La serie “Conflict Resilience”, curata dall’Inner Transition Circle, esplora come i gruppi possano affrontare i conflitti con maggiore saggezza, attenzione e resilienza. Attraverso cinque webinar tenuti da esperti di spicco, la serie offre strumenti pratici e approcci rigenerativi per rafforzare le relazioni, trasformare i conflitti e costruire culture di gruppo più sane.

Una raccolta di guide pratiche, strumenti di facilitazione, attività e modelli per aiutare i gruppi a sviluppare la resilienza ai conflitti, rafforzare la comunicazione, gestire conversazioni difficili e promuovere culture di gruppo più sane. Che si tratti di sostenere un’iniziativa comunitaria, un’organizzazione o un progetto di base, queste risorse offrono approcci pratici per trasformare i conflitti in opportunità di apprendimento, relazioni più solide e una collaborazione più efficace.

Ritorno alla realtà: un viaggio verso culture rigenerative in un’epoca di crisi era un summit online dedicato all'approfondimento di trasformazione dei conflitti, culture rigenerative e resilienza collettiva. Con le voci di, tra gli altri, Otto Scharmer, Margaret J. Wheatley, Miki Kashtan, Báyọ̀ Akómoláfẹ́, Sophy Banks, Daniel Christian Wahl, Alnoor Ladha e molti altri ancora ! Il vertice ha riunito Oltre 70 registrazioni di conversazioni, pratiche e prospettive che esplorano come possiamo ripensare il conflitto come un’opportunità di guarigione, collaborazione e trasformazione attraverso la compassione, il pensiero sistemico e gli approcci rigenerativi.

Una raccolta di racconti, riflessioni, interviste e punti di vista diversi che approfondiscono la nostra comprensione dei conflitti, della collaborazione e di una cultura di gruppo sana. Queste risorse esplorano gli aspetti umani della resilienza nei confronti dei conflitti, offrendo esperienze concrete e spunti originali che ispirano una leadership più compassionevole, relazioni più solide e comunità più resilienti.

Il conflitto è una componente naturale delle relazioni interpersonali. Sviluppare la resilienza al conflitto non significa evitare le tensioni, ma acquisire le competenze, le pratiche e le relazioni che aiutano le persone e i gruppi ad affrontare le sfide con attenzione, curiosità e compassione.

Ci auguriamo che queste risorse offrano strumenti pratici e spunti per rafforzare le relazioni, creare dinamiche di gruppo più sane e sviluppare la capacità di affrontare le tensioni prima che si trasformino in conflitti più gravi. Ogni gruppo ha il proprio contesto, la propria cultura e le proprie modalità di lavoro, pertanto vi invitiamo ad adattare queste pratiche alle esigenze e alle realtà della vostra comunità.

Mentre esplori queste risorse, potresti prendere in considerazione quanto segue:

• Come reagiamo attualmente quando sorgono tensioni all’interno del nostro gruppo o della nostra comunità?
• Quali relazioni richiedono maggiore cura, attenzione o impegno?
• Quali pratiche potrebbero aiutarci a creare maggiore fiducia e apertura prima che sorga un conflitto?
• Qual è un piccolo passo che potremmo compiere per rafforzare la nostra resilienza collettiva di fronte ai conflitti?

Vi invitiamo a condividere con la comunità più ampia le vostre riflessioni, esperienze e qualsiasi altro strumento o pratica che abbia contribuito a rafforzare la resilienza ai conflitti nei vostri gruppi su Onde della comunità. Condividendo ciò che impariamo, possiamo sostenerci a vicenda nella costruzione di comunità più coese, resilienti e capaci di affrontare insieme le sfide.