Устойчивость к конфликтам Набор
Что такое устойчивость к конфликтам?
Естественной частью групповой динамики является преодоление напряжений и конфликтов, как крупных, так и мелких. Устойчивость личности отражает её способность умело решать конфликты и сохранять своё членство в группе. Устойчивость группы отражает её способность ставить благополучие членов на первое место, предоставляя время и пространство для урегулирования мелких напряжений, прежде чем они перерастут в более серьёзные конфликты. Как индивидуальная, так и групповая устойчивость к конфликтам способствуют сохранению целостности группы в условиях потрясений и невзгод.

Благополучие отдельных людей и групп отчасти зависит от наличия достаточно крепких и глубоких отношений, которые дают больше энергии, чем забирают. Отношения, которые в целом дарят заряд бодрости, обогащают и оказывают поддержку, являются показателем благополучия как отдельных людей, так и групп. Количество и характер отношений в группе могут варьироваться; поэтому в некоторых группах людям может потребоваться уделять больше внимания одним отношениям, чем другим. Устойчивость к конфликтам предполагает укрепление и углубление отношений до возникновения напряжённости. Тогда, когда напряжённость всё же возникает, люди могут принимать решения, способствующие благополучию друг друга.
Устойчивость к конфликтам зависит от личности:
- создание прочных и глубоких основ для взаимоотношений
- замечать, когда в отношениях возникает напряжение
- уделять время устранению напряженности
- знание предпочтений друг друга и того, что именно помогает человеку справиться с напряжением
- отработка конкретных способов устранения напряженности в отношениях.
Рекомендуемая серия вебинаров: Серия вебинаров «Устойчивость к конфликтам»
Серия «Устойчивость к конфликтам», организованная «Inner Transition Circle», посвящена тому, как группы могут справляться с конфликтами, проявляя больше мудрости, заботы и устойчивости. В рамках пяти вебинаров с участием ведущих специалистов в этой области серия предлагает практические инструменты и регенеративные подходы, направленные на укрепление отношений, трансформацию конфликтов и формирование более здоровой групповой культуры.
Группы здоровья
Внутренний и справедливый переход
Видение и изменения, инициированные сообществом
Благополучие
Великобритания
Проектирование с учетом здоровья: применение концепции «Культура здорового человека»
Серия видеороликов
Вебинар
Группы здоровья
Внутренний и справедливый переход
Работа в сообществе
Глобальная
Конфликт, сотрудничество и коллективная сила с Полом КахаваттеПол Кахаватте
Серия видеороликов
Вебинар
Группы здоровья
Внутренний и справедливый переход
Работа в сообществе
Глобальная
Регенеративный подход «Живые системы» к человеческим конфликтам с Нуно да Сильва
Серия видеороликов
Вебинар
Группы здоровья
Внутренний и справедливый переход
Работа в сообществе
Глобальная
Эффективная работа с особо сложными формами поведения в активистских группах, возглавляемых их участниками
Миростроительство и практика переходного периода с Рут Катбертсон
Практические руководства и упражнения по развитию устойчивости к конфликтам
Сборник практических руководств, инструментов для фасилитации, упражнений и методических моделей, призванных помочь группам развить устойчивость к конфликтам, укрепить коммуникацию, научиться вести сложные беседы и формировать более здоровую групповую культуру. Независимо от того, поддерживаете ли вы общественную инициативу, организацию или проект на местном уровне, эти ресурсы предлагают практические подходы к преобразованию конфликтов в возможность для обучения, укрепления отношений и более эффективного сотрудничества.
Как перестать обвинять и стыдить в общении: Сдвиг в сторону расширяющего возможности языка и связи
Гиды
Совместное лидерство
Местная демократия
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Соединенные Штаты
Культура обратной связи
Предлагать и получать обратную связь
Гиды
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Соединенные Штаты
Процедура клиринга
Гиды
Совместное лидерство
Местная демократия
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Соединенные Штаты
Принципы мира
Регулирование нервной системы для организаторов и коллективной работы | Психосоциальная устойчивость
«Возвращение на землю» — записи саммита по трансформации конфликтов
«Возвращение на землю»: путь к регенеративным культурам в эпоху кризиса представлял собой онлайн-саммит, посвященный обсуждению преобразование конфликтов, регенеративные культуры и коллективная устойчивость. В озвучке приняли участие, в том числе: Отто Шармер, Маргарет Дж. Уитли, Мики Каштан, Байо Акомолафе, Софи Бэнкс, Даниэль Кристиан Валь, Алнур Ладха и многое другое ! На саммите собрались Более 70 записей бесед, практик и точек зрения, посвященных тому, как мы можем по-новому взглянуть на конфликт как на возможность для исцеления, сотрудничества и преобразования посредством сострадания, системного мышления и регенеративных подходов.
“Возвращение на землю” — Саммит по трансформации конфликтов
Истории и точки зрения, способствующие устойчивости к конфликтам
Сборник историй, размышлений, интервью и разнообразных точек зрения, которые помогают глубже понять суть конфликтов, принципы сотрудничества и особенности здоровой групповой культуры. Эти материалы раскрывают человеческий аспект устойчивости к конфликтам, предлагая реальные примеры из практики и свежие идеи, которые вдохновляют на более сострадательное лидерство, укрепление взаимоотношений и формирование более устойчивых сообществ.
Введение в ресурсы по устойчивости к конфликтам
Гиды
Совместное лидерство
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Переосмысление конфликта
Интро
Совместное лидерство
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Соединенные Штаты
Введение – Сострадательное общение + Ресурсы
Гиды
Совместное лидерство
Регенеративные практики
Социальные изменения
Работа в сообществе
Глобальная
Соединенные Штаты
Сострадание при проблемном поведении
Совместное лидерство
Социальные изменения
Благополучие
Работа в сообществе
Глобальная
Великобритания
Путь обучения TNi в условиях конфликта
Продолжение пути к устойчивости в условиях конфликта
Конфликты — это естественная часть взаимоотношений с другими людьми. Развитие устойчивости к конфликтам заключается не в том, чтобы избегать напряженности, а в том, чтобы освоить навыки, методы и выстроить отношения, которые помогают отдельным людям и группам преодолевать трудности, проявляя заботу, любопытство и сострадание.
Мы надеемся, что эти материалы станут для вас практическим инструментом и источником вдохновения в деле укрепления взаимоотношений, формирования более здоровой групповой динамики и развития умения урегулировать напряжённость, прежде чем она перерастёт в более серьёзные конфликты. Каждая группа имеет свои особенности, культуру и методы работы, поэтому мы предлагаем вам адаптировать эти методы с учётом потребностей и реалий вашего сообщества.
Изучая эти материалы, вам стоит подумать о следующем:
- Как мы сейчас реагируем, когда в нашей группе или сообществе возникают напряжённые ситуации?
- Какие отношения требуют большего заботы, внимания или вложений?
- Какие методы могли бы помочь нам укрепить доверие и повысить открытость до того, как возникнет конфликт?
- Какой небольшой шаг мы могли бы сделать, чтобы укрепить нашу коллективную устойчивость к конфликтам?
Мы приглашаем вас поделиться с широким сообществом своими размышлениями, опытом, а также любыми другими инструментами или методами, которые помогли вашим группам укрепить устойчивость к конфликтам, на «Community Waves». Делясь полученными знаниями, мы можем поддерживать друг друга в создании сообществ, которые будут более сплочёнными, устойчивыми и способными совместно преодолевать трудности.
