Recursos: Grupos saudáveis

Os grupos podem criar os seus próprios acordos sobre como trabalhar em conjunto de forma eficaz e respeitosa. A transição de um conjunto de indivíduos desconectados para um grupo com acordos partilhados normalmente envolve...

Algumas atividades de conexão podem ajudar um grupo a ter reuniões mais eficazes e energizantes, construir relações mais fortes e superar momentos estressantes. As atividades de conexão podem ajudar a fortalecer a cultura de um grupo...

Um processo claro sobre como tomar decisões pode ajudar um grupo a funcionar bem, minimizando confusões e conflitos. Idealmente, todos no grupo devem entender como as decisões são tomadas...

Os grupos podem ser mais inclusivos e eficazes com alguma atenção à organização, tomada de decisões e relações dentro do grupo. Idealmente, os grupos podem realizar muitas coisas juntos, com todos a desfrutar...

Os preconceitos inconscientes são uma parte inevitável da socialização, por isso todos os temos. Mesmo os Transitioners que se preocupam profundamente com as pessoas e com o planeta, e que querem fazer mudanças no...

A resiliência ao conflito não se refere tanto a resolver um conflito depois que ele ocorre, mas sim a criar uma cultura de grupo conectiva e colaborativa. Isso reduz a frequência e a gravidade de conflitos difíceis. ...

Em tempos de incerteza e perturbação, erros e falhas podem ser bastante comuns. Uma transição na cultura do grupo irá, idealmente, reestruturar a falha como algo provável de acontecer, parte do ser...

Uma cultura de feedback é um aspeto fundamental na transição para a resiliência a conflitos e uma cultura de grupo mais colaborativa. Idealmente, ela apoia a autoconsciência, a cooperação, a aprendizagem e a resiliência a conflitos em grupos. Feedback...

Nem todos os conflitos têm de ser negativos. Muitos conflitos podem ter possibilidades positivas ou generativas. Algumas das melhores ideias, ou os laços relacionais mais fortes, resultam de situações de conflito. Conflito...

Este guia tem como objetivo ajudar as pessoas a oferecer feedback de forma mais habilidosa e a aproveitar ao máximo qualquer feedback que receberem. Tópicos menores podem ser discutidos rapidamente usando feedback construtivo...

A comunicação compassiva pode incluir fazer uma pausa para imaginar como as palavras que você diz podem ser recebidas e afetar aqueles que as ouvem. O objetivo é aumentar a empatia e a compaixão por...

Qualquer tipo de transição social pode envolver indivíduos que aprendem a interagir, conectar-se e relacionar-se com pessoas diferentes deles. Tal transição beneficiará...