Resiliência a conflitos Bundle

Featured Webinar Series: Conflict Resilience Webinar Series

Projetando para a Saúde: Aplicação do Marco de Referência da Cultura Humana Saudável

Como podemos projetar sistemas, organizações e comunidades que promovam o bem-estar humano e coletivo? Neste webinar, Dita B Vizoso, Theresa Fend e Sophy Banks apresentam a Cultura Humana Saudável...
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Conflito, colaboração e poder coletivo com Paul KahawattePaul Kahawatte

Como o conflito pode se tornar uma fonte de força coletiva, em vez de divisão? Que medidas práticas os grupos podem adotar para promover a colaboração e lidar com os conflitos de maneira mais eficaz? Essas são algumas das...
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Uma abordagem regenerativa dos sistemas vivos aplicada aos conflitos humanos, com Nuno Da Silva

Como uma abordagem baseada em sistemas vivos pode nos ajudar a lidar com conflitos e tensões? Que papel o trauma herdado, a colaboração e a transformação cultural desempenham na construção de comunidades mais saudáveis? Essas são algumas das...
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Como lidar de forma eficaz com comportamentos particularmente desafiadores em grupos ativistas liderados por seus próprios membros

Como os grupos liderados pela comunidade podem lidar com comportamentos particularmente desafiadores de maneira segura e construtiva? Quais abordagens ajudam a manter relacionamentos saudáveis, ao mesmo tempo em que promovem a responsabilidade e a inclusão? Essas são algumas das...
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Consolidação da paz e a prática da transição com Root Cuthbertson

Aqui está uma versão otimizada para SEO que inclui naturalmente palavras-chave que as pessoas possam pesquisar (construção da paz, resiliência a conflitos, cultura de grupo, bem-estar, grupos comunitários, Transição, resolução de conflitos): Como os Princípios da Paz podem fortalecer tanto...
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Practical Guides and Activities for Conflict Resilience

Como parar de culpar e envergonhar a comunicação: Mudança para uma linguagem e conexão fortalecedoras

Aprenda a interromper a comunicação de culpa e vergonha, transformando a linguagem reativa em uma expressão mais fortalecedora e construtora de conexões. Essa prática o ajuda a mudar de frases que criam desconexão para uma linguagem...
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Cultura de feedback

Uma cultura de feedback é um aspecto fundamental da transição para a resiliência a conflitos e uma cultura de grupo mais colaborativa. Idealmente, ela apoia a autoconsciência, a cooperação, o aprendizado e a resiliência a conflitos em grupos. Feedback...
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Oferecer e receber feedback

Oferecer e receber feedback é importante para nossos relacionamentos e nossa resiliência. O aprimoramento de nossas habilidades pode ser transformador para nós pessoalmente. Todo grupo e...
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Procedimento de compensação

Uma limpeza tem como objetivo resolver um conflito entre duas pessoas. As limpezas são úteis quando uma relação com alguém está acalorada ou tensa, e seus pensamentos e sentimentos sobre...
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Princípios da Paz

Esta abordagem à resiliência ao conflito enfatiza o cultivo de condições para a paz, em vez de esperar até que seja necessária a resolução do conflito. Que condições promovem o bem-estar, a harmonia e a resiliência? Que condições permitem que os conflitos...
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Regulação do sistema nervoso para organizadores e trabalho coletivo | Resiliência psicossocial

Como os organizadores podem sustentar a si mesmos e às suas comunidades enquanto lidam com o estresse, os conflitos e a incerteza? Esta sessão explora a regulação do sistema nervoso como base prática para a resiliência psicossocial em contextos coletivos...
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Coming Down to Earth - The Conflict Transformation Summit Recordings

“Coming Down to Earth” – A Cúpula sobre Transformação de Conflitos

“Coming Down to Earth: Uma Jornada em Direção às Culturas Regenerativas em uma Época de Colapso” foi uma cúpula online com duração de um mês que explorou a transformação de conflitos, as culturas regenerativas, a mudança de sistemas e a resiliência coletiva. Realizada...
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Stories and Perspective for Conflict Resilience

Introdução aos recursos de resiliência a conflitos

A navegação em situações incômodas é um desafio comum e importante para a maioria das pessoas. Os indivíduos podem aprender a lidar e a responder a distúrbios ou adversidades de forma a facilitar a integridade e a...
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Reestruturando o conflito

Nem todos os conflitos têm de ser negativos. Muitos conflitos podem ter possibilidades positivas ou generativas. Algumas das melhores ideias, ou os laços relacionais mais fortes, resultam de situações de conflito. Conflito...
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Introdução – Comunicação compassiva + Recursos

A comunicação compassiva pode incluir fazer uma pausa para imaginar como as palavras que você diz podem ser recebidas e afetar aqueles que as ouvem. Isso visa aumentar a empatia e a compaixão por...
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Compaixão por comportamentos desafiadores

Cultivar a compaixão por comportamentos desafiadores pode incluir coisas que, à primeira vista, parecem difíceis, como conversas ou conflitos que podem ser desconfortáveis. Lidar com o desconforto costuma fazer parte de qualquer tipo de transição...
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A jornada de aprendizagem da TNi com o conflito

A resiliência a conflitos não se refere tanto a resolver um conflito após ele ocorrer, mas sim a criar uma cultura de grupo conectiva e colaborativa. Isso reduz a frequência e a gravidade de conflitos difíceis. ...
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Continuing the Conflict Resilience Journey

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