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协作式领导
社区工作
全球
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如何让人们参与并保持参与
本指南提供关于如何吸引人们对项目产生兴趣、引导他们加入并参与活动的见解与建议,同时关注团队动态。每个...
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协作式领导
地方民主
再就业与实用技能
社区工作
克罗地亚
全球
虚拟团队指南
本指南就如何高效开展虚拟团队协作提供建议。虚拟协作涉及运用在线工具进行连接、分享想法并构建集体智慧。这得益于...
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协作式领导
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社区工作
全球
英国
如何应对团队中的压力
与他人共事或处理重要事务时,压力在所难免。每个人应对压力的方式各不相同,因此有必要考虑...
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协作式领导
再生实践
社会变革
社区工作
全球
英国
迁移至核心组
发起团体通常会发展成为一个支持性核心团体,为种子项目和主题小组提供'服务'。该核心团体常承担新的职责,例如:协调活动...
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再生实践
社会变革
社区工作
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英国
监测与评估
您如何评估项目和活动的成效?如何改进这些项目?您的团队如何规划、实施并反思监测与评估(M&E)工作?...
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社会变革
社区工作
全球
英国
成为转型运动的一员
加入转型运动意味着参与一场全球性运动,共同构建人人都能安居的未来。转型既是巨大的挑战,也是巨大的机遇......
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指南
协作式领导
地方民主
社区工作
全球
英国
如何召开高效会议
只要稍加练习和规划,任何人都能主持高效的会议。会议对于建立关系、了解社区成员至关重要;它们能节省时间,...
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指南
协作式领导
再生实践
社会变革
社区工作
全球
英国
从创始者到未来
群体的发展会经历不同阶段,这与成员加入的时间密切相关。创始者、早期支持者和后来者往往持有不同的视角。随着群体的发展壮大,成员的角色定位可能发生显著变化…….
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指南
协作式领导
再生实践
社会变革
社区工作
全球
英国
传承以促长远发展
继任是指将项目'管理'责任移交的过程,是长期成功的关键要素之一。有人或许称之为领导角色...
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指南
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协作式领导
地方民主
社会变革
社区工作
全球
美国
如何建立人脉网络
建立人脉网络的关键在于识别与你的项目及类似项目理念相契合的人士和团体,并建立互惠友谊以实现相互支持。通过这些...
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指南
适应气候变化
协作式领导
地方民主
社区工作
全球
美国
如何建立合作伙伴关系
与他人建立合作伙伴关系是构建社区协作文化的重要途径。为何合作伙伴关系至关重要?有哪些不同类型的合作伙伴关系?是什么让...
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活动
适应气候变化
协作式领导
再生实践
社会变革
远景规划
全球
英国
构想转型后的未来
为未来的社区共同描绘积极愿景,既能激发创造力又能注入活力,让你深刻体会到拥有安全、健康、和平的未来何其重要…….
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