Feedbackcultuur

Een feedbackcultuur is een fundamenteel aspect van de overgang naar conflictbestendigheid en een meer op samenwerking gerichte groepscultuur. Idealiter ondersteunt het zelfbewustzijn, samenwerking, leren en conflictbestendigheid in groepen. Feedback kan worden gekaderd als positief, nuttig en ondersteunend, waardoor relaties worden verdiept, het bewustzijn wordt vergroot en onbehulpzame neigingen worden getransformeerd.