Kysely – Tunteet

Guide Oppaat Collaborative Leadership Yhteistyöhön perustuva johtaminen Social Change Sosiaalinen muutos Wellbeing Hyvinvointi Working in Community Työskentely yhteisössä Global Maailmanlaajuinen
Lataa pdf-tiedosto

On täysin ymmärrettävää tuntea surua, vihaa tai masennusta historiallisen sorron, sosiaalisen epäoikeudenmukaisuuden, syrjäytymisen tai ilmastonmuutoksen vuoksi. Sen sijaan, että hylkäisimme tunteet ja niitä ilmaisevat ihmiset vaikeina tai ei-toivottavina, siirtymävaiheessa olevat ihmiset osoittavat solidaarisuutta kärsiville ja vaativat rakenteellisia muutoksia kaikkien hyvinvoinnin parantamiseksi.

Lisenssi: CC-BY
Kirjoittanut  Root Cuthbertson (2020)
Kuva Wikipedia

Aiheeseen liittyvät resurssit

Intros Introt Regenerative Practices Uudistavat käytännöt Wellbeing Hyvinvointi Global Maailmanlaajuinen

Intro Mindfulness + Resurssit

Seuraavat resurssit on tarkoitettu johdannoksi mindfulnessiin, joka on laaja aihe. Ne ovat peräisin nykyopettajilta, jotka ovat tulkinneet erilaisia perinteisiä käytäntöjä länsimaiselle yleisölle. Tämä...
Lue
Intros Introt Regenerative Practices Uudistavat käytännöt Social Change Sosiaalinen muutos Wellbeing Hyvinvointi Global Maailmanlaajuinen

Negatiivinen itsepuhelu + resurssit

Kieli on voimakas. Sanat vaikuttavat todellisuuteen. Seuraavat resurssit on tarkoitettu johdannoksi laajaan aiheeseen. Ne ovat peräisin nykyopettajilta, jotka ovat ehdottaneet erilaisia käytäntöjä länsimaisen...
Lue
Activities Toiminta Guide Oppaat Regenerative Practices Uudistavat käytännöt Social Change Sosiaalinen muutos Wellbeing Hyvinvointi Working in Community Työskentely yhteisössä Global Maailmanlaajuinen

Kyllä- ja Ei-kysymysten kunnioittaminen

Jos sanot "kyllä" yhdelle asialle - kuten itsestä huolehtimiselle tai toiselle tärkeälle työtehtävälle - voit sanoa "ei" toiselle asialle - niinkin pienelle asialle kuin tekstiviestiin vastaamiselle tai...
Lue
Guide Oppaat Video Video Regenerative Practices Uudistavat käytännöt Social Change Sosiaalinen muutos Wellbeing Hyvinvointi Working in Community Työskentely yhteisössä Global Maailmanlaajuinen United Kingdom Yhdistynyt kuningaskunta

Burnoutista tasapainoon: Onnettomuus: tekeminen ja oleminen

Ihminen liikkuu luonnostaan tekemisen ja olemisen, toiminnan ja levon, energian kulutuksen ja täydennyksen, oppimisen ja integroitumisen välillä. Molemmat ovat tärkeitä; liikaa jompaakumpaa voi olla ongelmallista. ...
Lue
Guide Oppaat Collaborative Leadership Yhteistyöhön perustuva johtaminen Social Change Sosiaalinen muutos Wellbeing Hyvinvointi Working in Community Työskentely yhteisössä Canada Kanada Global Maailmanlaajuinen United Kingdom Yhdistynyt kuningaskunta

Ihmisen hermostojärjestelmä

Ihmisen hermosto on kehittynyt viettämään suurimman osan ajastaan sosiaalisen sitoutumisen tilassa (ja pienen osan ajasta stressireaktiossa). Tämä on...
Lue
fiFinnish
en_GBEnglish pt_BRPortuguese (Brazil) pt_PTPortuguese (Portugal) fr_FRFrench es_ESSpanish de_DEGerman it_ITItalian sv_SESwedish jaJapanese hu_HUHungarian da_DKDanish nl_NLDutch ukUkrainian ru_RURussian zh_CNChinese cyWelsh fiFinnish