Risorse: Cambiamento sociale

Il mentoring può essere parte integrante della transizione nella cultura di gruppo, rafforzando sia il tessuto sociale che la resilienza del gruppo. Il mentoring può aiutare le persone a mettere al servizio degli altri i propri talenti, doni e abilità...

I gruppi sono più efficaci quando le persone si fidano l'una dell'altra. Diverse pratiche, processi ed elementi culturali possono contribuire alla creazione di 'contenitori connettivi' che consentono ai gruppi di provare maggiore fiducia e...

La riflessione personale può essere una parte importante del percorso verso una comprensione dell'esperienza umana che, idealmente, favorirà legami più profondi e compassionevoli tra individui, gruppi e...

I gruppi possono aumentare la propria resilienza passando a una cultura di gruppo basata su solide fondamenta di fiducia, strutture di gruppo solidali e modi per godere della reciproca compagnia. Per lavorare bene insieme, diversi...

I gruppi possono creare i propri accordi su come lavorare insieme in modo efficace e rispettoso. Il passaggio da un insieme di individui scollegati tra loro a un gruppo con accordi condivisi comporta in genere...

Alcune attività di connessione possono aiutare un gruppo ad avere riunioni più efficaci ed energizzanti, a costruire relazioni più solide e a superare momenti stressanti. Le attività di connessione possono aiutare a rafforzare la cultura di gruppo...

Un processo chiaro per prendere decisioni può aiutare un gruppo a funzionare senza intoppi, riducendo al minimo confusione e conflitti. Idealmente, tutti i membri del gruppo dovrebbero capire come vengono prese le decisioni...

I gruppi possono essere più inclusivi ed efficaci prestando attenzione all'organizzazione, al processo decisionale e alle relazioni al loro interno. Idealmente, i gruppi possono realizzare molte cose insieme, con la partecipazione attiva di tutti...

Molti sostenitori della Transizione ritengono che impegnarsi per la giustizia sociale sia la cosa giusta da fare. La sostenibilità ambientale è strettamente legata a tutte le questioni di ingiustizia che stanno influenzando le società multiculturali di tutto il mondo. Il...

I pregiudizi inconsci sono una parte inevitabile della socializzazione, quindi tutti ne hanno. Anche i Transitioners che hanno profondamente a cuore le persone e la Terra e che vogliono apportare cambiamenti nel...

La cultura di un gruppo influenza il modo in cui gli individui interagiscono e il modo in cui il gruppo persegue i propri obiettivi. Idealmente, i gruppi possono evitare di rimanere bloccati in processi inefficaci e conflitti relazionali, e passare a un...

La resilienza ai conflitti non consiste tanto nel risolvere un conflitto dopo che si è verificato, quanto nel creare una cultura di gruppo basata sulla connessione e sulla collaborazione. Ciò riduce la frequenza e la gravità dei conflitti difficili. ...