Motståndskraft mot konflikter Paket

Featured Webinar Series: Conflict Resilience Webinar Series

Design för hälsa: Tillämpning av ramverket ”Healthy Human Culture”

Hur kan vi utforma system, organisationer och samhällen som främjar människors och samhällets välbefinnande? I detta webbinarium presenterar Dita B Vizoso, Theresa Fend och Sophy Banks konceptet ”Healthy Human Culture”...
Titta på

Konflikt, samarbete och kollektiv styrka med Paul Kahawatte – Paul Kahawatte

Hur kan konflikter bli en källa till kollektiv styrka istället för splittring? Vilka praktiska åtgärder kan grupper vidta för att stärka samarbetet och hantera konflikter på ett mer effektivt sätt? Det här är några av...
Titta på

Ett regenerativt tillvägagångssätt utifrån levande system för mänskliga konflikter med Nuno Da Silva

Hur kan ett synsätt som utgår från levande system hjälpa oss att hantera konflikter och spänningar? Vilken roll spelar nedärvt trauma, samarbete och kulturell förändring för att bygga upp sundare samhällen? Det här är några av...
Titta på

Att arbeta effektivt med särskilt utmanande beteenden i medlemsledda aktivistgrupper

Hur kan samhällsdrivna grupper hantera särskilt utmanande beteenden på ett säkert och konstruktivt sätt? Vilka metoder bidrar till att upprätthålla sunda relationer samtidigt som de främjar ansvarstagande och inkludering? Detta är några av de...
Titta på

Fredsbyggande och övergångsarbete med Root Cuthbertson

Här är en SEO-optimerad version som på ett naturligt sätt innehåller sökord som människor kan tänkas söka efter (fredsbyggande, konfliktresiliens, gruppkultur, välbefinnande, samhällsgrupper, Transition, konfliktlösning): Hur kan fredsprinciperna stärka både...
Titta på

Practical Guides and Activities for Conflict Resilience

Hur man slutar med kommunikation som bygger på skuld och skam: Skifta mot ett stärkande språk och en stärkande kontakt

Lär dig hur du stoppar skuld- och skamkommunikation genom att omvandla reaktivt språk till ett mer stärkande och anknytningsskapande uttryck. Denna övning hjälper dig att skifta från fraser som skapar frånkoppling till språk ...
Titta på

Feedbackkultur

En feedbackkultur är en grundläggande aspekt i övergången till konflikthantering och en mer samarbetsinriktad gruppkultur. Idealiskt sett främjar den självmedvetenhet, samarbete, lärande och konflikthantering i grupper. Feedback...
Läs

Erbjuda och ta emot feedback

Att erbjuda och ta emot feedback är viktigt för våra relationer och vår motståndskraft. Att förbättra vår förmåga kan vara utvecklande för oss personligen Konflikter är en naturlig del av livet. Varje grupp och...
Titta på

Clearingförfarande

En uppgörelse syftar till att lösa en konflikt mellan två personer. Uppgörelser är till hjälp när relationen till någon känns upphetsad eller spänd, och dina tankar och känslor om...
Läs

Fredsprinciper

Denna strategi för konfliktmotståndskraft betonar vikten av att skapa förutsättningar för fred snarare än att vänta tills konfliktlösning behövs. Vilka förutsättningar främjar välbefinnande, harmoni och motståndskraft? Vilka förutsättningar gör det möjligt för konflikter att...
Läs

Reglering av nervsystemet för organisatörer och kollektivt arbete | Psykosocial resiliens

Hur kan arrangörer försörja sig själva och sina gemenskaper samtidigt som de hanterar stress, konflikter och osäkerhet? Denna session utforskar regleringen av nervsystemet som en praktisk grund för psykosocial resiliens i kollektiva...
Titta på

Coming Down to Earth - The Conflict Transformation Summit Recordings

“Coming Down to Earth” – Toppmötet om konfliktomvandling

”Coming Down to Earth: En resa mot regenerativa kulturer i en tid av sammanbrott” var ett online-seminarium som pågick i en månad och som utforskade konflikttransformation, regenerativa kulturer, systemförändring och kollektiv resiliens. Det hölls...
Titta på

Stories and Perspective for Conflict Resilience

Introduktion till resurser för konfliktmotståndskraft

Att hantera obekväma situationer är en vanlig och viktig utmaning för de flesta människor. Individer kan lära sig att hantera och reagera på störningar eller motgångar på sätt som underlättar integritet och...
Läs

Omformulera konflikter

Alla konflikter behöver inte vara negativa. Många konflikter kan ha positiva eller generativa möjligheter. Några av de bästa idéerna, eller de starkaste relationerna, uppstår ur konfliktsituationer. Konflikt...
Läs

Introduktion – Medkännande kommunikation + resurser

Medkännande kommunikation kan innebära att man tar en paus för att föreställa sig hur de ord man säger kan uppfattas av och påverka dem som hör dem. Syftet är att öka empati och medkänsla för...
Läs

Medkänsla för utmanande beteende

Att odla medkänsla för utmanande beteenden kan innefatta saker som till en början kan verka svåra, såsom samtal eller konflikter som kan kännas obekväma. Att hantera obekväma situationer är ofta en del av alla typer av övergångar...
Läs

TNis lärandeprocess med konflikter

Konfliktresiliens handlar mindre om att lösa en konflikt efter att den uppstått och mer om att skapa en sammanhållande och samarbetsinriktad gruppkultur. Detta minskar frekvensen och allvarlighetsgraden av svåra konflikter. ...
Läs

Continuing the Conflict Resilience Journey

sv_SESwedish