Recursos

Como envolver e manter as pessoas envolvidas

Este guia oferece insights e ideias sobre como despertar o interesse das pessoas pelo seu projeto, integrá-las e envolvê-las em atividades, ao mesmo tempo em que se atenta à dinâmica do grupo. Cada...
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Guia para equipas virtuais

Este guia fornece sugestões sobre como trabalhar de forma eficaz como uma equipa virtual. A colaboração virtual envolve o uso de ferramentas online para se conectar, partilhar ideias e construir inteligência coletiva. Isso foi possível...
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Como lidar com o stress nas equipas

O stress é inevitável quando se trabalha com outras pessoas e em questões importantes. Cada um de nós reage ao stress de maneira diferente e, portanto, é útil considerar o...
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Mudança para um grupo principal

Muitas vezes, o grupo inicial evolui para um grupo central de apoio que presta 'serviços' aos Projetos Semente e Grupos Temáticos. O grupo central frequentemente assume novas funções, como: coordenar atividades...
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Monitorização e Avaliação

Como avalia o desempenho dos seus projetos e atividades? Como eles podem ser melhorados? Como o seu grupo pode planear, implementar e refletir sobre o monitoramento e a avaliação (M&A)? ...
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Fazer parte do movimento de transição

Fazer parte do movimento Transição significa juntar-se a um movimento global e construir um futuro em que todos possam viver. A Transição é um enorme desafio e uma enorme oportunidade...
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Como conduzir reuniões eficazes

Qualquer pessoa pode conduzir reuniões eficazes com um pouco de prática e planeamento. As reuniões são importantes para construir relações, conhecer as pessoas da sua comunidade; elas poupam tempo,...
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Dos fundadores ao futuro

Os grupos passam por diferentes fases relacionadas com o momento em que as pessoas se envolveram. Os fundadores, os primeiros apoiantes e as gerações posteriores podem ter perspetivas diferentes. As funções podem mudar significativamente à medida que um grupo cresce e...
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Sucessão para o sucesso a longo prazo

A sucessão é o processo de transferência da responsabilidade pela 'condução' de um projeto e é uma das questões fundamentais para o sucesso a longo prazo. Alguns podem chamar a isso uma função de liderança...
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Como construir redes

Construir redes significa identificar pessoas e grupos que estejam alinhados com o seu projeto e outros semelhantes, e construir amizades mútuas para apoiar uns aos outros. Com alguns desses...
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Como criar parcerias

Trabalhar em parceria com outras pessoas é uma ótima maneira de construir uma cultura colaborativa na sua comunidade. Por que as parcerias são importantes? Quais são os diferentes tipos de parcerias? O que torna...
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Visão de um futuro pós-transição

Criar uma visão coletiva positiva da sua futura comunidade pode ser criativo e energizante, colocando-o em contato com a importância de ter um futuro seguro, saudável e pacífico...
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