases sólidas de confianza, estructuras grupales de apoyo y formas de disfrutar de la compañía mutua. Para trabajar bien juntos, varios...

Los grupos pueden crear sus propios acuerdos sobre cómo trabajar juntos de manera eficaz y respetuosa. La transición de un conjunto de individuos desconectados a un grupo con acuerdos compartidos suele implicar...

Un proceso claro sobre cómo tomar decisiones puede ayudar a un grupo a funcionar sin problemas, minimizando la confusión y los conflictos. Lo ideal es que todos los miembros del grupo comprendan cómo se toman las decisiones...

Los grupos pueden ser más inclusivos y eficaces si se presta atención a la organización, la toma de decisiones y las relaciones dentro del grupo. Lo ideal es que los grupos puedan hacer muchas cosas juntos, y que todos disfruten...

Los prejuicios inconscientes son una parte inevitable de la socialización, por lo que todo el mundo los tiene. Incluso los miembros de Transition que se preocupan profundamente por las personas y el planeta, y que quieren cambiar...

La cultura de un grupo influye en la forma en que interactúan los individuos y en cómo el grupo aborda sus objetivos. Lo ideal es que los grupos eviten quedarse estancados en procesos ineficaces y conflictos relacionales, y evolucionen hacia una...

Una cultura de retroalimentación es un aspecto fundamental para la transición hacia la resiliencia ante los conflictos y una cultura grupal más colaborativa. Idealmente, fomenta la autoconciencia, la cooperación, el aprendizaje y la resiliencia ante los conflictos en los grupos. Retroalimentación...

No todos los conflictos tienen por qué ser negativos. Muchos conflictos pueden tener posibilidades positivas o generativas. Algunas de las mejores ideas, o los vínculos relacionales más fuertes, son el resultado de situaciones conflictivas. El conflicto...

Esta guía tiene como objetivo ayudar a las personas a ofrecer comentarios de forma más hábil y a sacar el máximo partido de cualquier comentario que reciban. Los temas más breves se pueden tratar rápidamente utilizando comentarios constructivos...

Cualquier tipo de transición social puede implicar que las personas aprendan a interactuar, conectar y relacionarse con personas diferentes a ellas. Dicha transición beneficiará...

Cultivar la compasión ante comportamientos desafiantes puede incluir cosas que al principio parecen difíciles, como conversaciones o conflictos que pueden resultar incómodos. A menudo, lidiar con la incomodidad forma parte de cualquier tipo de transición...

Cultivar un corazón amoroso y compasivo es un reto común e importante para la mayoría de las personas. Una transformación personal, o una transición en la cultura de un grupo, puede implicar aprender a expresar...