消极的自我对话 + 资源
理想情况下,"内在过渡 "旨在重新构建消极的自我对话,减少自我批评。语言是有力量的,语言会影响现实。例如,"应该 "一词可以转化为 "可以 "或 "可能"。后现代舞蹈家兼记者南希-斯塔克-史密斯(Nancy Stark Smith)建议用 "好奇心 "取代 "野心"。通常情况下,'但是'一词可以升级为'并且'。
消极的自我对话是一个很大的话题,有很多可用的资源。以下资源可作为介绍。它们借鉴了当代教师为西方受众提出的各种做法。本指南为初学者提供了一些建议。你可以从这些开始,如果你想继续学习,还有更多的资源等着你去发现。
重塑消极自我对话的益处
(尼克-维格纳尔-伊丽莎白-斯科特)
例如,重新构建消极的自我对话有很多好处:
| 改进 | 减少 |
|---|---|
| 乐观与展望 | 抑郁与消极 |
| 自我意识与个人洞察力 | 胡思乱想(细嚼慢咽) |
| 同理心与自我同情 | 自我批评与自我评判 |
| 自负与自信 | 担忧与焦虑 |
| 清醒 | 成瘾问题 |
| 激励与生产力 | 完美主义与拖延症 |
| 看到机遇 | 自我限制与无能为力 |
| 把握机遇,走向成功 | 感觉目标无法实现 |
| 沟通与关系 | 关系冲突、不安全感和需求感 |
| 心理和情感健康 | 压力 |
内心讲话
大多数人都有某种形式的自我对话或内心言语,就像他们在阅读时听到的旁白或内心的声音。这是一个人自我意识的正常组成部分。大多数人的自言自语包括对自己的不断评论:
思想和情感
自我形象和自我反思
规划、解决问题和批判性思维
有意识或潜意识的信念。
内心的批评者
消极的自我对话可能以 "内心批评 "的形式出现。内心的批评者通常是将他人的声音内化为个人 "应该 "如何思考、如何感受、如何行为等。这些信息--从小就从父母、朋友或社会那里接收到--是负面评价、限制性信念和虚构故事的来源。内心批判者通常会通过重复相同的信念或故事来延续这些负面信息,并促使人们维持应对策略或反应行为,即使这些策略或行为已不再有用(请参阅 "同情挑战行为")。
内心批判会变得非常强大,并开始主导一个人的选择,尤其是在缺乏自我同情的情况下(参见 "同理心与同情心")。内心批判者可以使用简单或复杂的策略,让人失去力量、受到限制或感到恐惧。要开始注意是哪些无益、不合理或不真实的信念主导着一个人的选择,首先找出内心的批评者,然后倾听内心的批评者,这可能会有所帮助。按照内心批评者所说的去做很少会有帮助。内在过渡可以包括熟悉内在批评者、重新构建消极的自我对话、增加选择和允许更多选择。
心理学家盖伊-温奇(Guy Winch)描述了一些与消极的自我对话有关的常见 "心理伤害":失败、拒绝、反刍、内疚和抑郁。追随内心批评者的人:
| 体验时: | 不太可能 | 更有可能 | 而且很可能会加强: |
|---|---|---|---|
| 失败 | 应变 | 防卫 | 限制性信念 |
| 拒绝 | 自怜 | 降低自尊心 | 负面自我形象 |
| 胡思乱想(细嚼慢咽) | 得饶人处且饶人 | 自省 | 忧虑 |
| 内疚与抑郁 | 乐观其成 | 不作最坏打算 | 拖延和悲观主义 |
内心批判者会利用失败、被拒绝、反刍或内疚的例子来强化负面信念,主导个人的选择。
强化内心的批评者
(伊娃-泰勒-格兰特)
某些行为会强化内心的批评者,增加负面情绪,例如
否认自己有内心的批评或消极的自我对话
避免自我保健(参见与自我约会)
不良的健康习惯--身体、心理、情感(参见《自我保健指南》:身体与感官、自然、心理与世界观、情感与社交)
独处时间过长(见《从倦怠到平衡)
不寻求支持(见寻求支持)
与消极的人相处时间过长(参见《自我保健指南:情感与社交)
不解决关系问题(见任务-过程-关系)
个人可以更清楚地认识到这些行为,并以有助于幸福的行为取而代之。
消极自我对话的种类
(丹娜-斯帕克斯-尼克-维格纳尔) (丹娜-斯帕克斯-尼克-维格纳尔
内心批判者常用的负面自我对话包括
| 内心批判》剧本: | 重新构思的剧本: | |
|---|---|---|
| 个性化 | 都是为了我。 | 我是众多因素之一。 |
| 过滤 | 我放大了坏的一面,缩小了好的一面。 | 我坦然面对坏的和好的。 |
| 极化 | 双输、非此即彼的思维。 | 双赢、两全其美的思维。 |
| 灾难化 | 我预测最坏的情况将会发生。 | 我对任何事情都充满好奇,也做好了准备。 |
| 自我批评 | 我做不到,我不配。 | 我可以;我可能;我理应。 |
| 受害 | 没人重视,也没人关心。 | 我重视,我关心。 |
| 自我要求 | 这还不够,也不完美。 | 这就够了;这就够了。 |
| 使用 "应该 | 他们说我应该这么做。我有义务。我应该 | 我愿意我有一个选择 |
| 标签 | 这属于我已经知道的类别。 | 我很好奇这与我已经知道的有什么关系。 |
| 以偏概全 | 每个人在任何地方都是这样。 | 在有些地方,有些人有时就是这样。 |
| 假设 | 我预测别人会说什么、想什么或有什么感觉。 | 我很好奇其他人会怎么说、怎么想或有什么感受。 |
| 情感推理 | 我的非理性情绪告诉我这是真的。 | 我的理性思考告诉我这是真的。 |
内心的批评可能是错误的
(尼克-维格纳尔)
虽然内在批判者可以使用简单或复杂的策略来达到目的,但它也可能依赖于不能准确描述现实的习惯模式。内在批判者会夸大或扭曲现实,过度关注负面的解释。心理学家尼克-维格纳尔(Nick Wignall)称这种现象为 "认知扭曲",认为它通常与消极的自我对话有关。
维格纳尔认为,消极的自我对话不是智力问题,而是习惯问题。大多数人都明白,他们的负面自言自语并不完全正确。问题在于他们习惯于重复消极的自我对话,就好像它是真的一样。内在过渡的一部分就是学会在 "内在批判者 "提出不准确的负面自我对话时抓住它,并对其重新定格。
重塑消极的自我对话
(尼克-维格纳尔)
尼克-维格纳尔(Nick Wignall)提供了认知行为疗法的一个方面--认知重组,作为重新构建消极自我对话的有用技巧。它依赖于持续不断地识别习惯性思维并重新构建它们。这可以成为多种 "内在过渡 "中具有变革性的一部分。认知重组有六个基本步骤:
1.停下来,暂停,呼吸,重新集中注意力。(请参阅 "正念--重新定位")。
- 找出引发这种想法的原因。
-
注意任何习惯性思维模式,比如消极的自我对话。
-
找出任何情绪反应,并评定其强烈程度。
-
重新构思、重新编写剧本,并产生其他想法。
-
重新评估情绪的强度。
R.A.I.N. 技术
(Michele McDonald - Tara Brach)
心理学家兼冥想教师塔拉-布拉奇(Tara Brach)根据佛教原则和米歇尔-麦克唐纳(Michele McDonald)的模式,提出了 "R.A.I.N.技巧",以重新构建消极的自我对话。
| 认识到 | 承认内心的批评者和消极的自我对话。 |
|---|---|
| 确认: | 允许负面的自我对话,放松抵抗。暂停反思。 |
| 调查: | 以善意和关切的态度积极询问负面的自我对话。 |
| 自然意识 | 不认同消极的自我对话,自由选择。 |
和维格纳尔一样,布拉赫也强调,R.A.I.N.技术不是一次性的灵丹妙药,而是一种持续打断消极自我对话的练习,目的是打破旧习惯,形成新的思维模式。个人可以逐渐强化新的习惯,向她所说的 "自然的爱的意识 "进行内在转变。
重塑消极自我言论的技巧
(Elizabeth Scott - Jancee Dunn - Tamar Chansky - Brené Brown)。
练习自我同情(见 "同理心与同情心")。善待自己,减少自我评判。大多数人都有缺点或局限性;这是人之常情。试着接纳自己的不完美。更愿意把事情搞砸,原谅自己,然后继续前进。
减少内心批评者的力量。更多地了解你的 "内在批评者 "的活动和巧妙策略。试着给你的 "内在批评者 "起个绰号,给他们经常重复的负面情绪起个标题。比如,"这就是那个老是讲内疚故事(或咆哮、咆哮、咆哮、阴谋论)的法官(或唠叨、或完美主义者、或小妖精)"。限制内心批判者的负面情绪:每天只允许它在特定的时间或特定的话题上出现。少把消极的自我对话当回事。
调查真相。消极的想法并不总是真实的;它们可能是歪曲的、有偏见的,或者是基于不正确的假设。看看你的 "内在批判者 "是否错了,可能是放大或缩小了真相的某些方面。反驳你的 "内在批判者",淡化你的恐惧、评判、羞愧或内疚,如果它们实际上并不那么属于你的话。
调整画面。试着放大你的视角或范围。在所有历史中,在所有出身于你的人中,你的缺点肯定不是最严重的。你的消极思想、情绪或行为并不是你的全部。你也有优点。试着从更乐观的角度看问题。你最好的朋友会如何描述这种情况?带着真诚、爱、同情以及希望你进步的愿望?
调整语言。有时,你可以打断 "内心批判者 "的消极措辞,反驳它,并重新措辞。你可以通过使其更加中性来消解负面情绪:例如,将 "我讨厌这样 "调整为 "我不喜欢这样"。想象一下,你是在和你最好的朋友或孩子说话。例如,把 "你不能做什么 "调整为 "你能做什么"。试着用一些肯定句来扩展你的可能性;并使它们切合实际,以绕过你内心批评者的反对意见。
与他人分享;寻求支持。为了帮助减少羞耻感并强化你的重塑框架,请与亲密的朋友或家人分享你的一些消极的自我对话。你的 "内在批评者 "可能会开始显得不合理、不现实或可笑。
"(人们)不是被事物所困扰,而是被他们对事物形成的观念所困扰"。- 爱比克泰德(约公元 55-135 年)希腊斯多葛派哲学家。
相关内在过渡资源
探究:同理心与同情心
同情挑战性行为
与自我约会
自我保健指南--身体与感官、情感、心理、社交、世界观、自然
调查:从倦怠到平衡--做事与做人
寻求支持
任务-流程-关系
正念 - 重新定位
参考资料
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https://youthempowerment.com/challenging-negative-self-talk/
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