Resiliência em caso de conflito Pacote
O que é a resiliência face aos conflitos?
Uma parte natural da dinâmica de grupo consiste em lidar com tensões e conflitos, sejam eles grandes ou pequenos. A resiliência de um indivíduo reflete a sua capacidade de lidar com conflitos de forma hábil e de manter a sua integração num grupo. A resiliência de um grupo reflete a sua capacidade de dar prioridade ao bem-estar dos membros, proporcionando momentos e espaços para resolver pequenas tensões antes que estas se transformem em conflitos maiores. Tanto a resiliência individual como a resiliência do grupo perante os conflitos contribuem para que os grupos se mantenham intactos enquanto lidam com perturbações e adversidades.

Parte do bem-estar individual e do grupo depende de se ter relações suficientemente fortes e profundas para que proporcionem mais energia do que aquela que exigem. As relações que, no geral, são vivificantes, enriquecedoras e solidárias constituem um indicador do bem-estar individual e do grupo. O número e o tipo de relações num grupo podem variar; por isso, em alguns grupos, os indivíduos podem precisar de investir mais em algumas relações do que noutras. A resiliência face a conflitos envolve fortalecer e aprofundar as relações antes que surjam tensões. Assim, quando as tensões surgirem, os indivíduos podem fazer escolhas que promovam o bem-estar mútuo.
A resiliência dos conflitos tem a ver com os indivíduos:
- construir bases fortes e profundas para as relações
- perceber quando existe uma tensão numa relação
- investir tempo na resolução da tensão
- conhecer as preferências uns dos outros e o que, concretamente, ajuda cada um a lidar com as tensões
- praticar formas específicas de lidar com as tensões nas relações.
Série de webinars em destaque: Série de webinars sobre resiliência em situações de conflito
A Série «Resiliência perante o Conflito», organizada pelo Inner Transition Circle, explora a forma como os grupos podem lidar com os conflitos com maior sabedoria, cuidado e resiliência. Através de cinco webinars com profissionais de renome, a série oferece ferramentas práticas e abordagens regenerativas para fortalecer as relações, transformar os conflitos e construir culturas de grupo mais saudáveis.
Grupos saudáveis
Transição Interna e Justa
Visão e mudança impulsionada pela comunidade
Bem-estar
Reino Unido
Conceção para a Saúde: Aplicação do Quadro da Cultura Humana Saudável
Conflito, colaboração e poder coletivo com Paul KahawattePaul Kahawatte
Uma abordagem regenerativa dos sistemas vivos aos conflitos humanos, com Nuno Da Silva
Como lidar eficazmente com comportamentos particularmente desafiantes em grupos ativistas liderados pelos próprios membros
Construção da paz e prática da transição com Root Cuthbertson
Guias práticos e atividades para a resiliência face a conflitos
Uma coleção de guias práticos, ferramentas de facilitação, atividades e modelos para ajudar os grupos a desenvolver resiliência perante conflitos, reforçar a comunicação, lidar com conversas difíceis e cultivar culturas de grupo mais saudáveis. Quer esteja a apoiar uma iniciativa comunitária, uma organização ou um projeto de base, estes recursos oferecem abordagens práticas para transformar o conflito numa oportunidade de aprendizagem, de relações mais fortes e de uma colaboração mais eficaz.
Como acabar com a comunicação da culpa e da vergonha: Mudança para uma linguagem e conexão fortalecedoras
Guias
Liderança colaborativa
Democracia local
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Reino Unido
Estados Unidos
Cultura de feedback
Oferecer e receber feedback
Guias
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Reino Unido
Estados Unidos
Procedimento de compensação
Guias
Liderança colaborativa
Democracia local
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Reino Unido
Estados Unidos
Princípios da Paz
Regulação do sistema nervoso para organizadores e trabalho coletivo | Resiliência psicossocial
De volta à realidade — Gravações da Cimeira sobre a Transformação de Conflitos
De volta à terra: uma viagem rumo a culturas regenerativas numa época de colapso foi uma cimeira online que explorou transformação de conflitos, culturas regenerativas e resiliência coletiva. Com as vozes de, entre outros, Otto Scharmer, Margaret J. Wheatley, Miki Kashtan, Báyọ̀ Akómoláfẹ́, Sophy Banks, Daniel Christian Wahl, Alnoor Ladha e muitos mais ! A cimeira reuniu Mais de 70 gravações de conversas, práticas e perspetivas que exploram a forma como podemos reimaginar o conflito como uma oportunidade de cura, colaboração e transformação através da compaixão, do pensamento sistémico e de abordagens regenerativas.
“Coming Down to Earth” – A Cimeira sobre a Transformação de Conflitos
Histórias e perspetivas para a resiliência face aos conflitos
Uma coleção de histórias, reflexões, entrevistas e perspetivas diversas que aprofundam a nossa compreensão do conflito, da colaboração e de uma cultura de grupo saudável. Estes recursos exploram as dimensões humanas da resiliência face ao conflito, apresentando experiências da vida real e novas perspetivas que inspiram uma liderança mais compassiva, relações mais fortes e comunidades mais resilientes.
Introdução aos recursos de resiliência a conflitos
Guias
Liderança colaborativa
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Reino Unido
Reestruturar o conflito
Introduções
Liderança colaborativa
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Estados Unidos
Introdução – Comunicação compassiva + Recursos
Guias
Liderança colaborativa
Práticas regenerativas
Mudança social
Trabalhar em comunidade
Mundial
Estados Unidos
Compaixão por comportamentos desafiantes
Liderança colaborativa
Mudança social
Bem-estar
Trabalhar em comunidade
Mundial
Reino Unido
A jornada de aprendizagem da TNi com o conflito
Prosseguindo a jornada rumo à resiliência face aos conflitos
O conflito é uma parte natural das relações com os outros. Desenvolver a resiliência face ao conflito não significa evitar tensões, mas sim desenvolver as competências, as práticas e as relações que ajudam os indivíduos e os grupos a lidar com os desafios com cuidado, curiosidade e compaixão.
Esperamos que estes recursos ofereçam ferramentas práticas e inspiração para fortalecer as relações, criar dinâmicas de grupo mais saudáveis e desenvolver a capacidade de lidar com tensões antes que se transformem em conflitos maiores. Cada grupo tem o seu próprio contexto, cultura e formas de trabalhar, pelo que vos convidamos a adaptar estas práticas às necessidades e realidades da vossa comunidade.
À medida que for explorando estes recursos, poderá ter em conta o seguinte:
- Como é que reagimos atualmente quando surgem tensões no nosso grupo ou comunidade?
- Que relações precisam de mais cuidado, atenção ou dedicação?
- Que práticas nos poderiam ajudar a criar mais confiança e abertura antes de surgir um conflito?
- Qual será um pequeno passo que poderíamos dar para reforçar a nossa resiliência coletiva face aos conflitos?
Convidamo-vos a partilhar com a comunidade em geral as vossas reflexões, experiências e quaisquer outras ferramentas ou práticas que tenham contribuído para a resiliência face a conflitos nos vossos grupos, em Ondas da Comunidade. Ao partilharmos o que aprendemos, podemos apoiar-nos mutuamente na construção de comunidades mais interligadas, resilientes e capazes de enfrentar os desafios em conjunto.
